Статья 31. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

Статья 31. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий, в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Рыбинского района, регулирующими материально-техническое и организационное обеспечение, локальными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с законами края;

Информация об изменениях:

Решением Рыбинского районного Совета депутатов Красноярского края от 16 апреля 2015 г. N 55-390Р подпункт 3 пункта 1 статьи 31 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу после государственной регистрации изменений в настоящий Устав Рыбинского района и опубликования названного Решения в газете "Голос времени"

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с дополнительным профессиональным образованием в размере и порядке, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним локальными нормативными правовыми актами;

4) получение информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от органов районного самоуправления, а в случаях установленных законодательством от организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц по письменному запросу право внеочередного приема должностными лицам и органов местного самоуправления Рыбинского района;

5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней, который увеличивается из расчета один календарный день за каждый полный год исполнения полномочий и продолжительность не может превышать 45 календарных дней, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 8 календарных дней, в связи с работой в местностях где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, в соответствии с действующим законодательством.

Стаж муниципальной службы учитывается при расчете продолжительности указанного ежегодного оплачиваемого отпуска в совокупности со стажем работы на выборной муниципальной должности;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с их исполнением;

7) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 7 пункта 1 статьи 31

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях установленных настоящим Уставом;

Информация об изменениях:

Решением Рыбинского районного Совета депутатов Красноярского края от 16 апреля 2015 г. N 55-390Р пункт 1 статьи 31 настоящего Устава дополнен подпунктом 9, вступающим в силу после государственной регистрации изменений в настоящий Устав Рыбинского района и опубликования названного Решения в газете "Голос времени"

9) Дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности, денежного вознаграждения, и денежного поощрения.