Приложение N 5. Соглашение о предоставлении субсидии гражданину в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющему предпринимательскую деятельность и реализующему в рамках этой деятельности социальный проект

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 1 октября 2015 г. N 512-П настоящее Приложение дополнено Приложением N 5

Приложение N 5

к Порядку и условиям организации и проведения конкурса по

отбору социальных проектов граждан в возрасте от 22 до 30 лет,

осуществляющих предпринимательскую деятельность

и реализующих в рамках этой деятельности социальные

проекты, для предоставления субсидий, порядку и условиям

предоставления субсидий победителям конкурсного отбора,

порядку представления отчетности об использовании субсидий,

возврата средств в краевой бюджет получателями субсидий

                        Соглашение  N ______

   о предоставлении субсидии гражданину в возрасте от 22 до 30 лет,

           осуществляющему предпринимательскую деятельность

        и реализующему в рамках этой деятельности социальный проект

              _______________       "____" __________ 201_г.

              (город, район)

     Агентство  молодежной  политики  и реализации программ общественного

развития Красноярского края, именуемое в дальнейшем "Агентство", в лице _

________________________________________________________________________,

               (должность, фамилия, имя, отчество)

     действующего(ей) на основании ______________________________________

                                     (наименование, N, дата документа)

     с одной стороны, и молодой гражданин _______________________________

_________________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

     осуществляющий    предпринимательскую    деятельность    в  качестве

индивидуального      предпринимателя    либо    являющийся    учредителем

(соучредителем) юридического лица _______________________________________

_________________________________________________________________________

     (указать  наименование  и организационно-правовую форму организации,

                                       ИП)

     признанный  победителем конкурсного отбора в соответствии с приказом

Агентства  об отборе проектов для предоставления субсидии (далее - Приказ

Агентства)  от  ____________ N _____, именуемый в дальнейшем "Гражданин",

с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

                     1. Предмет соглашения

     1.1.     Предметом  настоящего  соглашения  является  предоставление

Агентством  Гражданину  субсидии  для  реализации социального проекта  из

средств  бюджета,  предусмотренных  на  эти  цели подпрограммой и законом

Красноярского края о краевом бюджете (далее - проект).

     1.2.  Субсидия  для  реализации  проекта  носит  целевой характер  и

включает  расходы,  возникающие  при реализации проекта и соответствующие

смете  расходов  субсидии,  указанной в заявке на предоставление субсидии

для реализации проекта __________________________________________________

                        (наименование проекта согласно приказу Агентства)

_________________________________________________________________________

                    2. Обязательства сторон

     2.1. Гражданин обязуется:

     2.1.1.  Гражданин  в  течение  5  календарных  дней  со  дня издания

Приказа  Агентства  представляет  заявление  о  перечислении  субсидии (с

указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации).

     2.1.2.    Гражданин    в  течение  90  календарных  дней  с  момента

перечисления    субсидии    представляет  в  Агентство  отчет  о  целевом

использовании  субсидии  по  форме  согласно  приложению N 1 к настоящему

соглашению,     с  приложением  копий  следующих  документов,  заверенных

Гражданином:

     а)  платежных  документов, подтверждающих осуществление платежей  (в

том    числе    авансовых):    счетов-фактур   (за  исключением  случаев,

предусмотренных    законодательством    Российской    Федерации,    когда

счет-фактура    может    не    составляться   поставщиком  (исполнителем,

подрядчиком),    в  случае  безналичного  расчета  - платежных поручений,

реестров  на  зачисление  заработной  платы, в случае наличного расчета -

кассовых  (товарных) чеков и (или) квитанций к приходным кассовым ордерам

или  квитанций  -  бланков  строгой  отчетности,  ведомостей  на  выплату

заработной платы;

     б)  документов,  подтверждающих получение товаров (выполнение работ,

оказание    услуг):   товарных  (товарно-транспортных)  накладных,  актов

приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг);

     в)  актов  о приеме-передаче объектов основных средств и инвентарных

карточек (инвентарных книг) учета объектов основных средств.

     2.1.3.  В  случае если проектом предусмотрено создание рабочих мест,

Гражданин  в  течение 30 календарных дней с момента перечисления субсидии

обязан  создать  рабочие  места для трудоустройства граждан в количестве,

предусмотренном  Приказом Агентства, трудоустроить граждан и представить

в    Агентство    копии    заверенных    им   документов,  подтверждающих

трудоустройство  работников  (трудовые  договоры,  приказы  о  приеме  на

работу,    трудовые    книжки,    документы,    подтверждающие  отнесение

трудоустроенных  граждан  к категориям, указанным в пункте 1.3 Порядка) и

обеспечить  занятость  граждан на каждом созданном рабочем месте не менее

12 месяцев  по следующим профессиям (должностям) ________________________

_________________________________________________________________________

     При  создании  рабочих мест возможно отклонение в сторону уменьшения

от  количества  рабочих  мест, указанных в Приказе Агентства, но не более

чем на 20%.

