Статья 17. Руководители муниципального унитарного предприятия и муниципального учреждения

Статья 17. Руководители муниципального унитарного предприятия и муниципального учреждения

1. Руководитель муниципального предприятия и учреждения (далее в настоящей главе - Руководитель) является единоличным исполнительным органом данного муниципального предприятия или учреждения.

2. Руководители назначаются на должность и освобождаются от должности правовым актом Администрации города.

3. Администрация города обязана принимать меры по своевременному подбору кандидатур для назначения Руководителей.

4. Руководители могут быть назначены на должность по результатам конкурса на замещение соответствующих должностей в порядке, определенном Администрацией города.

5. Глава Администрации города, органы осуществляющие функции и полномочия Учредителя, заключают, изменяют, прекращают трудовые договоры с Руководителями.

6. Руководители подотчетны Главе Администрации города и Учредителям. Порядок, объем, и сроки представления ежеквартальной отчетности Руководителей определяются Администрацией города.

7. Руководители организуют выполнение решений городского Совета, правовых актов Администрации города, Комитета.

8. Руководители подлежат аттестации в порядке, установленном Администрацией города.

9. Руководители несут ответственность за убытки, причиненные муниципальному предприятию, учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты муниципального имущества, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором, а также за просроченную кредиторскую задолженность, превышающую предельно допустимые значения, установленные учредителем.

Глава Администрации города вправе предъявить иск к Руководителям о возмещении убытков, причиненных муниципальному предприятию, учреждению.