Приложение 8. Критерии и условия для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений и их заместителям

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 29 мая 2014 г. N 344 в нумерационный заголовок настоящего Приложения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение 8

к Примерному положению об оплате труда работников

органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным

к муниципальным должностям и должностям муниципальной

службы, и работников муниципальных учреждений,

подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района, за исключением работников Управления

по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

Администрации муниципального района по должностям,

не отнесенным к должностям муниципальной службы

Критерии и условия
для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие
результаты работы руководителям учреждений и их заместителям

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г.

N п/п	Критерии оценки за интенсивность и высокие результаты работы	Условия
		наименование	индикатор
1	Финансово-экономическая результативность деятельности учреждения	Исполнение бюджетной сметы учреждения	Свыше 95%
			Менее 95%
		Отсутствие просроченной кредиторской (дебиторской) задолженности на конец учетного периода	Отсутствует
			Имеется
		Отсутствие нарушений, приведших к нецелевому, неэффективному расходованию бюджетных средств	Отсутствуют
			Имеются
	Повышение кадрового потенциала учреждения	Укомплектованность учреждения работниками, относящимися к основному персоналу*	Свыше ___%
			Менее ___%
		Отношение количества водителей первого класса к общему количеству водителей в учреждении	Свыше ___%
			Менее ___%
		Отношение количества работников с высшим образованием к общему количеству работников учреждения	Свыше ___%
			Менее ___%
	Применение инновационных технологий, форм и методов в деятельности учреждения	Применение новых технологий, современных способов сбора, обработки, учета и систематизации данных	Применяются
			Не применяются