Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 30 ноября 2017 г. по делу N 33-23097/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

председательствующего

Шиловской Н.Ю.

судей

Кудасовой Т.А, Ничковой С.С.

при секретаре

Кузнецовой К.Г.

рассмотрела в судебном заседании от 30 ноября 2017 года гражданское дело N 2-716/17 по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года по иску Мосесяна Михаила Мартыновича к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга о признании незаконным и отмене решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии и об отказе в назначении накопительной части страховой пенсии, об обязании включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости и накопительную часть страховой пенсии.

Заслушав доклад судьи Шиловской Н.Ю, объяснения Мосесяна М.М, его представителя Нероновой О.П, представителей Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга - Дедовой А.Г, Сосновской А.А, судебная коллегия городского суда

УСТАНОВИЛА:

Мосесян М.М. обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику о признании незаконным и отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга от 04.05.2016 N 82436/16 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа - 12 лет 6 месяцев, дающего право на досрочное назначение пенсии, обязании ответчика включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение досрочной пенсии по старости следующие периоды работы:

- с 17.01.1983 по 11.08.1986 - в должности электросварщика

Бакинского монтажного участка Машиностроительного завода им. Шмидта;

- с 20.08.1986 по 28.11.1988 - в должности электросварщика завода "Ремточмех";

- с 20.12.1988 по 05.02.1989, с 09.02.1989 по 04.06.1989 и с 09.05.1990 по 19.08.1990 - в должности бетонщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя;

- с 20.08.1990 по 16.02.1993 - в должности электросварщика

Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя;

- с 20.08.1990 по 08.04.1993, с 24.02.1993 по 08.04.1993, с 15.04.1993

по 01.05.1993, с 01.09.1993 по 03.10.1993, с 30.10.1993 по 17.11.1993, с27.11.1993 по 16.01.1994 и с 01.04.1994 по 20.06.1994 - в должности электросварщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя;

- с 21.06.1994 по 10.10.1995 - в должности газоэлектросварщика ТОО "Алекс-И ЛТД" (после переименования - ТОО "Строительная компания Игнатов и Алексеев");

- с 11.10.1995 по 31.05.1996 - в должности электросварщика ООО "Стройсоюз";

- с 31.05.1996 по 28.05.1999 - в должности электрогазосварщика ООО "Компания ЛВЖ-701";

- с 03.05.2000 по 31.12.2002, с 02.02.2003 по 28.07.2014, с 30.07.2014 по 25.01.2015 и с 29.02.2015 по 13.03.2015 - в должности электросварщика ЗАО "АЗС Технология";

- с 20.01.2015 по 30.09.2015 - в должности электросварщика ООО "Строительная Компания "Ломоносовская".

Обязании ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с учетом указанного стажа с момента первичного обращения за назначением пенсии с 01.02.2016, признании незаконным и отменить решение ответчика от 04.05.2016 N 82436/16 об отказе в назначении накопительной части трудовой пенсии по старости или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета и обязать ответчика назначить истцу накопительную часть трудовой пенсии по старости или единовременную выплату средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета с момента первичного обращения за назначением пенсии с 01.02.2016.

В обоснование своих требований истец указал, что в спорные периоды был занят на работах с тяжелыми, вредными условиями труда при полной занятости на этих работах, с учетом этих периодов стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии составляет более 12 лет 6 месяцев, и, в связи с этим, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктом 2 части 1 статьи,. 30 Федерального закона от 18.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с этим, по мнению истца, решения ответчика об отказе в назначении ему досрочной страховой пении и накопительной части страховой пенсии являются незаконными и необоснованными.

Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года исковые требования были удовлетворены частично.

Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга от 04.05.2016 N 82436/16 признано незаконным.

