Приложение N 5. Отчет о достижении критериев оценки результативности и качества труда работников учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 3 июля 2012 г. N 317-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных и казенных

учреждений службы занятости населения

(с изменениями от 3 июля 2012 г.)

                                        Согласовано

                                        _________________________________

                                             (руководитель учреждения

                                      должность, фамилия, инициалы, дата)

                              Отчет

     о достижении критериев оценки результативности и качества труда 

                      работников учреждения

______________________________________________ за __ квартал ______ года.

(наименование отдела или должность,

фамилия, инициалы работника осуществляющего оценку результативности

и качества труда работников учреждения)

N	Фамилия, инициалы, наименование должностей работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Плановое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения	Фактическое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения	Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения гр.5 / гр.4 x 100	Количество баллов по результатам оценки деятельности работников учреждения
1	2	3	4	5	6	7

Должность  _________________ __________________

              (подпись)           (ФИО)