Приложение 11. Показатели и критерии бальной оценки результативности труда для установления стимулирующих выплат по итогам работы за отчетный период (год)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 8 октября 2014 г. N 652 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 11

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

и казенных учреждений

социального обслуживания

Показатели и критерии
бальной оценки результативности труда для установления
стимулирующих выплат по итогам работы за отчетный период (год)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2013 г., 8 октября 2014 г.

N п/п	Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельное количество баллов для установления работнику выплат по итогам работы за год **
1	2	3	4
1	Выполнение муниципального задания *	муниципальное задание по муниципальной услуге (работе) выполнено	200
		муниципальное задание по муниципальной услуге (работе) в целом выполнено	100

* В соответствии с Методикой оценки выполнения муниципальными учреждениями города Красноярска муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), утвержденной распоряжением администрации города Красноярска от 01.07.2011 N 671-ж.

** Количество баллов с учетом критерия оценки показателя по должности с максимальным окладом (должностным окладом), ставкой заработной платы, принятой за единицу при расчете предельного количества баллов за интенсивность и высокие результаты работы. Предельное количество баллов по другим должностям определяется в каждом учреждении на основе штатного расписания в соответствии с подпунктом 4.4.3 Примерного положения (видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников).

Руководитель главного управления социальной защиты населения

Н.Л.Боброва