Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края
Законом Красноярского края от 10 июля 2008 г. N 6-1954 в пункт 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края"
1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, устанавливается в размерах согласно приложению 1.
Денежное вознаграждение членов Правительства Красноярского края может быть увеличено (уменьшено) Губернатором края не более чем на 50 процентов размера денежного вознаграждения, установленного приложением 1 к настоящему Закону, в отношении каждого лица, замещающего государственную должность Красноярского края, с учетом возлагаемого объема полномочий.
Законом Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5585 в пункт 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
2. Дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности. Положение о премировании в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае принимается Законодательным Собранием края, в иных органах - Губернатором края.
<< Статья 1. Общие положения |
Статья 3. >> Денежное содержание |
|
Содержание Закон Красноярского края от 9 июня 2005 г. N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.