В страховой стаж Мосесяна Михаила Мартыновича, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости включены следующие периоды работы:

- с 17.01.1983 по 11.08.1986 - в должности электросварщика

Бакинского монтажного участка Машиностроительного завода им. Шмидта;

- с 20.08.1986 по 28.11.1988 - в должности электросварщика завода "Ремточмех";

- с 20.12.1988 по 05.02.1989, с 09.02.1989 по 19.08.1990, с 06.09.1990 по 28.04.1991, с 24.05.1991 по 26.07.1992, с 03.09.1992 по 16.02.1993, с 24.02.1993 по 08.04.1993, с 15.04.1993 по 01.05.1995, с 01.09.1993 по 03.10.1993, с 30.10.1993 по 17.11.1993, с 27.11.1993 по 16.01.1994, с 01.04.1994 по 20.06.1994 - в должности бетонщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя;

- с 21.06.1994 по 10.10.1995 - в должности газоэлектросварщика ТОО "Алекс-И ЛТД" (после переименования - ТОО "Строительная компания

Игнатов и Алексеев");

- с 11.10.1995 по 31.05.1996 - в должности электросварщика ООО "Стройсоюз";

- с 31.05.1996 по 28.05.1999 - в должности электрогазосварщика ООО

"Компания ЛВЖ-701";

- с 03.05.2000 по 02.11.2003 и с 05.12.2003 по 13.03.2015 - в должности электросварщика ЗАО "АЗС Технология";

- с 20.01.2015 по 27.01.2016 - в должности электросварщика ООО "Строительная Компания "Ломоносовская".

Суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга назначить Мосесяну Михаилу Мартыновичу досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.2016.

Суд обязал Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга назначить Мосесяну Михаилу Мартыновичу накопительную часть страховой пенсии по старости или единовременную выплату средств пенсионных накоплений с 01.02.2016.

В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга просит решение суда отменить, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, заслушав мнение явившихся участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что 01.02.2016 Мосесян М.М. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга с заявлениями о назначении трудовой пенсии по старости и назначении накопительной части пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга N 82436/16 от 04.05.2016 Мосесяну М.М. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемых 12 лет 6 месяцев специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 14-19).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из трудовой книжкой истца, Мосесян М.М. 17.01.1983 был принят на работу на Машиностроительный завод им. Шмидта на должность электросварщика 3 разряда, 01.10.1985 ему присвоена квалификация электросварщика 4 разряда. 11.08.1986 истец уволен с Машиностроительного завода им. Шмидта (л.д. 26-27).

20.08.1986 истец был принят на работу на Завод "Ремточмех" на должность электросварщика 4 разряда, 17.11.1987 ему присвоена квалификация - электросварщика 5 разряда; 28.11.1988 истец уволен с Завода "Ремточмех".

Также из трудовой книжки Мосесяна М.М. усматривается, что 20.12.1988 он был принят на работу в Строительный трест N 49 ПМК-166 Главзапстроя на должность бетонщика 3-го разряда, 10.05.1990 ему присвоен 4 разряд по специальности электросварщика; 01.01.1993 Трест N 49 реорганизован в Акционерное общество закрытого типа "Стройкомплект", 01.04.1994 ПМК-166 АОЗТ "Стройкомплект" переименовано в ПМК-202 АОЗТ "Стройкомплект" в связи со снятием структурных подразделений, 20.06.1994 истец уволен из ПМК-202 АОЗТ "Стройкомплект".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В силу пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, были предусмотрены профессии "электросварщики", "газосварщики". Требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке Список N 2 1956 года в отличие от Списка N 2 1991 года не содержит.

Наименование профессии "электросварщик" ранее имели все рабочие, связанные с электросварочными работами, оно входило в предыдущие выпуски Тарифно-квалификационного справочника и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, и только после введения ЕКТС в 1968 году были введены наименования, содержащие краткую характеристику выполняемых работ, однако в Списке N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, наименование "электросварщик" изменено не было, оно существовало при назначении льготного пенсионного обеспечения до введения новых списков 1991 года, то есть соответствовало существующему на тот период пенсионному законодательству.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а работа в период до 01 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Учитывая изложенное, период работы истца с 17.01.1983 по 01.01.1992 в качестве электросварщика должен засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки.

