Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 18 января 2017 г.

В целях обеспечения предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, приглашенным для работы в муниципальные и иные учреждения муниципального образования город Норильск из числа специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений, в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск" и мероприятиями муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" (далее - Программа) на соответствующий финансовый год, постановляю:

1. Утвердить Порядок оказания единовременной материальной помощи для обустройства (прилагается).

2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска совместно с отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска организовать работу по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной материальной помощи для обустройства, в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Финансовому управлению Администрации города Норильска обеспечить своевременное финансирование выплат единовременной материальной помощи для обустройства, предусмотренных Программой на соответствующий финансовый год, в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Норильск в соответствующем финансовом году.

4. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";

- постановление Администрации города Норильска от 31.08.2012 N 272 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 13.11.2012 N 386 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 25.04.2013 N 168 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 24.10.2013 N 467 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 06.05.2014 N 237 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 07.11.2014 N 617 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 29.12.2014 N 729 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 12.02.2015 N 52 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";

- пункты 1, 1.1 постановления Администрации города Норильска от 20.03.2015 N 114 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Норильска".

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

6. Контроль исполнения пункта 2 настоящего постановления оставляю за собой, пункта 3 - возложить на заместителя Руководителя Администрации города Норильска по экономике и финансам.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 01.07.2015.

Руководитель Администрации города Норильска

Е.Ю.Поздняков

Порядок

оказания единовременной материальной помощи для обустройства

(утв. Постановлением Администрации г.Норильска

Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319)

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 18 января 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления работникам, обладающим специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, единовременной материальной помощи для обустройства.

1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия и сокращения:

"Перечень должностей" - перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденный постановлением Администрации города Норильска;

"учреждение" - муниципальное учреждение муниципального образования город Норильск и краевое государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории муниципального образования город Норильск;

"приглашение" - документ, свидетельствующий о решении учреждения пригласить специалиста для заключения с ним трудового договора о работе в соответствующем учреждении, содержащий информацию о наименовании должности (профессии) для выполнения трудовых обязанностей по которой приглашается соответствующий специалист, об условиях оплаты труда за их выполнение, о режиме рабочего времени и отдыха, оформляемый на бланке учреждения за подписью руководителя учреждения;

"заявитель, специалист":

- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, приглашенные для работы из других местностей;

- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;

- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;

- приглашенные работники из числа лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;

"единовременная материальная помощь" - единовременная материальная помощь для обустройства;

"Управление по персоналу" - Управление по персоналу Администрации города Норильска.

2. Порядок назначения и выплаты единовременной

материальной помощи

2.1. Для получения единовременной материальной помощи заявитель обращается в Управление по персоналу с заявлением по форме согласно приложению к настоящему Порядку и документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.

2.2. Единовременная материальная помощь назначается в случае, если заявитель обратился за нею не позднее 6 месяцев с момента трудоустройства в учреждение.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 в пункт 2.3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. К заявлению, указанному в пункте 2.1 настоящего Порядка, предоставляются следующие документы:

- копии приглашения и приказа о приеме на работу заявителя (заверенные работодателем);

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- документ, содержащий сведения о реквизитах кредитной организации (в том числе о реквизитах лицевого счета заявителя) для перечисления средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя (в случае выбора заявителем данного способа перечисления единовременной материальной помощи);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

В случае непредоставления заявителем документов, указанных в абзацах пятом, шестом настоящего пункта, самостоятельно, Управлением по персоналу в рамках межведомственного взаимодействия в течение 3-х рабочих дней с даты регистрации заявления запрашиваются следующие сведения:

- информация, содержащаяся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение;

- информация, содержащаяся в Едином государственном реестре налогоплательщиков.

2.4. Специалист Управления по персоналу снимает копии с оригиналов документов и заверяет копии проставлением своей подписи, расшифровки подписи, даты заверения.

Днем обращения за единовременной материальной помощью считается день приема (регистрации) Управлением по персоналу заявления с документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.

2.5. Управление по персоналу:

- регистрирует заявление;

- принимает решение о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременной материальной помощи в течение 5 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью.

2.6. В случае принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи Управление по персоналу:

- в течении 2 рабочих дней со дня принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи осуществляет подготовку проекта распоряжения начальника Управления по персоналу о назначении и выплате единовременной материальной помощи (далее - распоряжение);

- обеспечивает издание распоряжения не позднее 10 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью;

- в течение 5 календарных дней со дня издания распоряжения направляет заявителю уведомление за подписью начальника Управления по персоналу о назначении единовременной материальной помощи и сроках ее выплаты.

