Приложение N 5. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 5

к Примерному положению о системе оплаты труда

работников Администрации города, структурных

подразделений Администрации города,

не являющихся муниципальными служащими

и лицами, замещающими муниципальные должности,

структурных подразделений функционирующих

без образования юридического лица, муниципальных

бюджетных и казенных учреждений города Ачинска

Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда
руководителей учреждений

1. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих показатели по каждому учреждению на 1 января текущего года.

Муниципальное казенное учреждение
"Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
и пожарной безопасности города Ачинска"

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Охват населения города, оповещаемого с помощью АСЦО ГО, %.	Свыше 70	60-70	50-59	До 50
2	Количество объектов, подключенных к корпоративной сети связи и передачи данных, единиц.	Свыше 15	10-15	5-9	До 5
3	Численность по штату, человек	Свыше 80	51-80	31-50	до 30

Муниципальное бюджетное учреждение
"Центр бухгалтерского учета"

N	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I	II	III	IV
1.	Муниципальное бюджетное учреждение "Центр бухгалтерского учета"	Свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150

Учреждение относится к I-й или II-й, III-й, IV-й группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных показателей деятельности:

N  п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество работников в учреждении	из расчета на каждого работника	1
2	Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений по типам	за каждое учреждение
2.1	дошкольных		0,8
2.2	общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)		0,6
2.3	социальных учреждений		1
2.4	учреждений дополнительного образования		1
2.5	учреждений культуры		1
2.6	иных учреждений		0,3
3	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	0,1
4	Итого:

Муниципальное казенное учреждение
"Управление капитального строительства"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Размер инвестиций по объектам капитального строительства, реконструкций, ремонтов млн. рублей в год.	более 15	10-15	5-10	до 5

Муниципальное казенное учреждение
"Архив города Ачинска"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Объем хранения документов (в тыс. ед. хр.)	свыше 150	от 100 до 150	от 50 до 100	от 15 до 50

Муниципальное бюджетное учреждение
"Городской спортивный комплекс "Олимп"

N	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I	II	III	IV
1	Муниципальное бюджетное учреждение "Городской спортивный комплекс "Олимп"	Свыше 300	до 300	до 200	до 100

Учреждение относится к I-й или II-й, III-й, IV-й группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных показателей деятельности:

Объемные показатели

Показатели	Условия	Количество баллов
Количество работников в учреждении: всего	За каждого работника	1
Наличие структурных подразделений	до 50 чел до 100 чел	20 30
Наличие оборудованных медкабинетов		15
Наличие автотранспортных средств и др. самоходной техники	За каждую единицу	3
Наличие спортивного оборудования инвентаря	За каждую единицу	1 0,1

Параметры и критерии содержания
и эффективности работы
учреждения физической культуры и спорта

Показатели	Количество баллов
Отсутствие жалоб на деятельность учреждения	20
Качественная подготовка учреждения к началу учебного года подготовка кабинетов, спортзалов, коридоров подготовка отопительной системы освещение водоснабжение	До 20 До 20 До 20 До 20
Содержание территории прилегающей к учреждению	До 50