Приложение 4. Критерии оценки участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда

Приложение 4

к Положению

о проведении городского

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы

в области социального

партнерства и охраны труда

Критерии оценки
участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда

N п/п	Показатели	Порядок расчета, баллы
1	2	3
Социальное партнерство
1	Наличие коллективного договора	зарегистрировано в администрации города - +10; зарегистрировано в других территориях - +5; коллективный договор не зарегистрирован - 0
2	Наличие первичной профсоюзной организации	да - +10; нет - 0
3	Вхождение в объединение работодателей	да - +10; нет - 0
4	Оборот организации от производства продукции (работ, услуг) по сравнению с предыдущим годом, тыс. рублей	за каждые 5% роста - +1; нет роста - 0; за каждые 5% снижения - -1
5	Среднесписочная численность работников за год по сравнению с предыдущим годом	увеличение численности - +5; без изменений - +2; снижение численности - 0
6	Среднемесячная начисленная заработная плата работников списочного состава, тыс. рублей	выше величины по виду экономической деятельности - +5; на уровне величины по виду экономической деятельности - +1; ниже величины по виду экономической деятельности - 0
7	Увеличение доли работников, получающих заработную плату: ниже прожиточного минимума трудоспособного населения; на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения; выше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения	ниже прожиточного минимума трудоспособного населения - -5; на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения - 0; выше уровня прожиточного минимума трудоспособного населения - +5
8	Динамика среднемесячной начисленной заработной платы работников по сравнению с предыдущим годом	свыше уровня инфляции - +5; в соответствии с уровнем инфляции - +3; ниже уровня инфляции - 0
9	Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
10	Затраты на улучшение жилищных условий в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
11	Соотношение затрат на спортивные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
12	Количество работников, уволенных в связи с сокращением численности (штата), человек	рост - -5; тот же уровень - +2; снижение - +5
13	Коэффициент текучести кадров (отношение количества уволенных работников к среднесписочной численности работающих за год), в процентах	рост - -5; тот же уровень - +2; снижение - +5
14	Количество дополнительно введенных рабочих мест	наличие - +5; отсутствие - 0
15	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
16	Выплаты социального характера сверх начисленной заработной платы (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
17	Затраты на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
18	Затраты на обеспечение социальной защищенности ветеранов труда и ВОВ, неработающих пенсионеров в расчете на одного работающего, тыс. рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
19	Количество коллективных трудовых споров	за каждый случай - -10
Охрана труда
20	Наличие службы (инженера) по охране труда	да - +5; нет - -5
21	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, человек	ниже среднего уровня по городу - +5; на том же уровне - 0; выше среднего уровня по городу - -5
22	Количество дней временной нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
23	Затраты на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
24	Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, рублей	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
25	Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда либо прошедших специальную оценку, в процентах от общего количества рабочих мест в организации	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
26	Доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, %	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1
27	Доля работников, занятых на тяжелых физических работах, %	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - -1