Подраздел 1. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Правительстве Красноярского края

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579 в подраздел 1 раздела I настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

См. текст подраздела в предыдущей редакции

Подраздел 1
Должностные оклады государственных гражданских служащих в Правительстве Красноярского края

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
Руководитель аппарата Правительства края	6949
Заместитель руководителя аппарата Правительства края	6424
Начальник управления(1)	6083
Заместитель начальника управления	5638
Начальник отдела	5100 - 5402
Начальник отдела в управлении	5100 - 5402
Заместитель начальника отдела	4589 - 4864
Заместитель начальника отдела в управлении	4589 - 4864
Советник	4458 - 4720
Пресс-секретарь председателя Правительства края	4222 - 4484
Руководитель сектора в управлении	4222 - 4484
Советник председателя Правительства края	4222 - 4484
Помощник председателя Правительства края	4222 - 4484
Консультант	4222 - 4484
Помощник заместителя председателя Правительства края	4078 - 4327
Специалист-эксперт	4078 - 4327
Главный специалист	3920 - 4156
Ведущий специалист	3357 - 3553
Обеспечивающие специалисты
Заведующий отделом	4523 - 4799
Заведующий сектором в отделе	3697 - 3920
Старший специалист	3147 - 3343
Стенографист	2885 - 3055
Корректор	2885 - 3055
Секретарь руководителя	2753 - 2885
Заведующий экспедицией	2753 - 2885
Специалист 1-й категории	2583 - 2740
Специалист 2-й категории	2046 - 2164

(1) На период, когда должности руководителя аппарата Правительства края и его заместителя (заместителей) являются вакантными, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя аппарата Правительства края", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.