Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Красноярска от 20 февраля 2015 г. N 73 в настоящее Приложение внесены изменения
Приложение 2
"Развитие молодежной политики
города Красноярска" на 2015 год
и плановый период 2016-2017 годов
Перечень
основных мероприятий подпрограмм и отдельных мероприятий Программы
20 февраля 2015 г.
N п/п |
Наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями Программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Подпрограмма 1 "Развитие инфраструктуры отрасли "Молодежная политика" |
||||||
2 |
Основное мероприятие 1.1. Создание и укрепление материально-технической базы |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
проведение капитального ремонта и приобретение оборудования для муниципальных молодежных учреждений согласно титульным спискам |
отсутствие инфраструктуры для проведения мероприятий и летнего отдыха молодежи города |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы - количество учреждений, получающих средства, направленные на развитие инфраструктуры (капитальный ремонт, оборудование) |
3 |
Основное мероприятие 1.2. Поддержка деятельности муниципальных молодежных центров за счет средств краевого бюджета |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
проведение капитального ремонта и приобретение оборудования для муниципальных молодежных учреждений согласно титульным спискам |
отсутствие инфраструктуры для проведения мероприятий и летнего отдыха молодежи города |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы - количество учреждений, получающих средства, направленные на развитие инфраструктуры (капитальный ремонт, оборудование) |
4 |
Подпрограмма 2 "Вовлечение граждан в возрасте от 14 до 30 лет в позитивные социальные практики" |
||||||
5 |
Основное мероприятие 2.1. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
оказание услуг (выполнение работ) в виде деятельности клубов/секций, поддержки молодежных объединений, организации различных массовых мероприятий, проведения лекций, индивидуальных консультаций; не менее 54 000 молодых граждан ежегодно |
молодые граждане города не будут в достаточной мере обеспечены социальными услугами отрасли "Молодежная политика" |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателями подпрограммы: численность занимающихся в клубах/секциях молодежных центров; количество молодежи, получившей консультационные услуги; количество посещений лекций в год; количество молодежных объединений на базе молодежных центров; количество человек, участвующих в проектах молодежных центров; количество молодежных инициатив, получивших поддержку; количество молодежи, вовлеченной в деятельность МТБЦ "Пилот" (актив центра); количество мероприятий, проведенных МТБЦ "Пилот"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников МТБЦ "Пилот"; количество поддержанных молодежных инициатив в рамках деятельности МТБЦ "Пилот" |
6 |
Основное мероприятие 2.2. Поддержка деятельности муниципальных молодежных центров за счет средств краевого бюджета |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
оказание услуг (выполнение работ) в виде деятельности клубов/секций, поддержки молодежных объединений, организации различных массовых мероприятий, проведения лекций, индивидуальных консультаций; до 72 000 молодых граждан ежегодно |
молодые граждане города не будут в достаточной мере обеспечены социальными услугами отрасли "Молодежная политика" |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателями подпрограммы: численность занимающихся в клубах/секциях молодежных центров; количество молодежи, получившей консультационные услуги; количество посещений лекций в год; количество молодежных объединений на базе молодежных центров; количество человек, участвующих в проектах молодежных центров; количество молодежных инициатив, получивших поддержку; количество молодежи, вовлеченной в деятельность МТБЦ "Пилот" (актив центра); количество мероприятий, проведенных МТБЦ "Пилот"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников МТБЦ "Пилот"; количество поддержанных молодежных инициатив в рамках деятельности МТБЦ "Пилот" |
7 |
Основное мероприятие 2.3. Реализация мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
трудовое воспитание и организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; количество трудоустроенных - 5 500 человек ежегодно |
снижение числа трудоустроенных молодых людей в летний период в возрасте от 14 до 18 лет |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателями подпрограммы: количество молодежи, вовлеченной в трудовое воспитание и временную занятость; количество "территорий ответственности" Трудового отряда Главы города; площадь городской территории, убираемой участниками Трудового отряда Главы города; от 14 до 18 лет, вовлеченных в мероприятия по трудовому воспитанию |
8 |
Основное мероприятие 2.4. Реализация общегородских сетевых проектов
|
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
