Приложение 5. Критерии для установления выплаты по итогам работы за плановый период для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 8 октября 2014 г. N 651 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города Красноярска
"Управление капитального
строительства"

Критерии
для установления выплаты по итогам работы за плановый
период для руководителя Учреждения, его заместителей
и главного бухгалтера Учреждения

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2013 г., 8 октября 2014 г.

Условия		Предельный размер выплаты, процентов от должностного оклада
наименование	индикатор
1	2	3
Руководитель Учреждения
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства, капитального ремонта в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами	ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки	36
	ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц	26
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав	не менее 90% от общей численности Учреждения, наличие высшего образования у специалистов	35
Обеспечение материально-технической базы Учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	35
Итого руководитель Учреждения		106
Заместители руководителя
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства, капитального ремонта в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами	ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки	42
	ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц	31
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав	не менее 90% от общей численности курируемых отделов, наличие высшего образования у специалистов	40
Обеспечение материально-технической базы Учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	40
Итого заместители руководителя		122
Главный бухгалтер
Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководства Учреждения	42
Предоставление бюджетной, налоговой, статистической и прочей отчетности	соответствие установленным требованиям и срокам	42
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	38
Итого главный бухгалтер		122