Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан"
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г.
В целях осуществления на территории муниципального образования город Норильск мероприятий, способствующих социальной поддержке безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, руководствуясь статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", муниципальной программой "Содействие занятости населения" на 2014-2016 гг., постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на частичное (полное) возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (прилагается).
2. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (прилагается).
3. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32 и от 15 августа 2014 г. N 470 в пункт 4 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названных Постановлений и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
4. Утвердить типовую форму договора о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
5. Считать утратившими силу:
- постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск";
- постановление Администрации города Норильска от 12.03.2012 N 84 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 23.05.2012 N 182 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 01.08.2012 N 245 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 05.10.2012 N 317 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 22.11.2012 N 398 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 26.03.2013 N 104 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69";
- постановление Администрации города Норильска от 04.04.2013 N 121 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 16.03.2010 N 69", за исключением п. 1.1.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
|
Руководитель Администрации |
А.Б.Ружников |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Порядок предоставления средств
из бюджета муниципального образования город Норильск на частичное (полное) возмещение затрат работодателей
на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 24, 30 апреля, 3 июня, 15 августа 2014 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на частичное (полное) возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (далее - Порядок, частичное возмещение затрат работодателей) разработан в соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск" на соответствующий финансовый год и на плановый период, муниципальной программой "Содействие занятости населения" на 2014-2016 гг.
1.2. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на частичное (полное) возмещение затрат работодателей:
- организующих общественные работы для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы;
- организующих временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- организующих временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
1.3. Ежегодно постановлением Администрации города Норильска устанавливается перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ.
1.4. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
2. Порядок предоставления средств из бюджета муниципального образования
город Норильск на частичное (полное) возмещение затрат работодателей
2.1. Частичное (полное) возмещение затрат работодателей осуществляется Администрацией города Норильска в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов местного бюджета на текущий финансовый год и на плановый период.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 марта 2014 г. N 134 в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2.2. Основанием для частичного (полного) возмещения затрат работодателей являются договоры:
- о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);
- о совместной деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Указанные в настоящем пункте договоры заключаются между Администрацией города Норильска, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" (далее - КГКУ "ЦЗН г.Норильска) и работодателями по типовым формам, утвержденным постановлением Администрации города Норильска.
2.3. Договоры в обязательном порядке должны включать в себя следующие сведения: цели, условия и порядок частичного (полного) возмещения затрат работодателей, ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору.
2.4. Администрация города Норильска перечисляет денежные средства работодателям в размере, сроки и порядке, предусмотренные договорами.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 апреля 2014 г. N 201 в настоящий Договор внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
24, 30 апреля, 15 августа 2014 г.
г.Норильск "____" ____________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация" в лице ________________________, действующего на
основании _______________________,
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Норильска", от имени субъекта Российской Федерации -
Красноярского края, именуемое в дальнейшем "Центр", в лице ____________,
действующего на основании ______________,
____________________________________________________, именуемая
(-ый) в дальнейшем "Работодатель",
(наименование организации, предприятия-работодателя)
в лице ______________________, вместе именуемые "Стороны",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации на территории муниципального образования город
Норильск оплачиваемых общественных (временных) работ социально-полезной
направленности для обеспечения временной занятости безработных и ищущих
работу граждан, временного трудоустройства безработных и ищущих работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее -
общественные (временные) работы, граждане), на условиях полного
(частичного) возмещения затрат Работодателю, связанных с организацией
общественных (временных) работ, из средств местного бюджета в порядке и
размерах, предусмотренных настоящим договором.
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется
организовать временные рабочие места для выполнения общественных
(временных) работ и выполнять иные обязанности, предусмотренные
настоящим договором, Центр - направить Работодателю граждан,
Администрация - полностью (частично) возместить Работодателю затраты,
связанные с организацией общественных (временных) работ (далее -
возмещение затрат), в пределах средств, предусмотренных абзацем 3 пункта
3.1 настоящего договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать _________(______________) временных рабочих мест для
выполнения общественных (временных) работ гражданами, направленными
Центром в период с _________ г. по _________ г., имеющими квалификацию
(профессию, специальность, должность): ______________. Место проведения
общественных (временных) работ: ____________________________________.
