Приложение N 1. Показатели и критерии балльной оценки результативности труда для установления выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Ачинска Красноярского края от 17 января 2017 г. N 007-П в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Примерному положению

о системе оплаты труда работников

муниципальных бюджетных учреждений,

подведомственных управлению социальной защиты

населения администрации города Ачинска

Показатели и критерии балльной оценки результативности труда для установления выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2014 г., 6 октября 2016 г., 17 января 2017 г.

Показатели		Интерпретация критерия оценки показателя	Квалификационные уровни	Предельное количество баллов для установления выплат стимулирующего характера *, **,
ППКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник, техник по техническим средствам реабилитации инвалидов)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне (или с единичными (не свыше трех) замечаниями по итогам работы за отчетный период		44
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление творческой активности		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне (с единичными (не свыше 3) замечаниями); проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	68
			2 квалификационный уровень	74
			3 квалификационный уровень	77
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" заведующий отделением (социальной службой)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление творческой активности		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне по итогам работы за отчетный период		80
ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка)
Проявление творческой инициативы при создании комфорта для клиентов		Создание комфортных условий, отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных замечаний за отчетный период	1 квалификационный уровень	40
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал " (инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу)
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие предписаний Роспотребнадзора по соблюдению санитарных норм и правил при приготовлении пищи, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально		Отсутствие (наличие единичных до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие единичных до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	47
			2 квалификационный уровень	51
			3 квалификационный уровень	61
			4 квалификационный уровень	67
			5 квалификационный уровень	74
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-терапевт, врач-психотерапевт)
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных претензий (жалоб) клиентов, зафиксированных документально		Отсутствие (наличие единичных до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие единичных до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	68
			2 квалификационный уровень	75
			3 квалификационный уровень	80
ПКГ должностей работников образования (за исключением должностей работников учреждений высшего и дополнительного профессионального образования)
ПКГ "Должности педагогических работников" (педагог-психолог, социальный педагог, методист)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности		1. Реализация запланированных мероприятий а) в полном объеме б) на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше 3) замечаниями; 2. Проявление творческой активности: а) систематической; б) только в отдельных случаях по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	73
			2 квалификационный уровень	80
			3 квалификационный уровень	80
			4 квалификационный уровень	80
ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений"
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности		реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне без замечаний за отчетный период	1 квалификационный уровень	80
			2 квалификационный уровень	80
			3 квалификационный уровень	80
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
ПКГ "Должности работников культуры искусства и кинематографии среднего звена" (культорганизатор)
проявление систематической творческой активности	реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний			42
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (инструктор по адаптивной физической культуре)
Обеспечение социально-реабилитационного процесса с применением современных методик, внедрение инновационных методов и технологий; проявление творческой активности в организации и проведении социально-реабилитационного процесса		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне; проявление систематической творческой активности по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	56
			2 квалификационный уровень	68
			3 квалификационный уровень	80
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (делопроизводитель, секретарь)
Обеспечение представления бюджетной отчетности		Осуществление качественно с единичными замечаниями (3) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	42
			2 квалификационный уровень	44
Обеспечение оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации		Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных(3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	42
			2 квалификационный уровень	44
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда		Выполнение требований техники безопасности и охраны труда (отсутствие или наличие единичных (не свыше трех) зафиксированных документально) обоснованных замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	42
			2 квалификационный уровень	44
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (секретарь руководителя, заведующий хозяйством, начальник хозяйственного отдела)
Обеспечение предоставления бюджетной отчетности		Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (3) в установленные сроки оформления, ведения экономической бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	47
			2 квалификационный уровень	51
			3 квалификационный уровень	56
			4 квалификационный уровень	71
			5 квалификационный уровень	80
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства		Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период)	1 квалификационный уровень	47
			2 квалификационный уровень	51
			3 квалификационный уровень	56
			4 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	71
			5 квалификационный уровень	80
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности		Отсутствие замечаний или наличие единичных (до 3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	47
			2 квалификационный уровень	51
			3 квалификационный уровень	56
			4 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	71
			5 квалификационный уровень	80
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"(бухгалтер, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, специалист по кадрам, инженер-электроник (электроник), психолог, юрисконсульт, должности экономистов второй, первой внутридолжностной категорий, должности служащих первого квалификационного уровня по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий", главный специалист в отделах, заместитель главного бухгалтера
Обеспечение предоставления бюджетной отчетности		Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами(3) в установленные сроки оформления, ведения экономической бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	51
			2 квалификационный уровень	56
			3 квалификационный уровень	62
			4 квалификационный уровень	74
			5 квалификационный уровень	80
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства локально правовых актов учреждения (положений, приказов, регламентов, других документов)		Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (до 3) удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	51
			2 квалификационный уровень	56
			3 квалификационный уровень	62
			4 квалификационный уровень	74
			5 квалификационный уровень	80
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности		Выполнение требований техники безопасности и охраны труда (отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) обоснованных предписан контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	51
			2 квалификационный уровень	56
			3 квалификационный уровень	62
			4 квалификационный уровень	74
			5 квалификационный уровень	80
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Обеспечение предоставления бюджетной отчетности		Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами(2) в установленные сроки оформления, ведения экономической бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	80
			2 квалификационный уровень	80
			3 квалификационный уровень	80
Соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода увольнения работников, оформление приказов по кадровым вопросам		Качественный уровень (отсутствие обоснованных предписаний замечаний, претензий, жалоб) по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	80
			2 квалификационный уровень	80
			3 квалификационный уровень	80
Осуществление контроля за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда, обеспечение подготовки профильной документации в установленные сроки		Отсутствие или наличие единичных (не свыше двух), зафиксированных документально, обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	80
			2 квалификационный уровень	80
			3 квалификационный уровень	80
ПКГ общеотраслевых профессий рабочих
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений)
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда		Отсутствие или наличие единичных не более (3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	36
			2 квалификационный уровень	38
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (водители легковых автомобилей, водители специальных легковых автомобилей, автобусов, имеющие 1 класс, выполняющие важные (особо важные) работы и ответственные работы (занятые перевозкой обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания)
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда		Отсутствие или наличие единичных (не более 2 - 3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	42
			2 квалификационный уровень	51
			3 квалификационный уровень	56
			4 квалификационный уровень	68
Должности, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами
специалист по охране труда
		Отсутствие вспышек инфекционных заболеваний, отсутствие обоснованных претензий, замечаний (жалоб) по итогам работы за отчетный период		51
Специалист по охране труда 2 категории		Выполнение требований техники безопасности и охраны труда (отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период		56
специалист по охране труда 1 категории				62
Специалист по работе с семьей		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне (с единичными (не свыше 3) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный период		68

* предельное количество баллов определяется в каждом учреждении на основе штатного расписания в соответствии с пунктом 5.10 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска.

** Оценки критериев и количество баллов устанавливаются учреждениями в положениях об оплате труда и стимулирования труда работников соответствующих учреждений.