Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 8 декабря 2014 г. N 688 "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения" на 2015-2017 годы"
С изменениями и дополнениями от:
7 апреля, 28 мая, 30 ноября 2015 г.
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Утвердить муниципальную программу "Содействие занятости населения" на 2015-2017 годы.
2. Считать утратившими силу:
- пункт 1 постановления Администрации города Норильска от 21.10.2013 N 452 "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения" на 2014-2016 гг.";
- постановление Администрации города Норильска от 28.01.2014 N 32 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 21.10.2013 N 452";
- постановление Администрации города Норильска от 24.04.2014 N 201 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 21.10.2013 N 452";
- постановление Администрации города Норильска от 27.05.2014 N 302 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 21.10.2013 N 452".
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2015.
|
И.о. Руководителя Администрации города Норильска |
А.П.Митленко |
Утверждена Постановлением
Администрации г.Норильска
Красноярского края
от 8 декабря 2014 г. N 688
(с изменениями от 7 апреля, 28 мая, 30 ноября 2015 г.)
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 ноября 2015 г. N 570 в раздел 1 настоящей Муниципальной программы внесены изменения
1. Паспорт
муниципальной программы "Содействие занятости населения"
на 2015-2017 годы (далее - МП)
|
Основание для разработки МП (наименование, номер и дата правового акта) |
Постановление Администрации города Норильска от 30.06.2014 N 372 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск в новой редакции"; распоряжение Администрации города Норильска от 19.07.2013 N 3864 "Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования город Норильск". |
|
Заказчик МП |
Администрация города Норильска |
|
Ответственный исполнитель (разработчик) МП |
Администрация города Норильска (Управление экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска (далее - Управление экономики)) |
|
Участник МП |
Администрация города Норильска |
|
Цели МП |
- повышение эффективности использования трудовых ресурсов и увеличение уровня занятости населения муниципального образования город Норильск; - предупреждение роста уровня регистрируемой безработицы наименее конкурентоспособных категорий населения (молодежи, выпускников, инвалидов); - повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - повышение уровня профессионального самоопределения молодежи |
|
Задачи МП |
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - организация временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые); - обеспечение расходными материалами работодателей, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" (далее - КГКУ "ЦЗН г.Норильска") для оформления документов, связанных с реализацией программных мероприятий. |
|
Срок реализации МП |
2015-2017 годы |
|
Объемы и источники финансирования МП по годам реализации (тыс.руб.) |
2015 год - 33 791,1 тыс.руб., из них: краевой бюджет - 3 145,7 тыс.руб.; местный бюджет - 8 218,9 тыс.руб.; внебюджетные источники - 22 426,5 тыс.руб. 2016 год - 11 364,6 тыс.руб., из них: краевой бюджет - 3 145,7 тыс.руб.; местный бюджет - 8 218,9 тыс.руб. 2017 год - 11 364,6 тыс.руб., из них: краевой бюджет - 3 145,7 тыс.руб.; местный бюджет - 8 218,9 тыс.руб. руб. Итого 2015 - 2017 гг. - 56 520,3 тыс.руб., из них: краевой бюджет - 9 437,1 тыс.руб. (главный распорядитель бюджетных средств - агентство труда и занятости населения Красноярского края); местный бюджет - 24 656,7 тыс.руб.; внебюджетные источники - 22 426,5 тыс.руб. |
|
Основные ожидаемые результаты реализации МП |
Ожидаемые результаты за весь период реализации МП: - временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 2 283 чел.; - количество трудоустроенных граждан, зарегистрированных в КГКУ "ЦЗН г.Норильска" (общественные работы - безработные и ищущие работу граждане, испытывающие трудности в поиске работы; безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые (временное трудоустройство)) - 914 чел.; - доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время, в численности данной категории детей, желающих трудоустроиться - на уровне не ниже 95% ежегодно; - сохранение уровня регистрируемой безработицы - не выше 0,9% ежегодно. |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261 в раздел 2 настоящего Муниципальной Программы внесены изменения
2. Текущее состояние
В настоящее время на рынке труда муниципального образования город Норильск регистрируется стабильная ситуация, наблюдается улучшение основных показателей безработицы.
