Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Информация об изменениях:

Приказом министерства финансов Красноярского края от 2 июня 2017 г. N 65, вступающим в силу с 1 июля 2017 г., но не ранее дня, следующего за днем официального опубликования названного Приказа, и Приказом министерства финансов Красноярского края от 5 сентября 2017 г. N 87, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Приказа и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2017 г., настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Положению об оплате труда работников

министерства финансов Красноярского края по должностям,

не отнесенным к государственным должностям

и должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки результативности и качества труда работников

для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

С изменениями и дополнениями от:

15 сентября 2014 г., 15 сентября 2015 г., 5 мая, 28 декабря 2016 г., 2 июня, 5 сентября 2017 г.

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством	30
	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	85
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	5
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	5
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	35
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Кладовщик
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	40
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Сторож
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	20
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Начальник участка
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	30
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Заведующий канцелярией
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	90
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Старший делопроизводитель
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	75
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Архивариус
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	40
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5