     2.1.4.    В  случае  расторжения  (по  любым  основаниям)  трудового

договора  с  работником, трудоустроенным на созданное в рамках реализации

социального  проекта  рабочее  место, в течение срока действия соглашения

Гражданин    в  3-дневный  срок  уведомляет об этом Агентство, представив

копию    приказа    об  увольнении  работника.  Гражданин  в  течение  30

календарных  дней  обязан принять на освободившееся рабочее место другого

работника  и в 3-дневный срок представить в Агентство копии заверенных им

документов,  подтверждающих  трудоустройство  нового  работника (трудовой

договор,  приказ о приеме на работу, трудовую книжку). В период занятости

граждан  на  созданном  Гражданином рабочем месте не засчитывается период

подбора граждан на образовавшиеся вакансии.

     Общий  срок, включающий период занятости работников, трудоустроенных

на  созданные  в  рамках  реализации  социального проекта рабочие места и

период подбора граждан, не должен составлять более 18 месяцев.

     2.1.5.  В  случае если не предусмотрено создание в рамках реализации

социального    проекта   рабочих  мест,  Гражданин  обязан  реализовывать

социальный  проект не менее 12 месяцев с момента заключения соглашения. В

случае  если  предусмотрено  создание  в  рамках  реализации  социального

проекта  рабочих мест, Гражданин обязан реализовывать социальный проект в

течение  периода занятости граждан (не менее 12 месяцев) на созданном(ых)

в рамках реализации социального проекта рабочем(их) месте(ах).

     2.1.6.  В  случае если не предусмотрено создание в рамках реализации

проекта  рабочих  мест,  Гражданин,  в  течение 30 календарных дней после

истечения  12 месяцев с момента заключения соглашения обязан представить

в Агентство:

     а)  акт  о  выполнении  обязательств по соглашению по форме согласно

приложению N 2 к настоящему соглашению.

     б)  отчет  о результатах реализации проекта согласно приложению N 4

к настоящему соглашению.

     2.1.7.  В  случае  если  предусмотрено  создание в рамках реализации

социального  проекта  рабочих  мест,  Гражданин  в течение 30 календарных

дней  после  истечения  периода  занятости  граждан  на созданных рабочих

местах обязан представить в Агентство:

     а)  документы,  подтверждающие  трудоустройство граждан на созданном

рабочем  месте  в течение срока действия соглашения (справка  о созданных

рабочих  местах  по форме согласно приложению N 3 к настоящему соглашению

с  приложением  списка  трудоустроенных  граждан  с  указанием периода их

работы  на  созданном  рабочем  месте;  копии трудовых книжек работников,

трудоустроенных    на    момент  представления  документов,  указанных  в

настоящем подпункте, заверенные Гражданином);

     б)  акт о выполнении обязательств по настоящему соглашению  по форме

согласно приложению N 2 к настоящему соглашению.

     б)  отчет  о результатах реализации проекта согласно приложению N 4

к настоящему соглашению.

     2.1.8.  Гражданин  согласен на осуществление контроля за соблюдением

условий,  целей  и  порядка  предоставления  грантов  Агентством, Службой

финансово-экономического    контроля    и    контроля   в  сфере  закупок

Красноярского  края, Счетной палатой Красноярского края в соответствии  с

предоставленными им полномочиями.

     2.1.9.  Гражданин  обязуется не допустить сокращение численности или

штата работников, трудоустроенных к нему до получения субсидии.

     2.2. Агентство обязуется:

     2.2.1.  В  течение  40  календарных  дней  с  даты  издания  приказа

Агентства    о   предоставлении   субсидии,   при   условии    выполнения

пункта 2.1.1 настоящего соглашения,   перечислить   субсидию  в  размере,

утвержденном Приказом Агентства, ________________________________________

_________________________________________________________________ рублей.

                       (цифрами и прописью)

     2.2.2.  В случае если Гражданин не представил документ, указанный  в

пункте  2.1.1  настоящего  соглашения, Агентство в течение  5 календарных

дней  со  дня  истечения  срока издает приказ об отказе  в предоставлении

субсидии.

     2.2.3.  Агентство  направляет путем почтового отправления приказ  об

отказе  в предоставлении субсидии Гражданину в течение 5 календарных дней

со дня издания приказа об отказе в предоставлении субсидии.