Кроме того, представленными в материалы дела архивными справками подтверждается выполнение истцом в спорные периоды работ в указанных в трудовой книжке профессиях.

На основании изложенного, периоды работы истца с 17.01.1983 в должности электросварщика до 01.01.1992 подлежат включению в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Кроме того, принимая во внимание, что период работы истца с 17.01.1983 по 01.01.1992 в должности электросварщика начался до 01.01.1992, то есть в период действия вышеназванных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то указанный период в полном объеме подлежит включению в специальный стаж работы истца по Списку N 2 1956 года и в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Указанный вывод соответствует позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24 декабря 2010 года N 3-В10-14.

Таким образом, рассматривая требования истца об обязании включить в подсчет специального стажа периоды с 17.01.1983 по 01.01.1992, судебная коллегия исходит из вышеуказанных норм закона, а также учтивая записи в трудовой книжке, согласно которым истец в спорный период работал электросварщиком, приходит к выводу, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. засчитывается в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разрешая требования в части включения в специальный стаж периоды работы с 01.01.1992 по 03.05.2000, суд первой инстанции пришел к выводу, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Между тем, с указанным выводом судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и учитывая установленные выше положения закона, согласно которым без дополнительной проверки засчитывается в стаж работа до 01.01.1992, истец в период с 01.01.1992 по 08.04.1993, с 24.02.1993 по 08.04.1993, с 15.04.1993 по 01.05.1993, с 01.09.1993 по 03.10.1993, с 30.10.1993 по 17.11.1993, с 27.11.1993 по 16.01.1994 и с 01.04.1994 по 20.06.1994 работал в должности электросварщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя.

Также истец в период с 21.06.1994 по 10.10.1995 работал в должности газоэлектросварщика в ТОО "Алекс-И ЛТД" (после переименования - ТОО "Строительная компания Игнатов и Алексеев") и с 11.10.1995 по 31.05.1996 работал в должности электросварщика ООО "Стройсоюз".

Также истец с 31.05.1996 по 28.05.1999 работал в должности электрогазосварщика ООО "Компания ЛВЖ-701".

Между тем, указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, в связи с отсутствием в указанный период документального подтверждения специального стажа, предусмотренного Списком N 2 от 26.01.1991; справка, подтверждающая работу в особых условиях труда, не представлена, а так же первичные документы, подтверждающие полную постоянную занятость на работах, дающих право на назначение досрочно страховой пенсии, а также сведения о способе сварочных работ, не представлены.

Также из трудовой книжки Мосесяна М.М. усматривается, что 20.12.1988 он был принят на работу в Строительный трест N 49 ПМК-166 Главзапстроя на должность бетонщика 3-го разряда, 10.05.1990 ему присвоен 4 разряд по специальности электросварщика; 01.01.1993 Трест N 49 реорганизован в Акционерное общество закрытого типа "Стройкомплект", 01.04.1994 ПМК-166 АОЗТ "Стройкомплект" переименовано в ПМК-202 АОЗТ "Стройкомплект" в связи со снятием структурных подразделений, 20.06.1994 истец уволен из ПМК-202 АОЗТ "Стройкомплект".

Подпункт "а" пункта 1 раздела XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка N 2 от 26.01.1991 относит к работам с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях работы в должности бетонщика (код 2290100а-11196).

Согласно сведениям, содержащимся в Архивной справке N 3341 от 28.12.2015, выданной Администрацией Гатчинского муниципального района Ленинградской области (л.д. 46-47) в документах архивного фонда Передвижной механизированной колонны N 166 (ПМК-166) строительного треста N 49 (с 01.04.1993 - 31.03.1994 - Передвижная механическая колонна N 166 акционерного общества закрытого типа "Стройкомплект") Гатчинского района Ленинградской области имеются следующие сведения о работе Мосесяна М.М. в приказах по личному составу :

