Приложение 4. Размеры и условия установления выплат по итогам работы для руководителей учреждений дополнительного образования в области физической культуры и спорта и их заместителей

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 30 октября 2014 г. - Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 21 октября 2014 г. N 1242

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 4

к Примерному Положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

учреждений Шушенского района

 дополнительного образования детей

в области физической культуры и спорта

Размеры и условия

установления выплат по итогам работы для руководителей учреждений дополнительного

образования в области физической культуры и спорта и их заместителей

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2014 г.

N п/п	Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	2	3	4
1	Руководитель, заместитель руководителя	Выплата по итогам работы в первом полугодии текущего года
		Выполнение обучающимися программ спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки (более 90% от общей численности обучающихся)	10%
		количество учащихся, принявших участие в спортивных соревнованиях, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Красноярского края более 60% от числа учащихся, соответствующих возрастным требованиям указанных соревнований по виду спорта)	10%
		Проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Красноярском крае (не менее 2)	15%
		Победа учреждения в смотрах-конкурсах различного уровня: краевой: 1 место 2-3 место всероссийский: 1 место 2-3 место	15% 10% 40% 30%
		Обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса (отсутствие обоснованных замечаний)	15%
		Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий (в полном объеме)	15%
		Выплата по итогам работы во втором полугодии текущего года
		Подготовка учреждения к учебному году (подписание акта готовности учреждения без замечаний)	15%
		Организация и проведение летней спортивно-оздоровительной кампании (охват не менее 50% учащихся)	10%
		Проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Красноярском крае (не менее 2)	15%
		Победа учреждения в смотрах-конкурсах различного уровня: краевой: всероссийский:	15% 30%
		Обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса (отсутствие обоснованных замечаний)	15%
		Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий (в полном объеме)	15%