Приложение N 4. Размеры и условия осуществления персональных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 10 февраля 2015 г. N 42-П в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 12 января 2015 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

учреждений - лесничеств, краевого

государственного казенного учреждения

"Лесная охрана", краевого государственного

образовательного учреждения среднего

профессионального образования

(среднее специальное учебное заведение)

"Дивногорский лесхоз-техникум",

подведомственных

министерству природных ресурсов

и экологии Красноярского края

Размеры и условия осуществления персональных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 10 февраля 2015 г.

N  п/п	Условия	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)
1	Исключен с 1 октября 2014 г. Информация об изменениях: См. текст пункта 1
2	Сложность, напряженность и особый режим работы: наличие филиалов: до 3-х; свыше 3-х	30% 60%
3	Опыт работы *:
	от 1 года до 5 лет	5%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	15%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	20%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	15%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	20%
	от 5 лет до 10 лет	15%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	25%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	30%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	25%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	30%
	свыше 10 лет	25%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	35%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	40%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	35%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	40%
4	Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договора с краевыми государственными учреждениями образования	20%

* При установлении персональной выплаты за опыт работы учитывается работа по профилю учреждения (образование) или опыт работы в занимаемой должности.

** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.