Приложение N 6. Подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 427-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Государственной программе

Красноярского края

"Развитие образования"

Подпрограмма 3
"Развитие кадрового потенциала отрасли"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 6 июня, 30 июля, 30 сентября, 9 октября, 12 ноября 2014 г., 24 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 24 февраля 2015 г. N 67-П в раздел 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Развитие кадрового потенциала отрасли"
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	"Развитие образования"
Орган исполнительной власти Красноярского края и (или) иной главный распорядитель бюджетных средств, определенный в государственной программе соисполнителем программы, реализующим настоящую подпрограмму (далее - исполнитель подпрограммы)	министерство образования и науки Красноярского края
Цель и задачи подпрограммы	цель - формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан. Задачи: 1. Содействовать сокращению педагогических вакансий в образовательных учреждениях края посредством привлечения, закрепления и создания условий для профессионального развития педагогов образовательных учреждений края, в том числе за счет привлечения молодых учителей в возрасте до 30 лет. 2. Обеспечить функционирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и ее модернизацию; 3. Обеспечить поддержку лучших педагогических работников
Целевые индикаторы подпрограммы	сохранение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, в 2014-2017 годах 25,6%. Целевые индикаторы подпрограммы представлены в приложении N 1 к подпрограмме
Сроки реализации подпрограммы	2014-2017 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы	подпрограмма финансируется за счет средств краевого и федерального бюджетов. Объем финансирования подпрограммы составляет 944 084,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 299 860,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 68 214,2 тыс. рублей, за счет средств краевого бюджета - 231 645,8 тыс. рублей; 2015 год - за счет средств краевого бюджета - 218 095,7 тыс. рублей; 2016 год - за счет средств краевого бюджета - 218 352,5 тыс. рублей; 2017 год - за счет средств краевого бюджета - 207 776,6 тыс. рублей
Система организации контроля за исполнением подпрограммы	контроль за ходом реализации программы осуществляют: министерство образования и науки Красноярского края; служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края; Счетная палата Красноярского края
Главные распорядители бюджетных средств, ответственные за реализацию мероприятий подпрограммы	министерство образования и науки Красноярского края;