Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 1 декабря 2011 г. N 13-6659 в пункт 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты:

ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений;

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие абзаца третьего пункта 1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие абзаца третьего пункта 1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

премии за выполнение заданий особой важности и сложности в размере 1,48 ежемесячных денежных вознаграждений, если бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579 в пункт 2 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пунктов 2 - 3.2 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие пунктов 2 - 3.2 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается в следующих размерах:

для Законодательного Собрания Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт", установленного для высших органов государственной власти края;

для министерств Красноярского края в области экономики, финансов - на уровне максимального оклада по должности "консультант";

для для Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации, - на уровне минимального размера должностного оклада по должности "консультант";

для министерств Красноярского края, кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов, - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";

для Избирательной комиссии Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "консультант", в том числе для работников Избирательной комиссии края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";

для Счетной палаты Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "главный инспектор";

для иных государственных органов края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", для органа исполнительной власти Красноярского края по обеспечению деятельности мировых судей - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания".

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579 в пункт 3 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края учитываются следующие средства для выплаты (в размере должностного оклада):

Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда 3(2)
	в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края	в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов	в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации	в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов) и иных государственных органах Красноярского края 3(1)
Должностной оклад	12	12	12	12
Оклад за классный чин	4	4	4	4
Надбавка за выслугу лет	3	3	3	3
Надбавка за особые условия государственной службы	14	13	19,9	10
Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,5	0,5	0,5	0,5
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	2,7	2,7	2,7	2,7
Денежное поощрение	36	33,6	63	27,6
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4	4
Итого	76,2	72,8	109,1	63,8

(3) Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст сноски 3 пункта 3 статьи 12

3(1) Для органов исполнительной власти края, осуществляющих переданные федеральные полномочия, формирование годового фонда оплаты труда государственных гражданских служащих осуществляется в пределах средств, предоставляемых из федерального бюджета, если иное не установлено законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, но не выше размеров, предусмотренных настоящей статьей.

3(2) Для органов исполнительной власти края, в которых численность гражданских служащих края (без учета гражданских служащих края, реализующих переданные федеральные полномочия) составляет 20 и менее штатных единиц (за исключением Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации), общее количество должностных окладов, учитываемое при формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края, увеличивается на 1,6 процента, для остальных органов государственной власти края и иных государственных органов края - на 1 процент.

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пункта 3.1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 1 декабря 2011 г. N 13-6659 в пункт 3.1 стать