- с 20.12.1988 принять на работу в качестве бетонщика 3 разряда (приказ N 79-к параграф 1 от 19.12.1988), с 05.06.1989 бетонщика 3 разряда откомандировать в Учебный комбинат ЛСК на курсы аттестации электросварщиков с отрывом от производства (приказ N 49 параграф 2 от 30.05.1989); с 08.01.1990 бетонщика 3 разряда откомандировать в Учебный комбинат ЛСК на курсы по подготовке электросварщиков с отрывом от производства (приказ N 2-к параграф 2 от 08.01.1990); с 07.05.1990 по 08.05.1990 бетонщика 3 разряда откомандировать в Учебный комбинат ЛСК, для получения консультаций и сдачи экзаменов (приказ N 33-к параграф 3 от 03.05.1990); с 10.05.1990 присвоить 4 разряд электросварщика, основание: свидетельство N 7091 от 08.05.1990 об окончании курсов подготовки электросварщиков в Ученом комбинате ЛСК (приказ N 34-к от 10.05.1990); очередные отпуска предоставлялись Мосесяну М.М. электросварщику 4 разряда с 20.08.1990 по 05.09.1990 на 15 дней (приказ N 62-к от 09.08.1990); с 29.04.1991 по 23.05.1990 на 19 дней (приказ N 22-к от 15.04.1991), с 27.07.1992 по 02.09.1990 на 33 рабочих дня (приказ N 66-к от 15.04.1992); отпуска без сохранения заработной платы предоставлялись Мосесяну М.М. в должности бетонщика 3 разряда: с 06.02.1989, включительно, но состоянию здоровья (приказ N 13 параграф 1 от 06.02.1989); в должности электросварщика 4 разряда отпуска без сохранения заработной платы предоставлялись Мосесяну М.М. с 17.02.1993 по 23.02.1993, включено (приказ N 9 от 17.02.1993), с 06.04. по 08.04.1993 Мосесяну М.М. было предоставлено 3 оплачиваемых рабочих дня отпуска и с 09.04.1993 по 14.04.1993 - 4 рабочих дня без сохранения заработной платы в связи со смертью матери (приказ N 16-к от 01.04.1993), с 02.05.1993 по 31.08.1993 (приказ N 28-к от 01.06.1993), с 04.10.1003 по 29.10.1993, включительно (приказ N 66-к от 04.10.1993); с 18.11.1993 по 26.11.1993 (приказ N78 от 15.И.1993); с 17.01.1994 по 31.01.1994 (приказ N 3-к от 17.01.1994), с 01.02.1994 по 31.03.1994 (приказ N 5-к от 31.01.1994).

Также из вышеназванной Архивной справки следует, что личная карточка на имя Мосесяна М.М. не обнаружена, в имеющихся на хранении лицевых счетах на зарплату рабочих и служащих Мосесян М.М. значится с января 1989 года по декабрь 1993 года, включительно, как бетонщик IV разряда; за январь-март 1994 года сведения о начислении заработной платы Мосесяну не обнаружены, лицевые счета за апрель-июнь 1994 года на хранение в архив не поступали. Наряды и табели учета рабочего времени, списки рабочих вредных профессий на хранение в архив не поступало (л.д. 46-47, 48). В имеющихся документах: книгах приказов по личному составу, в документах по оплате труда рабочих и служащих, - сведения о видах работ, за которые производились начисления заработной платы и о выплатах за вредность, продолжительности рабочей недели, рабочего дня, об учебных, административных отпусках, общении на курсах (кроме указанных выше), дополнительных отпусках за вредность, нахождении на военных сборах, на исправительных работах, о совмещении профессий, командировках, о донорских дня, простоях, - не обнаружены. Сезонный характер работ в документах не прослеживается.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 21.06.1994 истец был принят на работу в ТОО "Алекс-И ЛТД" (поле переименования - ТОО "Строительная компания Игнатов и Алексеев") на должность газоэлектросварщика.