реализация 5 общегородских сетевых проектов: 1. "Ювенальная служба" - создание отделов службы в районах города, оказание квалифицированной помощи не менее чем 10 несовершеннолетним "группы риска" ежегодно. Обучение 50 волонтеров и 25 специалистов ежегодно. Вовлечение молодежи в мероприятия проекта - не менее 250 человек ежегодно. 2. "Сообщество добровольческих инициатив" - создание сообществ в районах города для поддержки традиций милосердия и добровольчества. Формирование реестра добровольцев и добровольческих организаций. Вовлечение молодежи в мероприятия проекта не менее 1 000 человек ежегодно. 3. "Лаборатория научно-технических разработок" - создание общегородской сети лабораторий в целях подготовки и поддержки нового поколения исследований в сфере перспективных научно-технических разработок с практическими навыками работы. Вовлечение молодежи в мероприятия проекта не менее 90 человек ежегодно. 4. "Союз молодых профессионалов" - создание сети молодежных советов на предприятиях и организациях города. Количество молодых людей - работников предприятий и организаций города, вовлеченных в мероприятия проекта, - не менее 200 человек ежегодно. 5. "Информационный поток" - появление молодежной информационной службы по всем направлениям государственной и муниципальной молодежной политики на сайте www.kmforum.ru. Оказание не менее 1 000 консультаций через сайт ежегодно |
снижение численности молодых людей, вовлеченных в мероприятия отрасли "Молодежная политика"; отсутствие выстроенной организационной сети по реализации значимых направлений в сфере молодежной политики (сетевых проектов)
|
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, участвующей в реализации общегородских сетевых проектов
|
9 |
Основное мероприятие 2.5. Обеспечение поддержки инициатив молодежи |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
организация и проведение конкурсов на предоставление муниципальной поддержки некоммерческим организациям по направлениям: 1. Поддержка локальных экспериментальных площадок: 1) реализация проекта "Арт-берег" - появление на набережной р. Енисей креативного изменяющегося пространства, предназначенное для творческого процесса, самореализации жителей и гостей города Красноярска и демонстрации ими своих творческих, интеллектуальных, спортивных возможностей. Охват молодежи в рамках данного проекта около 1 000 человек ежегодно; 2) осуществление эксперимента по передаче части услуг, оказываемых молодежи города Красноярска для оказания социально-ориентированной некоммерческой организации (количество молодежи, получившей услуги в рамках данного проекта не менее 100 человек ежегодно); 3) проведение конкурса поддержки проектов индивидуального развития (поддержка не менее 15 человек ежегодно через их участие в международных, российских, краевых мероприятиях для молодежи; приобретение оборудования, расходных материалов и т.п., необходимых для реализации авторских проектов развития). 2. Конкурс молодежных проектов "Красноярский молодежный форум" (количество поддержанных проектов - не менее 11 ежегодно). 3. Конкурс молодежных проектов по оформлению городских пространств (поддержка не менее 3 проектов ежегодно) |
снижение поддержки молодежных социальных инициатив, снижение гражданской активности среди молодежи. Снижение количества поддержанных молодежных научно-технических проектов, снижение количества молодых людей, вовлекаемых в научно-техническую деятельность. Отсутствие системы молодежных международных обменов, снижение количества реализуемых международных молодежных проектов, отсутствие международных совместных мероприятий |
влияет на целевой индикатор: количество молодежных проектов, поддержанных в рамках конкурсов. Связано с показателями подпрограммы: количество молодежи, участвующей в реализации проектов - локальных экспериментальных площадок; количество человек, участвующих в проектах молодежных центров |
10 |
Основное мероприятие 2.6. Деятельность по работе с молодежью на территории районов в городе Красноярске
|
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
организация и проведение районными отделами молодежной политики различных массово-зрелищных мероприятий для молодежи, общий охват молодежи мероприятиями в районах города не менее 50 000 человек, количество непосредственных участников - не менее 15 000 человек ежегодно |
снижение количества благополучателей, получающих услуги от реализации молодежных проектов |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы: количество непосредственных участников мероприятий, организованных администрациями районов в городе; количество молодежных инициатив, получивших поддержку |
11 |
Основное мероприятие 2.7. Обеспечение проведения оздоровительной кампании |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
обустройство молодежного туристического лагеря на берегу Красноярского водохранилища. Мощность лагеря - 100 человек в смену; ежегодная организация профильных палаточных лагерей, профильных объединений летних площадок. Ежегодно 840 молодых людей, охваченных летней оздоровительной кампанией |
рост социальной напряженности в молодежной среде в летний период |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, посетившей летние оздоровительные лагеря, площадки, профильные объединения |
12 |
Основное мероприятие 2.8. Выплата денежной премии Главы города молодым талантам |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
