Приложение N 3. Размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 3

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных казенных учреждений

гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям

и пожарной безопасности Красноярского края

Размеры и условия
осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности
и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы,
за качество выполняемых работ для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской
обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	10%
		укомплектованность кадрами, их качественный состав	укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением	5 %
		эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	15%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций	постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств	поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"	15%
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	15%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций	20%
	управленческая культура	качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)	наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров	20%
Заместители руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	наличие высококвалифицированных кадров	положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству	10%
		обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	15%
		система повышения уровня профессионального мастерства кадров	наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров	5%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации чрезвычайных ситуаций	постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств	поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера"	15%
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	15%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности	наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю	40%
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	15%
		ведение бухгалтерского учета	соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации	10%
		сохранность имущества	обеспечения порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки	5%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	качество подготовки отчетов	своевременная сдача отчетов	15%
		финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий	15%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	высокий уровень профессионального мастерства при организации финансово-экономической деятельности	внедрение новых программных форм бухгалтерского учета	организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля	40%

2. Учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы
		Наименование	Индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	15%
		укомплектованность кадрами, их качественный состав	укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением	15%
		эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности. Обеспечение жизнедеятельности учреждения	15%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению	показатели по количеству обученных слушателей в учебном периоде	выполнение плана по количеству обученных слушателей: 85-100%; 75-84%	20% 15%
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	15%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	положительная динамика в минимизации ущерба и потерь от чрезвычайных ситуаций	20%
	управленческая культура	качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации). Эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава)	наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации. Наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров	20%
Заместители руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	наличие высококвалифицированных кадров	положительная динамика выполнения задач деятельности учреждения по срокам и качеству	20%
		обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	15%
		система повышения уровня профессионального мастерства кадров	наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров	15%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению	показатели количества обученных слушателей в учебном периоде	выполнение плана по количеству обученных слушателей: 85-100%; 75-84%	25% 15%
	предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	10%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой деятельности	управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности	наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю	35%
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	20%
		ведение бухгалтерского учета	соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации	15%
		сохранность имущества	обеспечения порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки	10%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	качество подготовки отчетов	своевременная сдача отчетов	20%
		эффективность расходования фонда оплаты труда	организация и правильность расчетов по оплате труда работников	15%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	высокий уровень профессионального мастерства при организации финансово-экономической деятельности	внедрение новых программных форм бухгалтерского учета	организация работы по ведению регистров бухгалтерского (бюджетного) учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля	35%

3. Аварийно-спасательные учреждения

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы
		Наименование	Индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю, отсутствие замечаний по их выполнению	10%
		обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки	10%
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель". Своевременная выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам	10%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий	90-100% от утвержденного плана основных мероприятий; 80-89% от утвержденного плана основных мероприятий	15% 10%
		организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения	личное участие в организации и (или) в обеспечении, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов и распоряжений на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм). Непосредственное участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	10%
		обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	отсутствие замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки	5%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета	30%
Заместители руководителя учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения, отсутствие замечаний по их выполнению	10%
		обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда	отсутствие нарушений правил и норм охраны труда в подчиненных (курируемых) подразделениях, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях в установленные сроки	10%
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) по своим направлениям деятельности в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель"	10%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий	90-100% от утвержденного плана основных мероприятий; 80-89% от утвержденного плана основных мероприятий	10% 5%
		организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности	личное участие в организации и (или) в обеспечении, и (или) в осуществлении поисково-спасательных работ (разработка приказов на поисково-спасательные работы, непосредственное участие и руководство поисково-спасательными работами, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм). Участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	5%
		обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий Красноярского края, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера	отсутствие замечаний со стороны директора учреждения, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю и оперативность при выполнении задач в установленные сроки	5%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета по своим направлениям деятельности	30%
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов директора учреждения. Отсутствие замечаний по их выполнению	10%
		ведение бухгалтерского учета	отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности учреждения, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях в установленные сроки. Своевременное и качественное предоставление установленной отчетности	10%
		обеспечение хозяйственной деятельности учреждения	своевременное и полное финансовое обеспечение (в пределах утвержденной бюджетной сметы учреждения) жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель". Своевременное и правильное начисление и выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам учреждения	10%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий	10%
		организация финансового обеспечения осуществления поисково-спасательных работ и (или) проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения	своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение осуществления поисково-спасательных работ и участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц)	10%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности	обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны и защиты населения и территорий края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета	30%

4. Учреждения пожарной безопасности

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы
		Наименование	Индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель учреждения	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	обеспечение государственных гарантий в области пожарной безопасности	отсутствие нарушений в обеспечении государственных гарантий в области пожарной безопасности, выявленных актами проверок	отсутствие нарушений	25%
	обеспечение безопасных условий работы в учреждении	отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов	отсутствие нарушений	25%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение профилактики и тушения пожаров в Красноярском крае	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации тушения пожаров, проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации пожаров, чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	30%
		обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров	поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", приказом МЧС Российской Федерации от 31.03.2011 N 156 "Об утверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны"	30%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность финансово- экономической деятельности учреждения	плановое исполнение бюджета	более 95% выполнения плана исполнения бюджета	20%
	обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг	отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или на действия руководителя	отсутствие жалоб	25%
	обеспечение качественного и своевременного представления ведомственной, статистической и бюджетной отчетности в орган исполнительной власти края в области обеспечения пожарной безопасности в зоне ответственности учреждения	отсутствие ошибок в представляемой ведомственной отчетности	отсутствие ошибок	5%
		отсутствие ошибок в представляемой статистической отчетности	отсутствие ошибок	5%
		отсутствие ошибок в представляемой бюджетной отчетности	отсутствие ошибок	5%
Заместители руководителя	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	обеспечение соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами, по предоставлению государственных услуг	отсутствие нарушений в предоставлении государственных услуг, отмеченных актами проверок	отсутствие нарушений	25%
	обеспечение соблюдения регламента предоставления государственных услуг	бесперебойная работа подразделений, пожарной техники и пожарно-технического оборудования	отсутствие отказов в работе пожарной техники и пожарно-технического оборудования	25%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение профилактики и тушения пожаров в Красноярском крае	обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации тушения пожаров, проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации пожаров, чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера	профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки	30%
		обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров	поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках, мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", приказом МЧС Российской Федерации от 31.03.2011 N 156 "Об утверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны"	30%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	обеспечение порядка формирования и осуществления оперативно-служебной деятельности подведомственных подразделений	отсутствие нарушений при осуществлении оперативно-служебной деятельности подразделений	отсутствие нарушений	30%
	эффективность управленческой деятельности	управление деятельностью учреждения на основе программ, планов, основных направлений деятельности	наличие и реализация планов, отсутствие обоснованных замечаний со стороны министерства, Главного управления МЧС России по Красноярскому краю	30%
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	полное, достоверное и своевременное представление налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов	отсутствие замечаний принимающего отчетность учреждения	25%
		соответствие установленным срокам	своевременная сдача отчетов	25%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета	отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие нарушений	30%
	ведение бухгалтерского учета	соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации	отсутствие замечаний принимающего отчетность учреждения	30%
	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой	достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет	80%
		награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края	80%
		награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	награждение Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края	80%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	плановое исполнение бюджета	более 95% выполнения плана исполнения бюджета	30%
	качественное и своевременное предоставление платежных документов на перечисление денежных средств в отделения казначейства	своевременное оформление платежных документов, предоставление на оплату	отсутствие замечаний по представленным платежным документам	30%