Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за год

Приложение N 3

к Положению об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений

дополнительного образования детей

физкультурно-спортивной направленности

Канского района

Критерии оценки результативности и качества труда для определения

размеров выплаты по итогам работы за год

Категория работников	Критерии оценки	Условия выплат	Количество баллов
1	2	3	4
Руководитель	выполнение плана работы учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	10-20
	соблюдение норм и правил по технике безопасности и охране труда	наличие зафиксированных данных о факте применения	10-20
	отсутствие или оперативное выполнение предписаний контролирующих органов	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-10
	организация, проведение или участие в краевых, городских, районных мероприятиях	наличие зафиксированных данных о факте применения	1-3
	последовательная реализация концепции развития учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	1-3
	за наличие в учреждении спортсооружения, современного оборудования, инвентаря	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-15
Заместитель директора по АХЧ	своевременная и качественная сдача отчетов	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
	составление договоров	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
	приобретение материально-технического оснащения	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-10
	осуществление надзора за приборами в ДЮСШ	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
	работа с обслуживающими организациями	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-10
	за организацию летней оздоровительной кампании, учебно-тренировочные сборы:	наличие зафиксированных данных о факте применения
	- до 50 человек		3
	- от 51 до 100 человек		5
	- от 101 до 150 человек		7
Заместитель директора по УВР	за индивидуальные деловые качества при организации, проведении или участии в районных, городских, краевых акциях и мероприятиях	наличие зафиксированных данных о факте применения	10-20
	за уровень профессионального мастерства при проведении или участии в районных, городских, краевых акциях, мероприятиях	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
	за успешное прохождение аттестационной процедуры педагогическими и административными работниками учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-20
	за курирование подготовки педагогических работников к конкурсам:	наличие зафиксированных данных о факте применения
	- районным		2
	- городским		5
	- краевым, российским		10
	за работу с педагогическим коллективом в период прохождения лицензирования учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
Тренер- преподаватель, Тренер по адаптивной физической культуре	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10-20
	сохранность контингента	наличие зафиксированных данных о факте применения	5
	за организацию летней оздоровительной кампании (лагерь с дневным пребыванием, многодневные походы, учебно-тренировочные сборы) с группой не менее 10 человек	наличие зафиксированных данных о факте применения	3
	победители районных, городских, краевых, федеральных конкурсов, фестивалей, спортивных мероприятий	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-10
	пополнение материально технической базы	наличие зафиксированных данных о факте применения	5-10
Врач-специалист, врач по спортивной медицине, фельдшер	за высокое качество работы и интенсивность труда	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5-20
	за мед. обеспечение спортивных мероприятий	наличие зафиксированных данных о факте применения	3-5
Водитель	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5-20
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	3-5
	подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	1-3
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, слесарь- сантехник	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	1-3
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	1-3
	подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения
Уборщик служебных помещений, сторож, дворник, гардеробщик	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	1-3
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	1-3
	подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения	наличие зафиксированных данных о факте применения	2-3