Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Закону Красноярского края
от 29 октября 2009 г. N 9-3864
Показатели
для отнесения учреждений,
подведомственных органу исполнительной власти края
в области образования и науки, к группам по оплате труда руководителей
учреждений
25 ноября 2010 г., 11 октября 2012 г., 20 сентября 2013 г., 8 октября 2014 г.
1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:
численность работников учреждения;
количество обучающихся (воспитанников);
показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.
3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.
Законом Красноярского края от 8 октября 2014 г. N 7-2648 в пункт 4 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
по учреждениям дополнительного образования, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждених дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.
Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
Законом Красноярского края от 8 октября 2014 г. N 7-2648 в пункт 6 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
6. Учреждения дополнительного образования, находящиеся в ведении органа исполнительной власти края в области образования и науки, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
Законом Красноярского края от 8 октября 2014 г. N 7-2648 в пункт 7 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:
8. Показатели для отнесения прочих учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений:
Законом Красноярского края от 8 октября 2014 г. N 7-2648 в подпункт 8.1 пункта 8 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
8.1. Специализированные учреждения по ведению бухгалтерского учета:
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Наличие филиалов на территории края |
за каждый филиал |
25 |
2 |
Количество работников в учреждении |
из расчета на каждого работника |
1 |
3 |
Наличие обслуживаемых краевых государственных учреждений по типам |
за каждое учреждение |
|
3.1 |
дошкольных |
0,8 |
|
3.2 |
общеобразовательных |
0,6 |
|
3.3 |
профессиональных образовательных учреждений |
0,7 |
|
3.4 |
учреждений дополнительного профессионального образования |
1 |
|
3.5 |
Информация об изменениях:См. текст строки 3.5 |
|
|
3.6 |
учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) |
1 |
|
3.7 |
учреждений дополнительного образования |
0,5 |
|
3.8 |
иных учреждений |
0,3 |
|
4 |
Количество работников в обслуживаемых учреждениях |
за каждого работника |
0,1 |
Законом Красноярского края от 25 ноября 2010 г. N 11-5341 в подпункт 8.2 пункта 8 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.
8.2. Учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений:
8.3. Центры развития семейных форм воспитания:
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Наличие филиалов на территории Красноярского края |
за каждый филиал |
20 |
2 |
Количество работников в учреждении |
из расчета на каждого работника |
2 |
3 |
Количество разработанных методических пособий за календарный год |
за каждое методическое пособие |
10 |
4 |
Количество граждан, прошедших программу подготовки кандидатов в усыновители и впоследствии усыновивших ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, за календарный год |
за каждого гражданина |
5 |
Законом Красноярского края от 8 октября 2014 г. N 7-2648 в подпункт 8.4 пункта 8 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
8.4. Дома работников просвещения, дома культуры:
N |
Наименование показателя |
Условия |
Количество |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество клубных формирований |
за одно клубное формирование |
7 |
2 |
Численность участников в постоянно действующих клубных формированиях в течение года |
за каждые 20 участников |
5 |
3 |
Количество проведенных учреждением культурно-досуговых мероприятий |
за каждое мероприятие |
1 |
4 |
Количество обслуживаемых мероприятий, проводимых учреждениями системы образования в здании учреждения |
за каждое мероприятие |
4 |
5 |
Наличие филиалов учреждения на территории Красноярского края |
за один филиал |
25 |
6 |
Количество проведенных учреждением мероприятий по обеспечению сопровождения профессионального роста педагогических работников, осуществляемых в различных формах (организация базовых, стажерских и экспериментальных площадок, тьюторства, семинаров, мастер-классов, конференций и других) |
за каждое мероприятие с выездом в территории края |
10 |
за каждое мероприятие, проводимое в здании учреждения |
5 |
||
7 |
Наличие разработанных работниками учреждения форм методического обеспечения развития компетентности педагогических работников (авторские разработки уроков и занятий, сценарии, положения, программы семинаров и мастер-классов, методические рекомендации и другое) |
за каждую форму |
1,5 |
8 |
Участие учреждения в социокультурных проектах, международных, всероссийских, краевых программах |
за каждое мероприятие |
5 |
9 |
Количество разработанных работниками учреждения проектов и программ социально-культурной направленности |
за каждый проект |
15 |
за каждую программу |
10 |
||
10 |
Количество творческих коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)", руководство которыми осуществляют работники учреждения |
за каждый коллектив |
10 |
11 |
Количество концертов, данных творческими коллективами учреждения |
за каждый концерт |
1 |
12 |
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах |
за каждое участие |
2, но не более 50 |
Группы
по оплате труда руководителей учреждений
Законом Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 пункт 8 настоящего Приложения дополнен подпунктом 8.5, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
8.5. Центры оценки качества образования:
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество работников в учреждении |
из расчета на каждого работника |
2 |
2 |
Количество организуемых тестовых испытаний по единому государственному экзамену |
за каждое тестовое испытание |
0,01, но не более 200 |
3 |
Число организуемых пунктов проведения единого государственного экзамена |
за каждый пункт |
0,1 |
4 |
Число организуемых тестовых испытаний в рамках государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов |
за каждое тестовое испытание |
0,01, но не более 200 |
5 |
Число педагогов, аттестуемых на квалификационную категорию |
за каждого педагога |
0,01 |
Законом Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518 пункт 8 настоящего Приложения дополнен подпунктом 8.6, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
8.6. Центры питания:
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество производственных подразделений |
за одно подразделение |
5 |
2 |
Количество обучающихся (воспитанников), которым предоставляется готовое горячее питание: |
||
1-разовое (обед) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,10 |
|
2-разовое (обед и ужин) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,11 |
|
3-разовое (завтрак, обед и полдник) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,12 |
|
4-разовое (завтрак, обед, 1-й ужин и 2-й ужин) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,13 |
|
5-разовое (1-й завтрак, 2-й завтрак, обед, полдник и ужин) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,14 |
|
3 |
Наличие автотранспортных средств в учреждении |
за каждую единицу |
1 (но не более 30) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.