Согласно сведениям, содержащимся в Архивной справке N 3341 от 28.12.2015, выданной Администрацией Гатчинского муниципального района Ленинградской области документы ТОО "Алекс-ЛТД" на хранение не поступали; сведениями о местонахождении или несохранности указанных документов архив не располагает (л.д. 46-47).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение было установлено электросварщикам и их подручным; газосварщикам и их подручным (раздел XXXII "Общие профессии").

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено газосварщикам (позиции 23200000-11620), электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии" поз. 2150300а-19756), газосварщикам (поз. 23200000-11620), электросварщикам ручной сварки (поз. 23200000-19906).

Таким образом, Списком N 2 от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) должность "электрогазосварщик" не предусмотрена, а впервые была указана в Списке N 2 от 26.01.1991 N 10 с указанием на характер работ "занятость не резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Вместе с тем, следует учитывать, что "газосварщик", "электросварщик ручной сварки" и "электрогазосварщик (газоэлектросварщик)" в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий, должностей и тарифных разрядов", принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367

(ред. от 19.06.2012), это три самостоятельные профессии, каждая из которых имеет свой код.

При этом согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 установление судом тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Информационным письмом от 02.08.2000 Министерства труда и социального развития российской федерации N 3073-17 и Пенсионного Фонда Российской Федерации N 06-27/7017 разъяснено, что "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Между тем, доказательств подтверждающих работу газоэлектросварщиком в особых условиях, не представлено, равно как и не представлено документов, подтверждающих полную и постоянную занятость на работах.

В связи с изложенным указанный период не подлежит включению в специальный стаж дающий право на досрочную пенсию.

В период с 11.10.1995 по 31.05.1996 истец работал в ООО "Стройсоюз" на должность электросварщика 4 разряда.

Согласно сведениям, содержащимся в Архивной' справке N 3341 от 28.12.2015, выданной Администрацией Гатчинского муниципального района Ленинградской области документы ООО "Стройсоюз" на хранение не поступали; сведениями о местонахождении или несохранности указанных документов архив не располагает (л.д. 46-47).

С учетом изложенного, поскольку факт работы истца в период с 11.01.1995 по 31.05.1996 в должности электросварщика 4 разряда подтвержден только записью в его трудовой книжке, при этом истцом не представлено справки о работе в особых условиях труда в этот период, а также первичных документов, подтверждающих полную и постоянную занятость истца на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, и сведений о способе сварочных работ, судебная коллегия полагает что указанный период не подлежит включению в специальный стаж.

Также из материалов дела следует, что в период с 31.05.1996 по 28.05.1999 истец работал в ООО "Компания ЛВЖ-701" в должности электрогазосварщика.

Согласно Справке N 7 от 19.09.2016, уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной 000 "Компания ЛВЖ-701" на основании личной карточки Формы Т-2, приказов по личному составу, лицевых счетов, должностной инструкции, карты технологического процесса, Мосесян М.М. работал в указанной организации с 31.05.1996 по 28.05.1999 полный рабочий день в тяжелых, вредных условиях труда в должности электрогазосварщика ручной дуговой сварки, льготный стаж за период работы составил 2 года 11 месяцев 17 дней, и дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком N 2 разделом XXXIII подразделом 23200000 позицией 19756, Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона "О страховых пенсиях" (л.д. 61).

Учитывая, что "газосварщик", "электросварщик ручной сварки" и "электрогазосварщик (газоэлектросварщик)" в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий, должностей и тарифных разрядов", принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012), это три самостоятельные профессии, каждая из которых имеет свой код, при этом согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 установление судом тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается, судебная коллегия приходит к выводу о том, что указанные периоды не подлежат включению специальный стаж.

Согласно пункту 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

По Списку N 2 (1991 г.) правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются:

- электросварщика ручной сварки позицией 23200000-19906;

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируются нормами статьи 14 Закона N 400-ФЗ, "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденными 02.10.2014 постановлением Правительства РФ N 1015, а также "Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденными 11.07.2002 постановлением Правительства РФ N 516.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона N 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 2 и 6 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п. 5 Разъяснения Министерства Труда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22.05.1996 года N 5).

