Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 января 2017 г. N 3-386 в наименование статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 января 2017 г. N 3-386 в пункт 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы категории "руководители" - стаж гражданской службы на главных должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее пяти лет. Квалификационные требования к должностям гражданской службы категории "руководители" в отдельных органах исполнительной власти края устанавливаются в соответствии с настоящим Законом, а также федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)" - стаж гражданской службы на главных должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

высшие должности гражданской службы категории "специалисты" - стаж гражданской службы на главных должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности гражданской службы категории "руководители" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

главные должности гражданской службы категории "помощники (советники)" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

главные должности гражданской службы категории "специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) ведущие должности гражданской службы категории "руководители" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

ведущие должности гражданской службы категории "помощники (советники)" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

ведущие должности гражданской службы категории "специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

ведущие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

5) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5 пункта 1 статьи 5

2. Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 5

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 16 июня 2016 г. N 10-4685 статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

4. Квалификационные требования, предусмотренные подпунктами 1, 2, 3 пункта 1 настоящей статьи, при замещении должностей гражданской службы в государственном органе края, реализующем государственную молодежную политику, снижаются на один год.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 16 июня 2016 г. N 10-4685 статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 5, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в области, соответствующей области и виду профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в течение трех лет со дня выдачи диплома при замещении главных должностей гражданской службы устанавливаются требования к стажу - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки, при замещении ведущих должностей - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук в области, соответствующей области и виду профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, требования к стажу не предъявляются.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 января 2017 г. N 3-386 в пункт 6 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. При назначении гражданина на условиях срочного служебного контракта по решению Совета по вопросам государственной службы Кра