В течение последних лет отмечается снижение численности безработной молодежи (на 01.01.2010 - 1055 чел., на 01.01.2011 - 873 чел., на 01.01.2012 - 715 чел., на 01.01.2013 - 544 чел., на 01.01.2014 - 446 чел.). Удельный вес молодежи в общей численности безработных сохраняется на уровне до 45% (на 01.01.2010 - 45,0%, на 01.01.2011 - 43,4%, на 01.01.2012 - 42,7%, на 01.01.2013 - 43,3%, на 01.01.2014 - 40,8%)) и имеет тенденцию к снижению.
Положительная динамика отмечается и в отношении ранее не работавшей молодежи, в том числе выпускников образовательных организаций профессионального образования всех уровней. Так, общая численность данной категории безработной молодежи сократилась с 353 чел. на 01.01.2010 до 199 чел. на 01.01.2014 или на 56,4%.
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в КГКУ "ЦЗН г.Норильска" в период с 2009 года по 2013 год, снизилась на 6,8% (с 1 096 чел. в 2009 году до 1021 чел. в 2013 году).
"Кадровый вопрос", актуальность которого растет в течение последних лет для всей России, остро стоит перед работодателями муниципального образования город Норильск. Основным источником пополнения кадров являются местные трудовые ресурсы и, в первую очередь, молодежь - это адаптированное к местным природно-климатическим и социально-экономическим условиям территории население. Поэтому работа по воздействию на формирование жизненных планов сегодняшних школьников чрезвычайно важна.
Реализация мероприятия "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" создает условия для расширения возможностей молодых людей в выборе своего жизненного пути, достижения личностного успеха. Данное мероприятие МП сопровождается системной профориентационной работой среди молодежи, что содействует ее профессиональному самоопределению, включению молодежи муниципального образования город Норильск в деятельность субъектов рынка труда. Временная занятость несовершеннолетних организуется с целью создания условий по приобщению подростков к общественно-полезному труду, получения первичных профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности. Так, в 2012 и в 2013 году было организовано временное трудоустройство 779 и 770 подростков соответственно.
На фоне стабилизации уровня регистрируемой безработицы не теряет актуальности проблема занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан, имеющих длительный (более одного года) перерыв в работе. Для данной категории граждан ежегодно реализуется мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)".
В соответствии со ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения в РФ") к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Показатель численности ищущих работу инвалидов, обратившихся в КГКУ "ЦЗН г.Норильска" за содействием в поиске работы, начиная с 2010 года, имеет тенденцию к снижению (2009 г. - 408 чел., 2010 г. - 438 чел., 2011 г. - 419 чел., 2012 г. - 391 чел., 2013 г. - 371 чел.). Возможность трудоустройства данной категории граждан на заявленные работодателями вакансии крайне ограничена, особенно на постоянные рабочие места. Численность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составляет около 16% от общей численности безработных граждан. Финансирование данного мероприятия из средств местного бюджета с учетом Закона Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края" будет дополнительно содействовать трудоустройству инвалидов.
В 2013 году доля длительно неработающих граждан, обратившихся в КГКУ "ЦЗН г.Норильска", от численности обратившихся в службу занятости ищущих работу граждан, составила 24,4% (2156 чел.), что на 8,6 процентных пункта ниже аналогичного показателя 2011 года (2359 чел.).
Таким образом, оплачиваемые временные работы для безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые) (далее - временные работы) - одно из перспективных направлений активной политики занятости, в реализации которого в соответствии со ст.7.2 Закона "О занятости населения в РФ" вправе участвовать органы местного самоуправления. Привлечение безработных граждан к выполнению социально значимых работ дает возможность оказания им материальной поддержки, сохранения мотивации к труду, приобретения трудовых навыков.
Консолидация средств работодателей, местного и краевого бюджетов для организации временных работ позволит заинтересовать работодателей в создании временных рабочих мест, а безработных граждан - в трудоустройстве.
В рамках мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск" в 2012 и в 2013 году было трудоустроено на временных работах 255 и 367 безработных граждан соответственно. В 2014 году в рамках муниципальной программы "Содействие занятости населения" было трудоустроено на временных работах 364 безработных и ищущих работу граждан.
Успешная реализация мероприятий в последующие годы подтверждается положительной динамикой показателей в сфере занятости населения, на основании чего дальнейшая реализация мероприятий видится перспективной и востребованной.
3. Цели, задачи МП
Целями МП являются:
- повышение эффективности использования трудовых ресурсов и увеличение уровня занятости населения муниципального образования город Норильск;
- предупреждение роста уровня регистрируемой безработицы наименее конкурентоспособных категорий населения (молодежи, выпускников, инвалидов);
- повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- повышение уровня профессионального самоопределения молодежи.