В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорные периоды, в трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые, трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Аналогичные данные вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 2-25.

Таким образом, представленная истцом трудовая книжка не содержит сведений об условиях и характере труда. Так как при определении права на назначение досрочной страховой пенсии по старости учитываются периоды работы во вредных условиях труда, значение имеет подтверждение характера труда для включения периодов работы в специальный стаж.

В связи с этим, периоды работы указанные в трудовой книжке истца включаются в общий стаж, а для включения данных периодов в специальный стаж необходимо дополнительное подтверждение, что прямо предусмотрено Перечнем документов утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н.

Вместе с тем, дополнительные документы, содержащие сведения об условиях и характере труда, полной занятости (отсутствии совмещения профессий, простоев), сведений о дополнительных отпусках за вредные условия труда в указанные истцом периоды с 08.04.1993 по 02.05.2000 в должности электросварщика представлены не были ни при подаче заявления о назначении пенсии, ни при рассмотрении искового заявления.

Таким образом, оснований для включения периодов работы с 08.04.1993 по 02.05.2000 года у суда не имелось, в связи с чем решение суда в указанной части подлежит изменению.

Как установлено судом первой инстанции, истец в период с 03.05.2000 по 31.12.2002, с 02.02.2003 по 28.07.2014, с 30.07.2014 по 25.01.2015 и с 29.02.2015 по 13.03.2015 работал в должности электросварщика ЗАО "АЗС Технология".

03.05.2000 истец был принят в ЗАО "АЗС-Технология" на должность электросварщика, 01.07.2003 переведен на участок N 3 в той же должности, 13.03.2005 уволен из ЗАО "АЗС-Технология" (л.д. 89).

Согласно Справке N 4 от 02.09.2016, уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной ЗАО "АЗС Технология" на основании личной карточки Формы Т-2, приказов по личному составу, лицевых счетов, должностной инструкции, карты технологического процесса Мосеян М.М. работал в данной организации с 03.05.2000 по 13.03.20015 в должности Электросварщика ручной дуговой сварки, в особых, тяжелых, вредных условиях труда, в периоды 03.11.2003 по 04.12.2003 и с 26.01.20015и по 28.02.2015 истец предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, льготный стаж за период работы составил 14 лет 10 месяцев, имеет право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком N 2 разделом XXXIII подразделом 23200000 позицией 19906, Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона "О страховых пенсиях", (л.д. 74).

Из предоставленных ЗАО "АЗС Технология" общих сведений о рабочем месте Электросварщика следует, что работа этой должности осуществлялась на оборудовании: сварочный трансформатор, балластный реостат, производились операции: ручная дуговая сварка, газовая сварка деталей, конструкций и трубопроводов и деталей из цветных металлов и сплавов, устранение раковин и трещин в деталях и узлах, наплавка твердыми сплавами, предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима, горячая правка конструкций; используемые материалы и сырье: электроды УОНИИ 13/55, УОНИИ 13/45.03Л-9 (л.д. 62). Согласно должностной инструкции электросварщика ЗАО "АЗС Технология" в функции электросварщика включена: ручная дуговая, плазменная, газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва; ручная кислородная плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных стационарных и плазморезательных машинах в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке; кислородно-флюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна; автоматическая и механизированная сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов; автоматическая сварка ответственных сложных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; ручное электродуговое воздушное строгание сложных и ответственных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях; сварка конструкций из чугуна; наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление; горячая правка сложных и ответственных конструкций (л.д. 69-71). При подаче заявления о назначении досрочной страховой пенсии Мосесян М.М. представил в УПФ справку N 1 от 27.01.2016, выданную от имени ЗАО "АЗС Технология", согласно которой он работал в указанной организации на участке N 3 электросваргциком с 03.05.2000 по 13.03.2015. За указанный период ему предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 03.11.2003 по 04.12.2003 - 32 календарных дня; с 26.01.2015 по 28.02.2015 - 34 календарных дня. Имел стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком N 2 от 26.01.2001разделом XXXIII подразделом 23200000 позицией 19906 (л.д. 116).

