Приложение 2. Положение о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

Приложение 2

к Положению об оплате труда лиц,

замещающих муниципальные должности,

и лиц, замещающих должности муниципальной

службы в органах местного самоуправления,

муниципальных органах Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

Положение

о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления, муниципальных органах

Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальных служащих) производится в целях материального стимулирования труда муниципальных служащих.

2. Муниципальным служащим выплачиваются следующие виды премий:

- единовременные;

- по итогам года.

3. Единовременное премирование муниципальных служащих осуществляется по решению работодателя за:

1) оперативность и профессионализм при выполнении особо сложных и (или) срочных поручений руководства соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района;

2) проявленную инициативу по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления, муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, внедрению новых форм и методов работы;

3) участие в подготовке и реализации органами местного самоуправления, муниципальными органами крупных социально значимых проектов в установленной сфере деятельности соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

Порядок выплаты единовременной премии определяется правовыми актами органов местного самоуправления, муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

4. Премирование муниципальных служащих по итогам года производится по решению работодателя с учетом фактически отработанного муниципальным служащим в расчетном периоде времени и исходя из оценки его личного вклада в результаты деятельности соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

Критерии оценки личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, а также случаи, когда премия по итогам года не выплачивается определяются, с учетом задач и функций, правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления, муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

5. Конкретные размеры единовременных премий и премии по итогам года определяются в пределах утвержденного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.

6. Премирование муниципальных служащих оформляется правовым актом работодателя.