Выбор программных мероприятий обоснован возможностью участия органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск в организации и финансировании временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также временных работ, предусмотренных Законом "О занятости населения в РФ".
Задачами МП являются:
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- организация временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);
- обеспечение расходными материалами работодателей, КГКУ "ЦЗН г.Норильска" для оформления документов, связанных с реализацией программных мероприятий.
Срок реализации МП 2015-2017 годы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261 в раздел 4 настоящего Муниципальной Программы внесены изменения
4. Механизм реализации МП
МП реализуется после ее утверждения постановлением Администрации города Норильска. Объем денежных средств на реализацию МП ежегодно утверждается решением о бюджете муниципального образования город Норильск.
Реализация мероприятий МП осуществляется в соответствии с Порядком предоставления средств из бюджета муниципального образования город Норильск на возмещение затрат работодателей на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время), утвержденным постановлением Администрации города Норильска (далее - Порядок возмещения затрат работодателей).
Перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ, ежегодно устанавливается постановлением Администрации города Норильска.
Перечень планируемых к принятию нормативных правовых актов Администрации города Норильска в рамках МП представлен в приложении N 1 к настоящей МП.
Главным распорядителем денежных средств местного бюджета по мероприятиям МП является Администрация города Норильска. Техническое сопровождение реализации МП, подготовку отчетов по этапам реализации, проверку и согласование документов, полученных от КГКУ "ЦЗН г.Норильска" осуществляет Управление экономики.
Основное мероприятие 1.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Администрацией города Норильска в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Норильск на соответствующий финансовый год, осуществляется возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
КГКУ "ЦЗН г.Норильска" осуществляется подготовительная работа с работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования город Норильск, по сбору информации о количестве созданных рабочих мест для подростков. Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска организует работу по формированию трудовых отрядов школьников (ТОШ). После регистрации подростков в КГКУ "ЦЗН г.Норильска", в качестве ищущих работу, граждане направляются для трудоустройства в муниципальные учреждения и предприятия муниципального образования город Норильск (далее - муниципальные организации) и иные организации (далее - городские организации). Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальные и городские организации установлены постановлением Администрации города Норильска "Об организации временной занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2015 года".
В рамках мероприятия 1.1 "Возмещение затрат работодателей на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в городские организации" возмещение затрат работодателей осуществляется из расчета базовой величины для возмещения затрат работодателей на 1 чел. в размере 5 965 руб. с учетом районного коэффициента. При этом, размер оплаты труда каждого участника временных работ не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае нормативными правовыми актами Правительства Красноярского края, и/или соглашением краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городские организации заключаются трехсторонние договоры, определяющие порядок и размер возмещения затрат работодателей, на основании типовой формы договора, установленной Порядком возмещения затрат работодателей.
Финансирование мероприятия 1.2 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в муниципальные организации", направленное на приобретение инвентаря, средств индивидуальной защиты, бланков трудовых книжек и комплектов рабочей одежды и обуви, а также на оплату труда участников ТОШ и наставников ТОШ, осуществляется в рамках соглашения от 17.03.2015 N С10-11 (N 88-518/15) по обеспечению временной трудовой занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, заключенного между Администрацией города Норильска и ЗФ "ПАО "ГМК "Норильский никель".
КГКУ "ЦЗН г.Норильска" осуществляет выплату из средств краевого бюджета материальной поддержки участникам временной занятости в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента (порядок и размер выплаты из краевого бюджета регулируется отдельным договором между КГКУ "ЦЗН г.Норильска" и работодателями).
Основное мероприятие 2.
Организация временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)
Администрацией города Норильска в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Норильск на соответствующий финансовый год, осуществляется возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временных работ.
КГКУ "ЦЗН г.Норильска" организует на территории муниципального образования город Норильск предварительную работу по определению работодателей, желающих организовать временные рабочие места.
Рассмотрение заявок работодателей и определение количества организуемых временных рабочих мест у каждого работодателя, осуществляется постоянно действующей комиссией, созданной распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Руководителем Администрации города Норильска.
На основании принятого комиссией решения Администрация города Норильска, КГКУ "ЦЗН г.Норильска" и работодатели заключают трехсторонние договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых временных работ (далее - Договор), определяющие порядок и размер возмещения затрат работодателей, составленные на основании типовой формы договора, установленной Порядком возмещения затрат работодателей. КГКУ "ЦЗН г.Норильска" направляет к работодателям граждан, зарегистрированных с целью поиска работы, для участия во временных работах. Работодатель ежемесячно предоставляет в КГКУ "ЦЗН г.Норильска" документы в сроки и порядке, установленные Договором.
