Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г.Ачинска Красноярского края от 6 октября 2016 г. N 341-П в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.
Приложение N 4
о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных управлению социальной защиты
населения администрации города Ачинска
Показатели (критерии оценки),
для установления выплат по итогам работы за год
27 октября 2014 г., 2 марта 2015 г., 6 октября 2016 г.
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельное количество баллов для установления стимулирующих выплат** |
1. Выполнение муниципального задания* |
муниципальное задание по муниципальной услуге (работе) выполнено |
200 |
|
муниципальное задание по муниципальной услуге (работе) в целом выполнено |
100 |
* в соответствии с Методикой оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), утвержденной Постановлением администрацией города Ачинска от 27.12.2012 N 443-п "Об утверждении Методики оценки выполнения бюджетными и автономными учреждениями муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)"
** баллов с учетом критерия оценки показателя по должности с максимальным окладом (должностным окладом), ставкой заработной платы, принятой за единицу при расчете предельного количества баллов за интенсивность и высокие результаты работы. Предельное количество баллов по другим должностям определяется в каждом учреждении на основе штатного расписания в соответствии с подпунктом 5.10. видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.