Приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (службы Гостехнадзора края) от 28 сентября 2009 г. N 37-П "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", пунктами 3.25, 4.3 Положения о службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 29.09.2009 N 107-п "Об утверждении положения о службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края", приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "29.09.2009" следует читать как "29.09.2008"

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (прилагается).

2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (службы Гостехнадзора края)

А.Н.Любезных

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими службы
по надзору за техническим состоянием самоходных машин
и других видов техники Красноярского края
(утв. Приказом службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин
и других видов техники Красноярского края
от 28 сентября 2009 г. N 76-П)

1. Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей

1.1. Государственные гражданские служащие службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (далее - служба), представителем нанимателя для которых является руководитель службы (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Красноярского края категории "руководители" главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Красноярского края, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "руководители" главной и ведущей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- ведения переговоров и публичного выступления;

- эффективного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами;

- адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач;

- эффективного сотрудничества в коллективе;

- работы с необходимым программным обеспечением;

- пользования справочными правовыми системами "Консультант Плюс", "Гарант";

- владения компьютерной и другой оргтехникой.

2. Категория "специалисты" старшей группы должностей

2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- оперативной реализации управленческих решений;

- организации и планирования работы;

- делового общения;

- эффективного сотрудничества с коллегами, гражданами, предупреждения межличностных конфликтов;

- подготовки служебных документов и работы с документами;

- владения редакторами текста и таблиц (Microsoft Word и Microsoft Excel) из пакета Microsoft Office;

- пользования справочными правовыми системами "Консультант Плюс", "Гарант";

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

3. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей

3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- организации работы сектора (подразделения);

- обеспечения оперативного выполнения служебных заданий;

- организационно-технического обеспечения мероприятий;

- подготовки обзорных, аналитических и иных информационных материалов и справок;

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

4. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- оперативного выполнения поручений;

- организации и планирования работы;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- работы со служебными документами (служебными письмами, правовыми актами);

- технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные копировальные работы, заполнение форм, таблиц, оформление заявок и т.п.);

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.