Приложение 2. Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителям муниципальных унитарных предприятий

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 мая 2015 г. N 195 наименование настоящего Приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 2

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 17 января 2006 г. N 61

Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, руководителям муниципальных унитарных предприятий

(в ред. Постановления Администрации г.Норильска Красноярского края

от 6 сентября 2010 г. N 358)

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2014 г., 16 января, 5 мая 2015 г., 8 июня 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 мая 2015 г. N 195 в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок устанавливает единые требования к оказанию всех видов материальной помощи работникам, работающим на условиях трудового договора в муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск, исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, других организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (далее - работники учреждений (организаций)), руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск (далее - руководители предприятий).

2. Работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но их письменным заявлениям, поданным на имя руководителя учреждения (организации), оказывается ежемесячная материальная помощь в размере 1 725 руб. (при нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком не менее 15 календарных дней в текущем месяце). Указанная материальная помощь выплачивается:

- на основании распоряжения Главы города Норильска - работникам Администрации города Норильска (проект распоряжения готовит отдел кадров и муниципальной службы Администрации города Норильска);

- на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения (организации) - работникам учреждений (организаций), в том числе структурных подразделений Администрации города Норильска, наделенных правами юридического лица.

3. Материальная помощь может быть оказана в особых жизненных ситуациях (случаях) работнику учреждения (организации) по его письменному заявлению, поданному на имя руководителя учреждения (организации), при наличии необходимых подтверждающих документов, в следующих размерах:

3.1. при вступлении в брак впервые (работнику в возрасте до 30 лет) - до 5 000 руб.;

3.2. при рождении ребенка - до 5 000 руб.;

3.3. в случае смерти супруга (супруги), близких родственников работника (дети, родители, брат, сестра) - до 10 000 руб.;

3.4. семье работника в случае его смерти (по заявлению члена семьи работника) - до 20 000 руб.;

3.5. исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.5 пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 мая 2015 г. N 195 в пункт 4 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Материальная помощь работникам учреждения (организации) в случаях, предусмотренных пунктами 3.1 - 3.4 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа руководителя учреждения (организации), по их письменным заявлениям, поданным не позднее трех месяцев со дня наступления соответствующего случая.

Решение по выплате материальной помощи руководителю учреждения (организации), руководителю предприятия, их заместителям, главному бухгалтеру (при отсутствии должности главного бухгалтера - должностному лицу, ответственному за ведение бухгалтерского учета) учреждения (организации), работникам Администрации города Норильска, ее структурных подразделений (в том числе внутриструктурных единиц) принимается в порядке, определяемом постановлением Администрации города Норильска.

5. К сумме материальной помощи не применяется районный коэффициент. На сумму материальной помощи не начисляется процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 декабря 2014 г. N 726 в пункт 6 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Выплата материальной помощи производится по основному месту работы работника за счет и в пределах утвержденных средств на оплату труда учреждения (организации).

7. Сумма материальной помощи облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

8. Удержание алиментов из суммы материальной помощи производится в соответствии с действующим законодательством.

9. Сумма материальной помощи не учитывается для расчета средней заработной платы работника.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 декабря 2014 г. N 726 в пункт 10 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. В случае выплаты материальной помощи за счет средств прибыли, полученной от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, то оказание материальной помощи за счет средств местного бюджета не производится.