Приложение 1. Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Приложение 1

Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего
характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное количество баллов*
		наименование
1	2	3		5
Секретарь руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация учета и сохранности документов, образующихся в деятельности учреждения		2
		Подготовка документов, включая документы особой важности и сложности, своевременное и оперативное принятие решений		2
		Выполнение технических функций по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации		2
		Выполнение различных операций с применением компьютерной и другой орг.техники		2
		Формирование дел и передача их в архив учреждения		2
	Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения	Соответствие нормам действующего законодательства		2
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда	Выполнение большого объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)		5
		Подготовка по запросу информационно-аналитических материалов и своевременная передача		5
		Личное участие в разработке и подготовке документов		5
		Полнота, оперативность и качество выполнения работ и заданий		5
		Выполнение технической работы по оформлению документации		5
		Организация учета личного состава, учета военнообязанных и призывников		5
		Подготовка и оформление документов к награждению специалистов		5
		Подготовка материалов и участие в работе комиссии по проведению аттестации работников		5
		Обеспечение единого порядка и ведения делопроизводства в отделах		5
		Осуществление работ по подготовке заседаний, совещаний, проводимых руководителем		5
		Создание условий, способствующих эффективной работе руководителя		5
		Подготовка документов, включая документы особой важности и сложности		5
		Организация учета и сохранности документов, образующихся в деятельности учреждения		5
	Оперативность выполняемой работы	Оформление документов в срок		5
		Взаимодействие по документообеспечению с другими учреждениями		5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей, оперативность выполняемой работы	Своевременное, полное и достоверное представление отчетности		2
	Качественное выполнение функций по обеспечению основной деятельности учреждения	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения		3
		Ведение делопроизводства в соответствии с текущим законодательством		2
	Внедрение инновационных форм работы	Активное использование информационных технологий		2
		Инициация предложений и участие во внедрении проектов, направленных на совершенствование работы учреждения		2
	Ведение документации учреждения, работа с входящей корреспонденцией	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации, своевременная подготовка ответов		2
Делопроизводитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Превышение фактических показателей результативности деятельности учреждения по сравнению с запланированными		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение		10
		Выполнение большого объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)		10
	Высокие результаты работы	Применение в работе достижений науки и передовых методов работы		10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное, полное и достоверное представление отчетности		10
		Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения		10
	Качественное выполнение функций по обеспечению основной деятельности учреждения	Своевременное планирование и выполнение плана работы сотрудника, учреждения		10
		Достижение установленных показателей результатов труда		10
		Своевременное выполнение заданий руководителя учреждения		10
Специалист по кадрам	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Оперативность выполняемой работы			20
	Выполнение поручений руководителя			10
	Качественная и своевременная подготовка документов			20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Отсутствие замечаний со стороны руководителя			10
	Своевременная подготовка нормативных локальных актов и их соответствие нормам и требованиям действующего законодательства			20
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности			20
Архивист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность деятельности архива	Обеспечение сохранности документов, поступивших в архив		20
	Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями	Полнота, объективность, профессиональная грамотность, соответствие результатам		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Отсутствие замечаний по результатам проведенных проверок		20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение стабильного функционирования и развития городского архива	Производственный процесс обеспечен необходимыми материалами в соответствии с требованиями		20
	Профессиональная компетентность	Способность выполнять должностные функции самостоятельно		20
Программист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Разработка и применение новых технологий при решении социокультурных задач, стоящих перед учреждением		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение		20
	Высокие результаты работы	Применение в работе достижений науки и передовых методов работы		20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения		20
	Качественное выполнение функций по обеспечению основной деятельности учреждения	Достижение установленных показателей результатов труда		20
Начальник хозяйственного отдела	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности			20
	Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения			20
	Обеспечение сохранности имущества и его учет			20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Своевременное обеспечение сезонной подготовки обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов			40
Уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение порядка и чистоты в кабинетах и помещении			15
	Внеплановая уборка помещения после проведения массовых мероприятий			15
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Содержание в надлежащем состоянии помещений			15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения (по итогам предыдущего периода)	Отсутствие замечаний к работнику со стороны администрации учреждения		20
		Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей для бесперебойной работы учреждения		20
	Интенсивность труда	Внеплановая уборка помещений, ликвидация последствий аварийных ситуаций, ремонтных работ		15
Уборщик территорий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Содержание в надлежащем состоянии здания, прилегающей территории		15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	Отсутствие замечаний к работнику со стороны администрации учреждения		20
		Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей для бесперебойной работы учреждения		20
		Своевременная уборка прилегающей территории (уборка снега, льда, посыпка песком)		15
		Соблюдение правил безопасности и охраны труда		15
		Поддержание в исправном состоянии лестниц, карнизов, в санитарном состоянии уличных урн		15
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация работы по обеспечению жизнедеятельности учреждения, его хозяйственного обслуживания		25
		Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда и высокие результаты работы	Обеспечение благоустройства прилегающей территории, сохранение зеленых насаждений и ограждений		25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		25
Сторож (вахтер)	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Обеспечение надлежащей защиты материальных ценностей от краж, хищений и других преступных посягательств		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда и высокие результаты работы	Отсутствие нарушений контрольно-пропускного режима		25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение надлежащей защиты материальных ценностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		25
		Качественное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного и творческого процесса		25
Слесарь-сантехник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Профессиональное владение техническими средствами оснащения		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда и высокие результаты работы	Содержание в техническом состоянии коллекторной системы отопления		25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		25
	Качественное выполнение функций по содержанию обслуживаемого объекта	Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного и творческого процесса		25
Электрик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация работы по обеспечению жизнедеятельности учреждения, его хозяйственного обслуживания		25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		25
		Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного и творческого процесса		25
		Обеспечение безаварийной работы электрооборудования учреждения		25
Гардеробщик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Обеспечение надлежащей защиты материальных ценностей от краж, хищений и других преступных посягательств		50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		50
Столяр	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация работы по обеспечению жизнедеятельности учреждения, его хозяйственного обслуживания		15
		Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования		20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя		25
	Качественное выполнение функций по содержанию обслуживаемого объекта	Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного и творческого процесса		40
Слесарь по ремонту автомобилей	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Качественное транспортное обслуживание	Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
		Выполнение работ средней сложности по ремонту и сборке автомобилей		20
	Осуществление дополнительных видов работ	Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ		20
		Мелкий ремонт транспортного средства		20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественное обслуживание автотранспорта		Отсутствие поломок	20
Водитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, правил дорожного движения			50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Участие в мероприятиях подведомственных учреждений			50

* исходя из 100-балльной системы.