Приложение N 5. Критерии оценки участников конкурса лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения в номинации "За личный вклад в сохранение и развитие культуры Красноярского края"

Приложение N 5

к Порядку проведения конкурса

лучших творческих работников,

работников организаций культуры

и образовательных организаций в области культуры,

талантливой молодежи в сфере культуры

и искусства на получение денежного поощрения

Критерии оценки участников конкурса лучших творческих работников,

работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры

и искусства на получение денежного поощрения в номинации "За личный вклад в сохранение и развитие культуры Красноярского края"

N п/п	Критерий оценки	Категории участников	Содержание
1	Конкретный вклад претендента в сохранение и развитие культуры Красноярского края	творческие работники, работники организаций культуры	разработка и реализация социокультурных творческих проектов и программ; создание или исполнение произведений (театрального, изобразительного, литературного, декоративно-прикладного, музыкального творчества и т.п.), получивших общественное признание
		руководители учреждений клубного типа, творческих коллективов, объединений	результаты творческих достижений возглавляемого коллектива (лауреатство в конкурсах различного уровня)
		работники образовательных организаций в области культуры	поступление выпускников в профильные образовательные организации среднего и высшего профессионального образования, победы обучающихся в профессиональных конкурсах, на фестивалях, в олимпиадах различного уровня, конкурсах на присуждение специальных премий и (или) стипендий
2	Активная просветительская и (или) творческая деятельность	творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры	публикации и выступления в СМИ; организация и (или) участие в просветительских и культурных акциях, тематических вечерах, встречах со зрителями (читателями) и т. п.; активная культурно-массовая работа, в том числе концертная или выставочная деятельность
3	Использование, (внедрение) инновационных методов работы, новых технологий	творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры	разработка и (или) внедрение в практику инновационных, интерактивных форм работы с населением, в том числе на основе информационно-коммуникационных технологий; наличие авторских разработок программ развития, создание репертуарных и учебно-методических сборников, методических рекомендаций
4	Передача профессиональных (творческих) знаний и умений	творческие работни