КГКУ "ЦЗН г.Норильска" направляет вышеуказанные документы в Администрацию города Норильска (Управление экономики).
После проверки предоставленных документов в соответствии с Порядком возмещения затрат работодателей Управление экономики формирует и направляет в Администрацию города Норильска (Отдел финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска, далее - Отдел) заявку на финансирование текущего платежа для возмещения затрат. Отдел на основании заявки осуществляет перечисление денежных средств работодателям на их расчетные счета, открытые в кредитных учреждениях РФ.
Размер возмещения затрат работодателю по организации временных работ из средств местного бюджета из расчета на 1 человека в месяц условно приравнивается (по мероприятиям):
- мероприятие 2.1. "Возмещение затрат работодателей на временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан" для 290 чел. ежегодно (участников временных работ) осуществляется из расчета базовой величины для возмещения затрат работодателей на 1 чел. в размере 5 965 руб. с учетом: районного коэффициента (80%) и надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера; затрат на компенсацию за неиспользованный отпуск; начисления страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством РФ; оплаты услуг кредитного учреждения РФ по выдаче наличных денежных средств; комиссии за ведение и обслуживание банковского счета для выплаты заработной платы участникам временных работ.
- мероприятие 2.2. "Возмещение затрат работодателей на временное трудоустройство безработных граждан (специалистов)" для 5 чел. ежегодно (специалистов для осуществления функций по ведению кадрового, бухгалтерского учета в отношении участников временных работ) осуществляется из расчета базовой величины для возмещения затрат работодателей на 1 чел. в размере 11 930 руб. с учетом: районного коэффициента (80%) и надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (80%); затрат на компенсацию за неиспользованный отпуск; начисления страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством; оплаты услуг кредитного учреждения РФ по выдаче наличных денежных средств;
В рамках мероприятия 2.3. "Возмещение затрат работодателей на временное трудоустройство безработных граждан в отдел Военного комиссариата Красноярского края по городу Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району, не покрываемых из средств краевого бюджета (компенсация за неиспользованный отпуск, оплата больничных листов работника (первые 3 дня) и прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров при устройстве граждан на работу)" осуществляется возмещение затрат работодателей при временном трудоустройстве работников в отдел Военного комиссариата Красноярского края по городу Норильску и Таймырскому Долгано-Ненецкому району в порядке и сроки, предусмотренные трехсторонними договорами о совместной деятельности, составленными на основе типовой формы в соответствии с Порядком возмещения затрат работодателей по следующим направлениям:
- по организации временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан (оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), из расчета возмещения затрат: на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск с учетом начисления страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством РФ для 43 человек (размер компенсации за неиспользованный отпуск определяется на основании фактически начисленной заработной платы работодателем за фактически отработанное время); на выплату пособий по временной нетрудоспособности за период, оплачиваемый за счет средств работодателя, в соответствии с действующим законодательством РФ для 5 человек;
- на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров безработных и ищущих работу граждан из расчета прохождения медосмотра 16 человек.
КГКУ "ЦЗН г.Норильска" в рамках основного мероприятия N 2 за счет средств краевого бюджета осуществляет выплату материальной поддержки гражданам - участникам временных работ в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента (порядок и размер выплаты из краевого бюджета регулируется отдельным договором между КГКУ "ЦЗН г.Норильска" и работодателями).
Основное мероприятие 3.
Обеспечение расходными материалами работодателей, КГКУ
"Центр занятости населения города Норильска" для оформления
документов, связанных с реализацией программных мероприятий
По данному направлению реализуется мероприятие 3.1. "Приобретение расходных материалов (картриджей, бумаги) для оформления документов (заявок, копий счетов, табелей, расчетных ведомостей и др.), в рамках которого за счет средств местного бюджета планируется приобретение расходных материалов (картриджей, бумаги) для оформления работодателями, КГКУ "ЦЗН г.Норильска" документов, необходимых для реализации программных мероприятий.