2.1.2. Принять на созданные временные рабочие места для выполнения
общественных (временных) работ граждан, направленных Центром (далее -
участники общественных (временных) работ), путем заключения с ними
срочных трудовых договоров в соответствии с действующим Трудовым
законодательством (ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации) на
срок ______(____________) месяц(-а, -ев).
2.1.3. Обеспечить безопасные условия труда и проведение инструктажа
по технике безопасности, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, в отношении участников общественных (временных)
работ в рамках настоящего договора.
2.1.4. Производить оплату труда участникам общественных (временных)
работ, в соответствии с действующим Трудовым законодательством. При этом
оплата труда участников общественных (временных) работ не должна быть
ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском
крае нормативно-правовыми актами Правительства Красноярского края и/или
соглашением краевой трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений, с учетом районного коэффициента и
процентных надбавок, предусмотренных за стаж работы в районах Крайнего
Севера.
2.1.5. Направлять Центру подтверждение о трудоустройстве и
увольнении каждого участника общественных (временных) работ, в течение
___ рабочих дней со дня заключения и расторжения с ним срочного
трудового договора.
2.1.6. Ежемесячно предоставлять Центру в течение ___ рабочих дней
по окончании отчетного периода_____ (___________) в 3-х экземплярах
подписанные руководителем, главным бухгалтером (иным уполномоченным на
подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников общественных (временных)
работ;
- счет, выставленный Администрации, на полное (частичное)
возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников общественных
(временных) работ из средств местного бюджета (на выплату
_______________________________)(1);
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителях) на
полное (частичное) возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников общественных (временных) работ из средств местного бюджета по
форме согласно приложению 2 к договору (на выплату
_______________________)(1), в соответствии с расчетом средств на полное
(частичное) возмещение затрат Работодателю по форме согласно приложению
1 к настоящему договору;
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему
договору.
2.1.7. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - на полное (частичное) возмещение
затрат на оплату труда участников общественных (временных) работ
(возмещение затрат на выплату _________________________)(1).
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центре с целью
поиска работы, о видах организуемых общественных (временных) работ,
порядке их проведения, условиях и режиме работы, оплате труда.
2.2.2. Направить Работодателю в период с ___________ г. по
___________ г. ориентировочно ______(__________) граждан на
______(__________) временно созданные рабочие места в соответствии с
решением постоянно действующей комиссии, созданной Администрацией города
Норильска, по определению количества организуемых рабочих мест.
Количество участников общественных (временных) работ определяется с
учетом наличия кандидатов на участие в общественных (временных) работах.
2.2.3. Вести учет граждан, направленных Работодателю для выполнения
общественных (временных) работ.
2.2.4. В случае досрочного прекращения участия в общественных
(временных) работах гражданами, направленными Центром, по любым
основаниям, за исключением временной нетрудоспособности, подтвержденной
документом установленного образца, дополнительно направить граждан для
участия в общественных (временных) работах в порядке, предусмотренном
пунктом 2.2.2 настоящего договора.
2.2.5. Ежемесячно предоставлять Администрации в адрес Управления
экономики, планирования и экономического развития Администрации города
Норильска (далее - Управление экономики) в течение ___ рабочих дней со
дня предоставления Центру Работодателем документов, указанных в пункте
2.1.6 настоящего договора, заявку на финансирование текущего платежа для
полного (частичного) возмещения затрат Работодателю на цели,
предусмотренные настоящим договором, с приложением документов
Работодателя, указанных в пункте 2.1.6 настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренных
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисление# суммы
полного (частичного) возмещения затрат на расчетный счет Работодателя,
открытый в кредитном учреждении, в пределах средств, утвержденных
решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете
муниципального образования город Норильск" от __________ г. N______ а
_______ год и плановый период _______ и _______ годов.
3. Цена договора(2)
3.1. Цена настоящего договора определяется:
- затратами Работодателя на организацию общественных (временных)
работ в соответствии с настоящим договором;
- размером суммы полного (частичного) возмещения, перечисленной
Администрацией Работодателю в соответствии с разделом 4 настоящего
договора с учетом среднего периода выплат ________(___________)
месяц(-а, -ев) и предварительно составляет
___________(___________________________________) руб.______ коп.
3.2. Размер платежа на полное (частичное) возмещение затрат
Работодателю на оплату труда участников общественных (временных) работ
рассчитывается по фактическим затратам и не может превышать (из расчета
на одного человека в месяц, предусмотренного в приложении 1 к настоящему
договору) сумму ________(_____________________) руб. __________ коп. При
неполной отработке рабочего времени расчет размера платежа производится
пропорционально времени, фактически отработанному участником
общественных (временных) работ.
