Статья 15. Полномочия Главы района

ГАРАНТ:

Положения статьи 15 настоящего Устава в редакции Решения от 25 августа 2014 г. N 40-435 "О внесении изменений и дополнений в Устав" применяются в отношении порядка избрания главы Нижнеингашского района после истечения срока полномочий главы Нижнеингашского района, избранного до дня вступления в силу Закона Красноярского края от 1 декабря 2014 г. N 7-2884 "О некоторых вопросах организации органов местного самоуправления в Красноярском крае"

Информация об изменениях:

Решением Нижнеингашского районного Совета депутатов Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 45-492 статья 15 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения в газете "Нижнеингашский вестник"

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 15. Полномочия Главы района

Глава района:

1) представляет район в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени муниципального образования;

2) представляет на утверждение Совета депутатов проект местного бюджета (бюджета района) и отчет о его исполнении, проекты решений о корректировке бюджета района и распределении средств, полученных в результате экономии расходов бюджета или превышения его доходов над расходами;

3) заключает от имени района и администрации района договоры и соглашения;

4) организует взаимодействие администрации района с муниципальными учреждениями и муниципальными предприятиями;

5) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений, в порядке установленном районным Советом депутатов;

6) организует прием граждан должностными лицами администрации района, рассматривает обращения граждан, лично ведет прием граждан;

7) представляет на утверждение Совета депутатов структуру администрации района;

8) утверждает штатное расписание, организует работу с кадрами в администрации района, их аттестацию, переподготовку и повышение квалификации;

9) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации района, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;

10) подконтролен и подотчете