Приложение 3. Порядок определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв.км

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 6 апреля 2010 г. N 166-П настоящее Постановление дополнено Приложением 3, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления, но не ранее дня вступления в силу Закона края от 25 марта 2010 г. N 10-4502 и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2010 г.

Приложение N 3

к Постановлению Совета администрации Красноярского края

от 29 декабря 2007 г. N 512-П

Порядок
определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв.км

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2010 г., 26 октября 2012 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения размера увеличения ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв.км (далее - должностные лица).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 26 октября 2012 г. N 555-П в пункт 2 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения должностных лиц рассчитывается по формуле:

, (1)

где:

ЕДП - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица;

ОТст - размер оплаты труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов. В случае избрания (назначения) должностных лиц на муниципальную должность с 1 января 2010 года по 31 марта 2010 года, размер оплаты труда учитывается в размере, установленном конкретному должностному лицу по состоянию на 31 марта 2010 года на основании действующих на тот момент муниципальных правовых актов.

Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, ОТст определяется по формуле:

, (2)

где:

ДО - размер должностного оклада, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;

НОУ - размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;

ПН - размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в случае осуществления указанной выплаты в соответствующем месяце), установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.

Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения меньше 0,025 чел. на 1 кв.км, ОТст определяется по формуле:

, (3)

где:

РДП - размер ежемесячного денежного поощрения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов;

РДВ - размер ежемесячного денежного вознаграждения, установленный конкретному должностному лицу по состоянию на 1 января 2010 года (31 марта 2010 года) на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов.

Для муниципальных образований, отнесенных к VI-IX группам, ОТст главы муниципального образования применяется с учетом коэффициента 1,2.

ОТн - размер оплаты труда конкретного должностного лица, начисленный за соответствующий месяц по соответствующей должности на основании муниципальных правовых актов, действующих с 1 апреля 2010 года (без учета увеличения предельного размера ежемесячного денежного поощрения должностных лиц, установленного в соответствии с пунктом 3 приложения N 2 к настоящему Постановлению).

Для муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, ОТн применяется с учетом коэффициента 1,23.

ТРД - темп роста доходов должностных лиц, учитываемый в размере темпа роста доходов муниципальных служащих, установленный законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

В случае если муниципальное образование расположено на территории муниципального района, площадь которого превышает 800 тыс. кв. км, при плотности населения данного муниципального района 0,025 человека на 1 кв. км, ОТст определяется по формуле 2 в том случае, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 1 января 2010 года система оплаты труда выборных должностных лиц предусматривала установление должностных окладов, и по формуле 3, если на территории данного муниципального образования по состоянию на 1 января 2010 года система оплаты труда выборных должностных лиц предусматривала установление денежного вознаграждения.

3. На размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

4. В случае, когда должностным лицом отработан не полный календарный месяц, размер увеличения денежного поощрения определяется в соответствии с настоящим Порядком пропорционально отработанному времени.

5. В случае, если ОТн >= ОТст, увеличение ежемесячного денежного поощрения должностным лицам не осуществляется.