3.3. Размер платежа на полное (частичное) возмещение затрат
Работодателю на оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск
участникам общественных (временных) работ рассчитывается по фактическим
затратам и не может превышать сумму ________(__________________) руб.
__________ коп., предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.
3.4. Размер платежа на полное (частичное) возмещение затрат
Работодателю на оплату страховых взносов с заработной платы и денежной
компенсации за неиспользованный отпуск участникам общественных
(временных) работ рассчитывается по фактическим затратам и не может
превышать сумму ________(_____________________) руб. __________ коп.,
предусмотренную в приложении 1 к настоящему договору.
3.5. Размер платежа на полное (частичное) возмещение затрат
Работодателю на оплату услуг кредитного учреждения по выдаче наличных
денежных средств на выплату заработной платы участникам общественных
(временных) работ рассчитывается по фактическим затратам и не может
превышать сумму ___ (___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1
к настоящему договору.
3.6. Размер платежа на полное (частичное) возмещение затрат
Работодателю на оплату комиссии за ведение и обслуживание банковского
счета рассчитывается по фактическим затратам и не может превышать сумму
___ (___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1 к настоящему
договору.
3.7. Размер платежа на частичное возмещение затрат Работодателю на
оплату пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по
фактическим затратам (в соответствии со статьей 3 Федерального закона от
29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством") и не может
превышать сумму ___ (___) руб. ___ коп., предусмотренную в приложении 1
к настоящему Договору.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно предоставляет Центру в течение ___
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (_________), документы в
соответствии с пунктом 2.1.6 настоящего договора.
4.2. Центр в течение___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на оплату текущего платежа для полного (частичного)
возмещения затрат Работодателю, с приложением документов Работодателя,
указанных в пункте 2.1.6 настоящего договора.
4.3. Администрация (Управление экономики) в течение ___ рабочих
дней согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные
пунктом 4.2 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел) заявку на финансирование текущего платежа.
4.4. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств текущего платежа
на расчетный счет Работодателя.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем в
следующих случаях:
- несвоевременного представления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром Администрации (Управлению
экономики) документов, предусмотренных пунктом 2.2.5 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования исходя из ставки рефинансирования Центрального банка России,
действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение ___ рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения# согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных# настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3 к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи
Администрация Центр Работодатель
______________
(1) Указывается перечень затрат, подлежащих полному (частичному)
возмещению Администрацией в рамках договора с конкретным Работодателем в
соответствии с условиями муниципальной программы "Содействие занятости
населения" (далее - Программа) и при условии фактического осуществления
данных затрат Работодателем.
(2) Включение пунктов 3.2-3.7 в Раздел 3 определяется в зависимости
от состава подлежащих возмещению затрат в соответствии с условиями
реализации Программы, а также с учетом фактического наличия
осуществляемых и подлежащих возмещению расходов конкретным Работодателем.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан
(общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, временное трудоустройство безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
Расчет средств
на полное (частичное) возмещение затрат работодателю
на_________________
1. Возмещение затрат Работодателю на заработную плату одного
участника общественных (временных) работ при полной отработке рабочего
времени, в месяц:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Возмещение затрат Работодателю на денежную компенсацию за
неиспользованный отпуск одним участником общественных (временных) работ,
в месяц:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Возмещение затрат Работодателю по выплате пособия по временной
нетрудоспособности одному участнику общественных (временных) работ, в
месяц:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников
общественных (временных) работ по договору:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Возмещение затрат Работодателю на оплату услуг кредитного
учреждения по выдаче наличных денежных средств на выплату заработной
платы участникам общественных (временных) работ:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Возмещение затрат Работодателю на страховые взносы с заработной
платы участникам общественных (временных) работ:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан (общественные работы,
временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
(с изменениями от 3 июня 2014 г.)