     2.2.4.  Агентство  вправе  осуществлять  проверку исполнения условий

соглашения  и  целевого  использования  субсидии  Гражданина, в том числе

путем посещения места реализации социального проекта.

                    3. Ответственность сторон

     3.1.  Гражданин  обязан возвратить сумму субсидии в полном объеме  в

следующих случаях:

     а)  представление недостоверных сведений, содержащихся в документах,

представленных на получение субсидии;

     б)    невыполнение    обязанности    по   представлению  документов,

подтверждающих целевое использование субсидии;

     в)  несоответствие  фактически  осуществляемого  проекта заявленному

проекту, указанному в соглашении;

     г)    ликвидация   юридического  лица,  учредителем  (соучредителем)

которого  выступал  Гражданин,  выход  Гражданина  из состава учредителей

юридического  лица  или  прекращение  Гражданином деятельности в качестве

индивидуального    предпринимателя    ранее  окончания  срока  исполнения

обязательств;

     д)    фактическое   отсутствие  реализации  проекта  без  ликвидации

юридического    лица,    учредителем   (соучредителем)  которого  являлся

Гражданин,  без  выхода  Гражданина  из  состава учредителей юридического

лица    или    без    прекращения  Гражданином  деятельности  в  качестве

индивидуального предпринимателя.

     3.2.  Если  соглашением  предусмотрено  обязательство  Гражданина по

созданию  в  рамках реализации социального проекта рабочих мест, субсидия

также подлежит возврату в полном объеме в следующих случаях:

     а)  невыполнение  условия  соглашения  по  созданию рабочих мест для

трудоустройства  граждан, в том числе относящимся к категориям, указанным

 в пункте 1.3 Порядка;

     б)  ликвидация  созданных  в  рамках  реализации социального проекта

рабочих  мест  для  трудоустройства граждан ранее 12 месяцев с момента их

создания или несоблюдение пункта 3.4 Порядка.

     3.3.  В  случае  выявления  фактов,  указанных  в  пунктах 3.1 и 3.2

настоящего  соглашения,  Агентство  в  течение  5 календарных дней издает

приказ  о  возврате  субсидии  в полном объеме (далее - приказ о возврате

субсидии)  в краевой бюджет и в течение 3 календарных дней направляет его

Гражданину.

     3.4.  Гражданин  в  течение  10  календарных  дней  со дня получения

приказа  о возврате субсидии обязан произвести возврат субсидии в краевой

бюджет средств в сумме, указанной в приказе о возврате субсидии.

     3.5.  В  случае  если  Гражданин  не  возвратил  средства  в  сумме,

указанной    в  приказе  о  возврате  субсидии,  в установленный срок или

возвратил  их    не  в  полном  объеме,  Агентство  обращается  в  суд  с

требованием    о    взыскании   указанных  средств  в  краевой  бюджет  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.6.  Во  всем остальном, не предусмотренном в настоящем соглашении,

Гражданин   и  Агентство  руководствуются  действующим  законодательством

Российской Федерации.

                    4. Заключительные положения

     4.1.  Настоящее  соглашение  вступает в силу с момента подписания  и

действует    до    момента  полного  исполнения  сторонами  обязательств,

предусмотренных настоящим соглашением.

     4.2.  В  случае  возникновения  споров  и  разногласий по настоящему

соглашению стороны принимают меры к их разрешению путем переговоров.

     4.3.  Если стороны не придут к соглашению, то споры, возникающие при

заключении,  исполнении  и  расторжении  настоящего  соглашения, подлежат

разрешению  в  соответствии  с  действующим  законодательством Российской

Федерации.

     4.4.    В    случае  изменения  юридического  (фактического)  адреса

осуществления   предпринимательской  деятельности,  контактных  телефонов

Гражданин  обязан  направить  в  Агентство  в  течение 5 календарных дней

письменное уведомление о произошедших изменениях.

     4.5.  Соглашение  составлено  в двух экземплярах, имеющих одинаковую

юридическую силу, и хранится по одному у каждой стороны.

            5. Юридические адреса и реквизиты сторон:

Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края:	Наименование организации (ИП): _________________________________
Адрес: ____________________________	Адрес: ____________________________
Р/с N _____________________________	Р/с N _____________________________
в _________________________________	в _________________________________
Корр. счет N  ______________________	Корр. счет N  ______________________
БИК ______________________________	БИК ______________________________
ИНН _____________________________	ИНН _____________________________
Руководитель _____________________ И.О.Фамилия	_____________________ И.О.Фамилия
(подпись)	(подпись)
М.П.	М.П.