поощрение одаренной молодежи, внесшей большой вклад в развитие Красноярска, ежегодно премия вручается 50 лауреатам
|
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-управленцев |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество лауреатов премии Главы города молодым талантам |
13 |
Основное мероприятие 2.9. Денежные призы победителям конкурса "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
создание механизма реализации кадровой политики в городской молодежной среде путем формирования кадрового резерва молодых специалистов в городе Красноярске, а также вручения им денежного приза. Общее количество победителей составляет не менее 25 человек ежегодно |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-профессионалов в различных отраслях экономики |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, принявшей участие в конкурсе "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
14 |
Основное мероприятие 2.10. Организация зарубежной поездки победителей конкурса "Золотой кадровый резерв" |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
ознакомление участников зарубежной стажировки с опытом государственного, муниципального, бизнес-управления в иностранных государствах и его применение в собственной профессиональной и общественной деятельности на благо развития города Красноярска |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых специалистов-управленцев |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество молодежи, принявшей участие в конкурсе "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
15 |
Основное мероприятие 2.11. Профилактика экстремизма на территории города Красноярска |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
ознакомление молодежи национально-культурных автономий с молодежными проектами и социально-культурными событиями города с последующим вовлечением в эту деятельность, проведение систематических встреч для участия в проектах, мероприятиях, акциях города молодежных национальных активов, ежегодный охват мероприятиями фестиваля не менее 300 молодых людей |
повышение межнациональной социальной напряженности, отсутствие интеграции автономий в социально-культурную жизнь города |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов. Связано с показателем подпрограммы: количество человек, участвующих в проектах молодежных центров |
16 |
Основное мероприятие 2.12. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Железнодорожного района в городе Красноярске |
администрация Железнодорожного района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 12 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
17 |
Основное мероприятие 2.13. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Кировского района в городе Красноярске |
администрация Кировского района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 11 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
18 |
Основное мероприятие 2.14. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Ленинского района в городе Красноярске |
администрация Ленинского района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 20 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
19 |
Основное мероприятие 2.15. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Октябрьского района в городе Красноярске |
администрация Октябрьского района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 30 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
20 |
Основное мероприятие 2.16. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Свердловского района в городе Красноярске |
администрация Свердловского района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 10 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
21 |
Основное мероприятие 2.17. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Советского района в городе Красноярске |
администрация Советского района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 15 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
22 |
Основное мероприятие 2.18. Денежный приз победителям конкурса молодых талантов Центрального района в городе Красноярске |
администрация Центрального района в городе Красноярске |
2015 год |
2017 год |
поощрение талантливой молодежи, внесшей вклад в развитие района. Ежегодно вручается 10 денежных призов |
отсутствие эффективного механизма, позволяющего выявлять молодых талантливых людей |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
23 |
Основное мероприятие 2.19. Организация и проведение мероприятий с молодежью города в поддержку XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г.Красноярске |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
проведение досуговых, развлекательных спортивных мероприятий в поддержку XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г.Красноярске; подготовка волонтеров для сопровождения мероприятий городского, регионального, федерального и международного уровня, направленных на популяризацию XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г.Красноярске. Охват молодежи указанными мероприятиями - около 21 000 человек ежегодно |
снижение количества молодых людей, вовлеченных в мероприятия и проекты в сфере молодежной политики. Сокращение количества молодых людей, готовых включиться в организацию и проведение XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г.Красноярске |
