Приложение N 5

Приложение N 5

к Приказу министерства

здравоохранения Красноярского края

от 6 октября 2016 г. N 90-Н

Приложение N 5

к Видам, условиям, размеру
и порядку выплат стимулирующего характера,

осуществляемых работникам краевых

государственных бюджетных и казенных учреждений,

подведомственных министерству

здравоохранения Красноярского края

       Критерии оценки результативности и качества труда работников

       финансово-экономической службы  краевого государственного или

   казенного учреждения, подведомственного  министерству  здравоохранения

       Красноярского края, для  осуществления  названным  работникам

            ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,

               степень самостоятельности и ответственность

           при выполнении поставленных задач, за интенсивность

       и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

N п/п	Критерий	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах*	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины
1.1.1	Исполнение бюджета	исполнено		1 раз в квартал
		не исполнено
1.1.2	Необоснованные остатки на лицевых счетах	отсутствие		1 раз в квартал
		наличие
2	Интенсивность и высокие результаты работ
2.1	Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий	отсутствие		1 раз в год
		наличие
3	Качество выполняемых работ
3.1	Оперативность и качество выполнения работ	отсутствие		1 раз в год
		наличие
3.1.1	Владение специализированными информационными программами	отсутствие		1 раз в год
		наличие
3.1.2	Умение самостоятельно принимать решения	отсутствие		1 раз в квартал
		наличие

     *Оценки    критериев    в   баллах  устанавливаются  учреждениями  в

положениях об оплате труда соответствующих учреждений.

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

М.Г.Кузнецова