Приложение N 4. Размер персональных выплат руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 июня 2015 г. N 338-П в заголовок настоящего Приложения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных и казенных учреждений,

подведомственных министерству образования

Красноярского края

Размер персональных выплат

руководителям, заместителям и главным бухгалтерам

учреждений, подведомственных министерству образования

Красноярского края

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля, 13 октября 2011 г., 5 июня, 4 сентября 2012 г., 16 июля, 30 сентября 2013 г., 30 сентября 2014 г., 30 июня 2015 г.

N п/п	Виды персональных выплат	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)*
1.	сложность, напряженность и особый режим работы:
	наличие филиалов: до 3-х (включительно) свыше 3-х	30% 60%
	за обеспечение централизации учетных работ, внедрение передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в образовательных учреждениях, эффективную и оперативную работу в специализированных учреждениях по ведению бухгалтерского учета	60%
	за результативное руководство структурными подразделениями в целях их стабильной и эффективной работы в учреждениях по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений	60%
	за работу по реализации программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей	60%
2	опыт работы в занимаемой должности**
	от 1 года до 5 лет*** при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"***	5% 15% 20% 15% 20%
	от 5 года до 10 лет*** при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"***	15% 25% 30% 25% 30%
	свыше 10 лет*** при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"*** при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный" ***	25% 35% 40% 35% 40%

* Без учета повышающих коэффициентов.

** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

*** Производится при условии соответствия занимаемой должности, почетного звания, ученой степени профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).