Расчетная ведомость на полное (частичное) возмещение затрат Работодателю
ГАРАНТ:
Начало таблицы. См. окончание
|
N п/п |
ФИО |
Баланс рабочего времени |
Фактически отработанное время |
Размер заработной платы за полный месяц, руб. |
Начислено работодателем заработной платы за фактически отработанное время, руб. (гр.5 / гр.3 x гр.4) |
Количество неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации |
Размер компенсации за неиспользованный отпуск, руб. (гр.5 / 29,3) |
Сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск начисленная работодателем, руб. (гр.7 x гр.8) |
Начислено работодателем за три дня временной нетрудоспособности, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
ГАРАНТ:
Окончание таблицы. См. начало
Руководитель _____________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер _____________ Ф.И.О.
М.П.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Договору о совместной
деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан
(общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, временное трудоустройство безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые)
Акт выполненных работ
по договору о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное
трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до
20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу
впервые)
от "__" ____________ г. N _____
1. В соответствии с договором от "___"_______________ г. N _________
_________________________________________________________________________
(наименование Работодателя)
организовано_______________________________________________ рабочих мест.
(количество рабочих мест)
2. В период с "___"___________ по "___" _________________ г. в______
___________________приняли участие_______________________________________
(количество граждан, принявших участие)
3. Виды выполненных работ:__________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
5. Общая сумма затрат Работодателя по настоящему договору за
отчетный период ________________ составила _________________________ руб.
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 апреля 2014 г. N 201 в настоящий Договор внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
24, 30 апреля, 15 августа 2014 г.
г.Норильск "___"_________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация" в лице _______________, действующего на основании
______________________, Краевое государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Норильска", от имени субъекта
Российской Федерации - Красноярского края, именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице _______________________, действующего на основании
_______________________, _______________________________________________,
(наименование организации, предприятия-работодателя)
именуемая (-ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее -
участники временных работ) в целях обеспечения их временной занятости (и
выплаты им материальной поддержки)* в соответствии с Законом Российской
Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации" на условиях частичного возмещения затрат Работодателю из
средств местного бюджета в порядке и размерах, предусмотренных настоящим
договором.
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется
создать временные рабочие места для трудоустройства участников временных
работ (далее - временные рабочие места) и выполнять иные обязанности,
предусмотренные настоящим договором, Центр - направить Работодателю
участников временных работ (и выплатить им материальную поддержку из
средств краевого бюджета)*, а Администрация - частично возместить
Работодателю затраты, связанные с организацией временного
трудоустройства участников временных работ (далее - частичное возмещение
затрат) в пределах средств, предусмотренных абзацем 2 пункта 3.1
настоящего договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать для участников временных работ в период с ______ г.
по ______ г. ___________(__________________) временных рабочих мест.
2.1.2. Принять по направлению Центра на ___________(______________)
временных рабочих места участников временных работ по профессии,
специальности _______________ путем заключения с ними срочных трудовых
договоров в соответствии с Трудовым законодательством Российской
Федерации (ст.59 Трудового кодекса Российской Федерации) на срок
__________(______________) месяца(-ев).
2.1.3. Обеспечить участникам временных работ условия труда в
соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской
Федерации и условиям охраны труда и техники безопасности.
2.1.4. Направлять Центру заверенные копии срочных трудовых
договоров в течение ____ рабочих дней со дня их заключения. В случае
досрочного расторжения срочных трудовых договоров с участниками
временных работ, в течение ____ рабочих дней с момента увольнения
направлять Центру копии приказов об увольнении.
2.1.5. Установить участникам временных работ единую
продолжительность рабочего дня _____ часа в соответствии с ежегодно
издаваемым постановлением Администрации города Норильска "Об организации
временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы время".
2.1.6. Выплачивать заработную плату участникам временных работ в
соответствии с требованиями Трудового законодательства Российской
Федерации. При этом размер оплаты труда каждого участника временных
работ не может быть ниже размера минимальной заработной платы,
установленного в Красноярском крае нормативно-правовыми актами
Правительства Красноярского края и/или соглашением краевой трехсторонней
комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом
районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных за стаж
работы в районах Крайнего Севера.