В мероприятия МП могут вноситься корректировки на основании анализа опыта работы и реальной ситуации на рынке труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261 в раздел 5 настоящего Муниципальной Программы внесены изменения
5. Ресурсное обеспечение МП
Объем финансовых средств, необходимых для реализации МП на период 2015-2017 гг., составляет 56 520,3 тыс.руб., в том числе по источникам и периодам реализации:
Реализация мероприятий МП будет осуществляться на условиях совместного участия средств местного и краевого бюджетов, направляемых на оплату труда граждан, временно трудоустроенных по МП, а также за счет внебюджетных источников.
Направления и объемы финансирования МП по годам реализации МП за счет средств местного бюджета и внебюджетных источников представлены в приложении N 2 к настоящей МП.
Внебюджетный источник финансирования МП представляет собой пожертвования, направляемые ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" в рамках соглашения от 17.03.2015 N С10-11 (N 88-518/15) "По обеспечению временной трудовой занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время", заключенного между Администрацией города Норильска и ЗФ "ПАО "ГМК "Норильский никель". Главными распорядителями средств внебюджетных источников являются муниципальные организации города Норильска согласно постановлению Администрации города Норильска "Об организации временной занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2015 года".
Главным распорядителем средств краевого бюджета по выплате материальной поддержки является агентство труда и занятости населения Красноярского края. Данные финансовые средства не формируются в бюджете муниципального образования город Норильск и не отражаются в приложении N 2 к настоящей МП.
Объем финансирования может изменяться при утверждении бюджета муниципального образования город Норильск на очередной финансовый год.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261 в раздел 6 настоящего Муниципальной Программы внесены изменения
6. Целевые индикаторы результативности (показатели) МП
Реализация мероприятий МП позволит:
- сохранить долю несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время, в численности данной категории детей, желающих трудоустроиться в свободное от учебы время на уровне не ниже 95% ежегодно;
- сохранить уровень регистрируемой безработицы на уровне не выше 0,9% ежегодно;
- временно трудоустроить граждан, зарегистрированных в КГКУ "ЦЗН г.Норильска" (безработных и ищущих работу граждан (общественные работы), безработных и ищущих работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (временное трудоустройство)) в количестве 338 чел. в 2015 году и по 288 чел. в 2016 и 2017 годах.
Также, важным социальным эффектом является возможность соответствующей категории граждан получить первичные профессиональные навыки, адаптироваться на рынке труда, приобрести профессиональную ориентацию (молодежь). Кроме того, реализация МП позволит обеспечить предупреждение и профилактику правонарушений среди несовершеннолетних граждан.
Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении N 3 к настоящей МП и используются для оценки эффективности реализации МП.
Приложение N 1
"Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.,
утвержденной постановлением
Администрации города Норильска
от 8 декабря 2014 г. N 688
Перечень
планируемых к принятию нормативных правовых актов Администрации города Норильска
в рамках МП "Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.
|
N п/п |
Наименование |
Предмет регулирования, |
Ответственный |
Срок принятия |
|
1 |
Постановление Администрации города Норильска "Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Норильск" на 2015 год |
Утверждается перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ |
Управление экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска |
IV квартал 2014 г. (вступает в силу с 01.01.2015) |
|
2 |
Постановление Администрации города Норильска "Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Норильск" на 2016 год |
IV квартал 2015 г. (вступает в силу с 01.01.2016) |
||
|
3 |
Постановление Администрации города Норильска "Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Норильск" на 2017 год |
IV квартал 2016 г. (вступает в силу с 01.01.2017) |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 ноября 2015 г. N 570 настоящее Приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
"Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.,
утвержденной постановлением
Администрации города Норильска
от 8 декабря 2014 г. N 688
Направления и объемы финансирования МП
"Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.
С изменениями и дополнениями от:
28 мая, 30 ноября 2015 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261 в настоящее Приложение внесены изменения
Приложение N 3
"Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.,
утвержденной постановлением
Администрации города Норильска
от 8 декабря 2014 г. N 688
Целевые индикаторы результативности МП
"Содействие занятости населения" на 2015-2017 гг.
С изменениями и дополнениями от:
28 мая 2015 г.
Примечание 1. Определяется отношением численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к численности данной категории детей, изъявивших желание в трудоустройстве
Примечание 2. Определяется отношением численности зарегистрированных безработных и ищущих работу граждан к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 8 декабря 2014 г. N 688 "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения" на 2015-2017 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован на Официальном сайте муниципального образования город Норильск (http://www.norilsk-city.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 декабря 2015 г. N 582
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 ноября 2015 г. N 570
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 261
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 7 апреля 2015 г. N 146
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.