Статья 12. Полномочия комиссии

Статья 12. Полномочия комиссии

К полномочиям комиссии относится:

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение краевого трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений (далее - краевое трехстороннее соглашение), внесение изменений в действующее соглашение, а также осуществление контроля за его выполнением;

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае (далее - региональное соглашение) между Правительством Красноярского края, объединением краевых организаций профессиональных союзов, краевыми объединениями работодателей, а также осуществление контроля за его выполнением;

урегулирование разногласий при проведении коллективных переговоров, заключении и реализации краевого трехстороннего соглашения, регионального соглашения посредством проведения взаимных консультаций;

обсуждение проектов законов края и иных нормативных правовых актов края в сфере труда;

оказание организационной и методической помощи в работе территориальных трехсторонних комиссий;

осуществление взаимодействия с краевыми отраслевыми, территориальными (территориальными отраслевыми), трехсторонними (двухсторонними) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

изучение и распространение опыта развития социального партнерства;

содействие развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в крае;

привлечение независимых экспертов для участия в деятельности комиссии и ее рабочих группах;

осуществление контроля за выполнением решений комиссии;

взаимное информирование сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

разработка и утверждение регламента работы комиссии.