В ответе N 6 от 16.02.2016 на запрос УПФ за исх. N 04/1208 от 15.02.2016ЗАО "АЗС Технология" сообщило, что справка

вышеприведенного содержания Мосесяну М.М. не выдавалась, подписи

генерального директора и главного бухгалтера и печать в этой справке

подделаны, в связи с чем ЗАО "АЗС Технология" отзывает эту справку.

Оценивая отзыв выданной справки, судебная коллегия исходит из следующего.

Предоставленная истцом справка работодателя соответствует всем требованиям, предъявляемым к документам подобного рода, указаны все необходимые показатели по работе истца, имеющиеся лишь в распоряжении работодателя, справка составлена на официальном бланке, на справке имеется печать общества. Доказательств подделки данной справки суду не представлено, отзыв справки работодателем мог быть связан с иными обстоятельствами, в том числе, связанными с надлежащим ведением отчетности предприятия.

При этом, в указанном ответе на запрос УПФ ЗАО "АЗС Технология" сообщило, что 27.01.2016 истцу была выдана справка за N 1, согласно которой Мосесян М.М. работал в этой организации на участке N 3

электросварщиком с 03.05.2000 по 13.03.2015, за этот период ему

предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 03.11.2003 по

04.12.2003 - 32 календарных дня, с 29.07.2014 по 29.07.2014 - 1 календарный

день; с 26.01.2015 по 28.02.2015 - 34 календарных дня (л.д. 143).

Однако, ответчиком не предпринято предусмотренных законом мер для устранения либо подтверждения доводов работодателя о поддельности справки, от проверки условий работников на указанном предприятии ответчик отказался.

Между тем, указанный ответ ЗАО "АЗС Технология" на запрос УПФ никаким образом не опровергает того обстоятельства, что в период работы истца в ЗАО "АЗС Технология" он выполнял работу по должности электросварщика постоянно в течение полного рабочего дня.

В то же время это обстоятельство, подтверждается Справкой N 4 от 02.09.2016, выданной ЗАО "АЗС Технология" (л.д. 74), приказами и приеме истца на работу в ЗАО "АЗС Технология" и о его увольнении (л.д. 72, 73), Должностной инструкцией электросварщика ЗАО "АЗС Технология" (л.д. 69-71), Личной карточной работника Мосесяна М.М. (л.д. 65-68), аттестационными удостоверениями сварщика по ручной дуговой сварке плавлением.

Кроме того, судебная коллегия учитывает, что согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, основным видом деятельности АЗС "Технология" является производство прочих металлических цистерн, резервуаров и емкостей, в качестве дополнительного вида деятельности указаны обработка металлов, производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.

Сведения о работе истца, содержащиеся в этих документах не оспорены ответчиком.

Кроме того, показанием свидетеля Павлюченкова Г.Н. подтверждено, что истец в должности электросварщика ручной сварки работал полный рабочий день.

Таким образом, период работы истца с 03.05.2000 по 13.03.2015 подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

При таких данных, в специальный трудовой стаж истца, который с учетом периодов работы с 17.01.1983 по 01.01.1992, с 0.05.2000 по 02.11.2003, с 05.12.2009 по 13.03.2015 составляет 23 года 03 месяца 17 дней, что соответствует необходимой продолжительности стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по достижении истцом возраста 55 лет.

Вместе с тем, истец обратился в УПФР 01.02.2016, т.е. до достижения им 55 лет, при этом право на досрочное назначение пенсии обладают лица, достигшие возраста 55 лет на основании положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" об уменьшении возраста, установленного ст. 8 указанного Закона, в связи с чем истец имеет право на досрочную пенсию, начиная с 26.02.2016 г, в связи с чем в указанной части решение суда также подлежит изменению.