2.1.7. Ежемесячно предоставлять Центру в течение ____ рабочих дней
по окончании отчетного периода ______________(______________) в 3-х
экземплярах, подписанные руководителем и главным бухгалтером (иным
уполномоченным на подписание лицом) и скрепленные печатью Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников временных работ с
указанием баланса и фактически отработанного ими времени в днях и часах;
- счет, выставленный Администрации города Норильска, на частичное
возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников временных
работ из средств местного бюджета (___________)**;
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителе) на
частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников
временных работ из средств местного бюджета по форме согласно приложению
2 к настоящему договору (__________)** в соответствии с расчетом средств
на частичное возмещение затрат Работодателю по форме согласно приложению
1 к настоящему договору;
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему
договору.
2.1.8.* Ежемесячно предоставлять Центру в течение ___ рабочих дней
по окончании отчетного периода _________(_________) в 2-х экземплярах,
подписанную руководителем и скрепленную печатью Работодателя справку о
фактическом количестве дней участия несовершеннолетних граждан по форме
согласно приложению 4 к настоящему договору.
2.1.9. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - на частичное возмещение затрат на
оплату труда участников временных работ (_________)**.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Направить Работодателю _______(____________) участников
временных работ для временного трудоустройства на
_______(_______________) временные рабочие места, созданные
Работодателем. Место проведения временных работ _____________________.
2.2.2. В случае досрочного прекращения трудового договора
участником временных работ по любым основаниям, предусмотренным Трудовым
законодательством Российской Федерации, дополнительно направить
участников временных работ на освободившиеся рабочие места.
2.2.3. Осуществлять учет участников временных работ.
2.2.4.* Производить расчет материальной поддержки из средств
краевого бюджета по каждому участнику временных работ согласно справки о
фактическом количестве дней участия несовершеннолетних граждан в течение
_____ рабочих дней со дня ее предоставления Работодателем Центру, в
размере ___________(__________________________) руб. _____ коп., при
условии полной отработки рабочего времени, включая периоды временной
нетрудоспособности, подтвержденные листком временной нетрудоспособности.
При неполной отработке участником временных работ рабочего времени за
период организованных в условиях действия настоящего договора временных
работ, расчет материальной поддержки производится пропорционально
фактически отработанному времени.
2.2.5.* Перечислять материальную поддержку участникам временных
работ в размере, предусмотренном пунктом 2.2.4 настоящего договора, на
их лицевые счета, открытые в кредитных организациях Российской
Федерации, в течение ____ рабочих дней со дня предоставления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего
договора.
2.2.6.* Осуществлять контроль перечисления материальной поддержки в
соответствии с пунктами 2.2.4, 2.2.5 настоящего договора на лицевые
счета участников временных работ, открытые ими в кредитных организациях
Российской Федерации.
2.2.7. Ежемесячно предоставлять Администрации (Управлению
экономики, планирования и экономического развития Администрации города
Норильска (далее - Управление экономики)) в течение __ рабочих дней со
дня предоставления Центру Работодателем документов, указанных в пункте
2.1.7 настоящего договора, заявку на финансирование текущего платежа для
частичного возмещения затрат Работодателю на цели, предусмотренные
настоящим договором, с приложением документов Работодателя, указанных в
пункте 2.1.7 настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренных
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисление# сумм
частичного возмещения затрат на расчетный счет Работодателя, открытый в
кредитном учреждении, в пределах средств, утвержденных решением
Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального
образования город Норильск" от __________ г. N______ на _______ год и
плановый период _______ и _______ годов.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных
средств, направляемых Сторонами (Администрацией и Работодателем)(4) на
организацию временной занятости участников временных работ (и выплату им
материальной поддержки)* с учетом среднего периода участия во временных
работах их участников _______ месяца (-ев), при этом:
- общая сумма денежных средств Администрации определяется общей
суммой частичного возмещения затрат, перечисленной Администрацией
Работодателю в соответствии с разделом 4 настоящего договора, и
предварительно составляет _________(_________________) руб. __________
коп.;
-* общая сумма денежных средств Центра определяется общей суммой
финансовых средств в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора, в
пределах лимитов бюджетных ассигнований и объемов финансирования,
выделенных Центру по данному направлению из средств краевого бюджета на
_________ г., и предварительно составляет ___________
(________________________________) руб. ________ коп. из расчета:
__________________________________, где:
__________________________________ руб. - сумма материальной поддержки
на каждого участника временных работ; __________________________________
мес. - средний период выплат; __________________________________ чел. -
количество участников временных работ.
- общая сумма денежных средств Работодателя определяется общей
суммой затрат на оплату труда участников временных работ в соответствии
с пунктом 2.1.6 настоящего договора, и иными расходами, связанными с
созданием временных рабочих мест для участников временных работ.
3.2. Общая сумма возмещения затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ (____________)** рассчитывается исходя из
размера возмещения затрат на одного участника временных работ, условно
приравненного к _____ руб. _______ коп., в расчете на каждого участника
временных работ (приложение 1 к настоящему договору).
При неполной отработке участниками временных работ рабочего
времени, расчет частичного возмещения затрат по заработной плате,
предусмотренных настоящим пунктом, производится пропорционально
фактически отработанному ими времени.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно представляет Центру в течение _____
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (___________) документы,
указанные в пунктах 2.1.7, 2.1.8 настоящего договора.
4.2.* Центр в течение____ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных в пункте 2.1.8 настоящего
договора, производит перечисление сумм материальной поддержки на лицевые
счета участников временных работ, открытые в кредитных организациях
Российской Федерации.
4.3. Центр в течение ___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на оплату текущего платежа для частичного возмещения
затрат Работодателю, с приложением документов Работодателя, указанных в
пункте 2.1.7 настоящего договора.
4.4. Администрация (Управление экономики) в течение ___ рабочих
дней согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные
пунктом 4.3 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел)) заявку на финансирование текущего платежа.
4.5. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств текущего платежа
на расчетный счет Работодателя.
4.6.* Допускается нарушение сроков, предусмотренных пунктом 4.2
настоящего договора, при осуществлении перечисления Центром сумм
материальной поддержки участникам временных работ в случаях:
- несвоевременного финансирования Центра из краевого бюджета;
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.8 договора.
4.7. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем, в
следующих случаях:
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром документов,
предусмотренных пунктом 4.3 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования исходя из ставки рефинансирования Центрального банка России,
действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение 10-ти рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения# согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных# настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3, (4)* к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
Администрация Центр Работодатель
* может отсутствовать в тексте при условии заключения отдельного
договора между Центром и Работодателем, регулирующего порядок выплаты
материальной поддержки из средств краевого бюджета.
** указывается перечень затрат Работодателя, подлежащих возмещению
Администрацией в соответствии с условиями мероприятия, в рамках
реализации которого заключается договор.
_______________
(4) При условии заключения отдельного договора между Центром и
Работодателем, регулирующего порядок выплаты материальной поддержки из
средств краевого бюджета.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Расчет средств
на частичное возмещение затрат работодателю
на ______________
1. Частичное возмещение затрат Работодателю на выплату заработной
платы одного участника временных работ при полной отработке рабочего
времени, в месяц:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Частичное возмещение затрат Работодателю на выплату денежной
компенсации за неиспользованной отпуск одним участником общественных
работ, в месяц:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ по договору:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(с изменениями от 3 июня 2014 г.)
Расчетная ведомость
на частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ из средств местного бюджета
за ___________ 20 __ г.
|
N п/п |
Ф.И.О. |
Баланс рабочего времени (час.) |
Фактически баланс рабочего времени (час.) |
Заработная плата |
Компенсация затрат за неиспользованный отпуск |
итого начислено работодателем (руб.) (гр.6 + гр.10) |
итого к возмещению из средств местного бюджета (руб.) (гр.7 + гр.11) |
|||||
|
размер заработной платы за полный месяц (руб.) |
начислено работодателем за факт работы (руб.) гр.5 / гр.3 x гр.4 |
частичное возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю по заработной плате (руб.) (2305,5 / гр.3 x гр.4) |
размер компенсации за неиспользованный отпуск из средств местного бюджета (2305,5 / 29,3) (руб.) |
количество неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации |
начисленная работодателем денежная компенсация за неиспользованный отпуск (руб.) |
возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю за неиспользованный отпуск (руб.) (гр. 8 x гр.9) |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер ________________ Ф.И.О.
М.П.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Акт выполненных работ
по договору от "__" ____________ г. N _____
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время
1. В соответствии с договором от "___" _______ 20___ г. N __________
организовано ____________________________________________________________
(наименование Работодателя)
_________________________________________________________________________
(количество временных рабочих мест)
временных рабочих мест.
2. В период с "___" __________ по "____" __________ 20____ г.
