Приложение. Размер и порядок компенсации стоимости проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания

Приложение

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 9 декабря 2014 г. N 584-П

Размер
и порядок компенсации стоимости проезда
на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси)
работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания

1. Настоящий размер и порядок компенсации расходов на оплату проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении работниками краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания должностных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, связанных с разъездами (далее - Порядок, компенсация стоимости проезда), определяет механизм выплаты и размер компенсации стоимости проезда работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания (далее - учреждения) при исполнении ими должностных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, связанных с разъездами (далее - работники).

2. Компенсация выплачивается работникам из числа:

социальных работников отделений социального обслуживания на дому;

специалистов по социальной работе, профессиональная деятельность которых связана с разъездами при предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому (специалист срочной социальной службы, работающий по участковому принципу).

3. Для получения компенсации стоимости проезда работники ежемесячно представляют в бухгалтерию учреждения в течение первых 3 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, отчет с приложением проездных документов (разовые проездные билеты), подтверждающих произведенные расходы по оплате стоимости проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) за прошедший месяц (далее - отчет).

4. Компенсация стоимости проезда работнику осуществляется ежемесячно в течение 14 рабочих дней со дня представления отчета в учреждение. Выплата компенсации стоимости проезда производится через кассу учреждения либо перечисляется на указанный работником счет в банке.

5. Решение о выплате компенсации стоимости проезда принимает руководитель учреждения на основании представленного отчета в течение 3 рабочих дней со дня его представления.

6. Основания для отказа в предоставлении компенсации стоимости проезда:

несоответствие работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

осуществление трудовой деятельности в учреждении по совместительству;

непредставление в установленный срок отчета.

7. Выплата компенсации стоимости проезда работникам производится в пределах средств, предусмотренных учреждению на указанные цели, в размере стоимости разовых проездных билетов по фактическому количеству поездок, осуществленных в связи с оказанием социальных услуг, но не более пятидесяти поездок в месяц в городских округах и не более двадцати пяти поездок в месяц в муниципальных районах.