2.7. Выплата единовременной материальной помощи производится отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска в срок не позднее одного месяца со дня издания распоряжения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя или через кассу Администрации города Норильска.

2.8. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи Управление по персоналу в течение 5 календарных дней с даты принятия данного решения направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи за подписью начальника Управления по персоналу с указанием причины отказа, а также возвращает все документы, которые были приложены к заявлению.

2.9. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении материальной помощи заявителю, являются:

- заявление на оказание материальной помощи не соответствует форме, установленной настоящим Порядком;

- предоставленные заявителем документы имеют подчистки, приписки, исправления, зачеркнутые слова (цифры), а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание, не поддаются прочтению.

При наличии оснований для отказа в приеме документов, предусмотренных настоящим пунктом, Управление по персоналу возвращает принятые документы заявителю. Процедура уведомления заявителя о принятом в таком случае решении предусматривается в Административном регламенте предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи для обустройства, утвержденном постановлением Администрации города Норильска.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 в пункт 2.10 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. Основаниями для отказа в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи являются:

- нарушение срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Порядка;

- предоставление неполного перечня документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка, за исключением документов, указанных в абзацах пятом, шестом пункта 2.3 настоящего Порядка;

- отказ заявителя в принятии обязательства вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка;

- обращение лица, не относящегося к категории заявителей, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка;

- заключение учреждением со специалистом срочного трудового договора на срок менее пяти лет.

2.11. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере, установленном решением Норильского городского Совета депутатов "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск".

3. Заключительные положения

3.1. Специалист обязан вернуть в бюджет муниципального образования город Норильск предоставленную ему единовременную материальную помощь полностью, в случаях:

- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до окончания срока его действия по инициативе специалиста;

- расторжения трудового договора о работе в учреждении, заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством (за исключением случаев ликвидации организации, сокращения численности или штата), а также за исключением случая перевода специалиста по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю на должность (профессию), включенную в Перечень должностей.

3.2. В случае наступления событий, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка:

3.2.1. Руководитель учреждения обязан в течение 2 рабочих дней письменно уведомить об этом Управление по персоналу;

3.2.2. Специалист обязан вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в течение 30 календарных дней со дня расторжения его трудового договора с учреждением посредством внесения денежной суммы в кассу Администрации города Норильска.

3.3. В случае невозвращения специалистом предоставленной ему единовременной материальной помощи по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, и (или) в срок, установленный пунктом 3.2.2 настоящего Порядка, денежные средства, подлежащие возврату, взыскиваются Управлением по персоналу в соответствии с гражданским законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Порядку оказания

единовременной материальной

помощи для обустройства,

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 24 июня 2015 г. N 319

(с изменениями от 18 января 2017 г.)

                                       Начальнику Управления по персоналу

                                       Администрации города Норильска

                                       от _______________________________

                                       __________________________________

                                       Адрес проживания: ________________

                                       __________________________________

                                       Место работы: ____________________

                                       __________________________________

                                       Тел. _____________________________

                               Заявление

     Я, _________________________________________________________________

           (указывается фамилия, имя полностью, отчество (при наличии))

прошу  оказать  единовременную  материальную  помощь   для   обустройства

по приглашению _________________________________________________________.

                               (наименование учреждения)

     С    Порядком    оказания  единовременной  материальной  помощи  для

обустройства _____________________________  _____________________________

              (ознакомлен, не ознакомлен)    (подпись, фамилия инициалы)

     Обязуюсь  в  добровольном  порядке  в течение 30 календарных дней со

дня  расторжения трудового договора с учреждением и полном объеме вернуть

единовременную    материальную    помощь,    предоставленную    мне   для

обустройства, в случаях, указанных в пункте 3.1 Порядка _________________

                                                           (согласен,

____________________.

    не согласен)

_________________________________________________________________________

                       (подпись, фамилия инициалы)

     К заявлению предоставляю следующие документы:

     - копии приглашения и приказа о приеме на работу;

     - документ, удостоверяющий личность;

     - документ,  содержащий  сведения о реквизитах кредитной организации

(в  том  числе  о  реквизитах лицевого счета) для перечисления средств на

лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации;

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата _______________                       Подпись ______________________

Принял специалист Управления по персоналу Администрации города Норильска

_____________  _______________________       ____________________________

  (подпись)     (расшифровка подписи)         (дата и номер регистрации

                                                       заявления)