во временных работах приняли участие ____________________________________
(количество участников временных работ)
3. Сумма частичного возмещения затрат Работодателю по настоящему
договору за отчетный период ___________ составила _______________ рублей.
4. Сумма выплаты материальной поддержки участникам временных работ
по настоящему договору за отчетный период __________ составила __________
рублей.
Администрация Центр Работодатель
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Справка
о фактическом количестве дней участия несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
за ____________________201___ года
__________________________________________________________________
(наименование Работодателя, его подразделения)
|
N п/п |
Ф.И.О. |
Период участия (с __ по__) |
Фактическое количество дней участия* |
Примечание (проставляются даты дней невыходов на работу (прогулы, дни без содержания и т.п.)) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* указывается количество календарных дней за период участия, с
учетом периода временной нетрудоспособности
Руководитель __________ Ф.И.О.
Начальник ОРП __________ Ф.И.О.
подпись
М.П.
Исполнитель Ф.И.О.
Тел.__________________
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32 в настоящий Договор внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г. и Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2014 г. N 470 настоящий Договор изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров
безработных и ищущих работу граждан (общественные работы,
временное трудоустройство безработных
и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые), несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497)
С изменениями и дополнениями от:
28 января, 30 апреля, 15 августа 2014 г.
г.Норильск "___" __________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация" в лице _______________, действующего на основании
________________________, Краевое государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Норильска", от имени субъекта
Российской Федерации - Красноярского края, именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице _____________________________, действующего на основании
__________, _____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия-работодателя)
именуемая (-ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является возмещение
Администрацией затрат Работодателя на оплату обязательного
предварительного медицинского осмотра безработных и ищущих работу
граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и
ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (далее -
участники общественных работ), несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - участники временных
работ) (далее - участники общественных (временных) работ), принимаемых
на работу в рамках муниципальной программы "Содействие занятости
населения" на 2014 - 2016 гг.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. В течение ___ рабочих дней с даты фактически понесенных
затрат на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ предоставить в Центр в 3-х
экземплярах следующие документы, подписанные руководителем и главным
бухгалтером (иным уполномоченным на подписание лицом) и скрепленные
печатью Работодателя:
- счет, выставленный Администрации на возмещение затрат
Работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ;
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителе) на
возмещение затрат Работодателю на оплату обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ, по форме
согласно приложению 1 к настоящему договору, и копии платежных
документов, подтверждающих факт оплаты обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ.
- акт исполнения договорных обязательств о возмещении затрат
работодателю на оплату обязательных предварительных осмотров участников
общественных (временных) работ по форме согласно приложению 2 к
настоящему Договору.
2.1.2. Использовать перечисляемые Администрацией денежные средства
исключительно по целевому назначению - возмещение затрат на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров участников
общественных (временных) работ.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Предоставлять Администрации (Управлению экономики,
планирования и экономического развития (далее - Управление экономики)) в
течение __ рабочих дней со дня предоставления Работодателем Центру
документов, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, заявку на
перечисление текущего платежа на возмещение затрат Работодателю на цели,
предусмотренные настоящим договором, с приложением документов
Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размере, предусмотренном
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления суммы
возмещения затрат на оплату обязательных предварительных медицинских
осмотров участников общественных (временных) работ, в пределах средств,
утвержденных решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете
муниципального образования город Норильск" от __________ г. N______ на
_______ год и плановый период _______ и _______ годов.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных
средств, направляемых Администрацией Работодателю на возмещение затрат
на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров участников
общественных (временных работ), при этом:
- общая сумма денежных средств Администрации определяется общей
суммой возмещения затрат на оплату обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ,
перечисленной Администрацией Работодателю в соответствии с разделом 4
настоящего договора, и предварительно составляет
_________(_________________) руб. __________ коп. из расчета:
__________________________, где:
__________________________ руб. - сумма возмещения затрат
Работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских
осмотров, в расчете на одного участника общественных (временных) работ;
__________________________ чел. - количество участников
общественных (временных) работ, прошедших обязательный предварительный
медицинский осмотр
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель представляет Центру в течение ___ рабочих дней с
даты фактически понесенных затрат по оплате обязательных предварительных
медицинских осмотров участников общественных (временных) работ
документы, указанные в пункте 2.1.1 настоящего договора.