влияет на целевые индикаторы: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика"; количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов |
24 |
Основное мероприятие 2.20. Региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работни- |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
обеспечение работникам бюджетной сферы уровня заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территориях Красноярского края. Количество получающих выплату не менее 172 человек ежегодно. |
неполучение работниками бюджетной сферы выплат, обеспечивающих уровень заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной |
количество человек, которым предоставляются региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работникам бюджетной сферы, не ниже размера минимальной заработной |
|
ков бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территориях Красноярского края |
|
|
|
|
на территориях Красноярского края |
платы, установленной на территории Красноярского края |
25 |
Подпрограмма 3 "Поддержка институтов развития гражданственности и патриотизма молодежи города Красноярска" |
||||||
26 |
Основное мероприятие 3.1. Реализация базовых проектов в области патриотического воспитания молодежи
|
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
создание Городского центра урбанистической грамотности молодежи, содействующего органам местного самоуправления при разработке городских стратегий, вовлечение в проект не менее 110 человек ежегодно; реализация базового проекта "Поисково-исследовательский центр "Археология памяти" (не менее 2 экспедиций ежегодно; вовлечение в проект не менее 30 человек - участников поисковых отрядов ежегодно); реализация базового проекта "Исследовательско-краеведческий центр водной акватории реки Енисей "Енисейский меридиан" - вовлечение в проект не менее 70 человек ежегодно; реализация базового проекта "Пост N 1" (комплекс военно-патриотических мероприятий для учащихся образовательных учреждений города Красноярска, направленный на подготовку молодежи допризывного возраста к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации. Количество вовлеченной в проект молодежи не менее 260 человек ежегодно) |
отсутствие молодежного объединения, работающего на создание внутренних и внешних образов города Красноярска. Снижение уровня патриотического сознания и, как следствие, увеличение негативных проявлений в молодежной среде. Невключение молодежи как активного субъекта общественных отношений в социально-экономические процессы города. Прекращение освоения природного ландшафта и культурно-образовательных водных маршрутов по реке Енисей молодежью и снижения качества работы детского речного пароходства |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество участников базовых проектов |
27 |
Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы" |
||||||
28 |
Основное мероприятие 4.1. Обеспечение функций, возложенных на органы местного самоуправления |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
обеспечение организационных, информационных, правовых и научно-методических условий для организации эффективного управления отраслью в соответствии с основными приоритетами молодежной политики города Красноярска |
отсутствие эффективной организационной модели, обеспечивающей реализацию Программы |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателями подпрограммы: рейтинговая оценка качества финансового менеджмента главного распорядителя бюджетных средств; снижение уровня энергопотребления учреждениями отрасли "Молодежная политика" (по отношению к объемам потребления 2014 года) |
29 |
Основное мероприятие 4.2. Выполнение функций муниципальных казенных учреждений (централизованная бухгалтерия , прочие учреждения) |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
организация эффективного механизма контроля исполнения бюджета в координируемых муниципальных учреждениях |
снижение контроля за использованием бюджетных средств подведомственными муниципальным учреждениями |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: доля муниципальных учреждений, в которых проведены контрольные мероприятия по исполнению бюджета |
30 |
Основное мероприятие 4.3. Выплата специальной профессиональной премии в области молодежной политики города Красноярска "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" по двум номинациям |
управление молодежной политики |
2015 год |
2017 год |
выстраивание рациональной и эффективной кадровой политики по отношению к координируемым муниципальным молодежным учреждениям, позволяющей сохранять мотивированность работников сферы молодежной политики на достижение максимального результата. Премия вручается пяти лучшим работникам |
отсутствие механизма стимулирования карьерного роста и снижения интереса к отрасли "Молодежная политика" среди будущих потенциальных работников |
влияет на целевой индикатор: доля молодежи города Красноярска, вовлеченной в деятельность отрасли "Молодежная политика". Связано с показателем подпрограммы: количество лауреатов профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.