Приложение 1. Показатели (критерии оценки) для установления выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за месяц

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 16 декабря 2014 г. N АГ-2516-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г., но не ранее дня, следующего за днем официального опубликования названного Постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда

работников Управления социальной защиты

населения администрации города Минусинска,

по должностям, не отнесенным к должностям

муниципальной службы

Показатели (критерии оценки)
для установления выплат за качество выполняемых работ
по итогам работы за месяц

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2014 г.

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период	120
	В случае нарушения правил дорожного движения	70
Младший обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний, жалоб	120
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	90