4.2. Центр в течение ___ рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.1 настоящего
договора, направляет в Администрацию (Управление экономики) на
согласование заявку на оплату текущего платежа на возмещение затрат
Работодателю на цели, предусмотренные настоящим договором, с приложением
документов Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
4.3. Администрация (Управление экономики) в течение ___ рабочих
дней согласовывает полученные от Центра документы, предусмотренные
пунктом 4.2 договора, оформляет и предоставляет в Администрацию (отдел
финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска (далее
- Отдел)) заявку на финансирование текущего платежа.
4.4. На основании полученной заявки в течение ___ рабочих дней
Администрация (Отдел) осуществляет перечисление средств текущего платежа
на расчетный счет Работодателя.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Администрации с Работодателем в
следующих случаях:
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.1 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром документов,
предусмотренных пунктом 4.2 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных
Администрации (Управлению экономики) Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
Гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств
Администрации Работодатель, помимо возврата в полном объеме полученных
от Администрации денежных средств, обязан уплатить проценты за
пользование денежными средствами за весь период неосновательного
пользования исходя из ставки рефинансирования Центрального банка России,
действующей на день возврата средств Администрации или на день
предъявления иска в суд (в случае невозврата денежных средств в
добровольном порядке).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из
Сторон с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее
чем за две недели до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение ___ рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем
переговоров, а в случае не достижения# согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных# настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7.5. Приложение 1 и 2 к настоящему договору является его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
Администрация Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г. и Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2014 г. N 470 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров
безработных и ищущих работу граждан (общественные работы,
временное трудоустройство безработных и ищущих работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.)
Расчетная ведомость
на возмещение затрат работодателю на
оплату обязательных предварительных медицинских осмотров
участников общественных (временных) работ
Работодатель___________________________________________________________
(Наименование организации, предприятия)
|
N п/п |
Ф.И.О. участника общественных (временных) работ, прошедшего обязательный предварительный медицинский осмотр |
Сумма затрат работодателя на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб. |
Сумма возмещения из средств местного бюджета затрат работодателю на оплату обязательного предварительного медицинского осмотра, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
Руководитель _________________________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер ____________________________ Ф.И.О.
М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г. и Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2014 г. N 470 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Договору о возмещении затрат работодателю на оплату
обязательных предварительных медицинских осмотров
безработных и ищущих работу граждан (общественные работы,
временное трудоустройство безработных и ищущих работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые), несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(с изменениями и дополнениями от 28 января, 15 августа 2014 г.)
Акт
исполнения договорных обязательств о
возмещении затрат работодателю на оплату обязательных
предварительных медицинских осмотров участников общественных
(временных) работ
от "__" ____________ г. N _____
Работодатель ____________________________________________________________
(Наименование организации, предприятия)
1. В соответствии с договором от "____" __________ 20___ г. N_______
количество участников общественных (временных работ), прошедших
обязательный предварительный медицинский осмотр составило __________ чел.
2. Сумма возмещения затрат Работодателю по настоящему договору за
отчетный период __________________ составила ____________________ рублей.
Администрация Центр Работодатель
Администрация Центр Работодатель
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 "Об организации временного трудоустройства граждан"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 16 декабря 2022 г. N 628
Изменения вступают в силу с 16 декабря 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 10 января 2022 г. N 10
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 15 июля 2021 г. N 347
Изменения вступают в силу с 15 июля 2021 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 марта 2021 г. N 82
Изменения вступают в силу с 3 марта 2021 г.
Подпункт 1.2.5 изменений вступает в силу с 3 марта 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 14 января 2020 г. N 11
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 июля 2018 г. N 276
Изменения вступают в силу с 4 июля 2018 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 ноября 2017 г. N 536
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 июня 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 287
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 марта 2017 г. N 146
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 февраля 2017 г. N 53
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 апреля 2016 г. N 209
Изменения вступают в силу с даты официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2016 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 июня 2015 г. N 325
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 28 мая 2015 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 марта 2015 г. N 99
Изменения вступают в силу с даты опубликования названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 321
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления, за исключением пунктов 3.8, 4.2 названного Постановления, вступающих в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 апреля 2014 г. N 233
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19 марта 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 апреля 2014 г. N 201
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2014 г. N 470
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 января 2014 г. N 32
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.