В апелляционной жалобе ответчик настаивает на законности и обоснованности решения Управления пенсионного фонда, которым спорные периоды работы истца не были засчитаны в специальный стаж, указывая на то, что наименование должности не соответствует Списку производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Периоды работы истца в должности электросварщика не были засчитаны в специальный стаж, так как не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня на ручной сварке, а также индивидуальные сведения за данный период не были сданы.

Судом первой инстанции проверены характер и условия работы истца в спорные периоды. Из материалов дела усматривается, что истец в эти периоды выполнял работу, соответствующую работе в должности электросварщика, при этом период работы истца до 01 января 1992 года в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01 января 1992 года работа электросварщиком ручной сварки подтверждена, копией трудовой книжки справкой с места работы, подтверждающей факт работы истца электросварщиком ручной дуговой сварки.

Характер и условия выполняемой работы, подтвержденные в судебных заседаниях, позволяют зачесть спорный период в стаж работы, дающей право на получение досрочной пенсии.

Доводы апелляционной жалобы о том, что по представленным суду документам определить факт занятости истца в течение полного рабочего дня невозможно, не могут быть приняты во внимание в качестве основания для отмены решения суда первой инстанции, поскольку из Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Кроме того, документов, свидетельствующих о том, что трудовую деятельность в указанный период истец осуществлял на условиях неполной занятости, с сокращенным рабочим временем, ответчиком не представлено.

Оспаривая право истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пенсионный орган ссылался на отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о льготном характере труда истца за спорные периоды.

На основании п. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации ", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

В силу Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 года N 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

По изложенным основаниям, является несостоятельным довод апелляционной жалобы ответчика в той части, что у суда не имелось законных оснований для удовлетворения требований истца.

Доводы апелляционной жалобы, в которых представитель ответчика настаивает на том, что истец не имеет права на досрочное назначение трудовой пенсии, не могут быть приняты во внимание по указанным выше основаниям, изложенным в решении суда, поскольку они направлены на иную оценку доказательств, собранных и исследованных судом в полном соответствии с процессуальным законом, основаны на неверном толковании материального закона, правильно примененного судом первой инстанции.

Таким образом, решение Московского районного суда Санкт-Петербурга подлежит изменению.

В страховой стаж Мосесяна Михаила Мартыновича, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости включить следующие периоды работы: с 17.01.1983 по 11.08.1986 - в должности электросварщика Бакинского монтажного участка Машиностроительного завода им. Шмидта; с 20.08.1986 по 28.11.1988 - в должности электросварщика завода "Ремточмех"; с 20.12.1988 по 05.02.1989, с 09.02.1989 по 19.08.1990, с 06.09.1990 по 01.01.1992 в должности бетонщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя; с 03.05.2000 по 02.11.2003 и с 05.12.2003 по 13.03.2015 в должности электросварщика ЗАО "АЗС Технология", с обязанием Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга назначить Мосесяну Михаилу Мартыновичу досрочную страховую пенсию по старости с 26.02.2016.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года изменить.

В страховой стаж Мосесяна Михаила Мартыновича, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости включить следующие периоды работы: с 17.01.1983 по 11.08.1986 - в должности электросварщика Бакинского монтажного участка Машиностроительного завода им. Шмидта; с 20.08.1986 по 28.11.1988 - в должности электросварщика завода "Ремточмех"; с 20.12.1988 по 05.02.1989, с 09.02.1989 по 19.08.1990, с 06.09.1990 по 01.01.1992 в должности бетонщика Строительного треста N 49 ПМК-166 Главзапстроя; с 03.05.2000 по 02.11.2003 и с 05.12.2003 по 13.03.2015 в должности электросварщика ЗАО "АЗС Технология", с обязанием Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга назначить Мосесяну Михаилу Мартыновичу досрочную страховую пенсию по старости с 26.02.2016.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга назначить Мосесяну Михаилу Мартыновичу накопительную часть страховой пенсии по старости или единовременную выплату средств пенсионных накоплений с 26.02.2016.

В остальной части решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи