Приложение 5. Порядок направления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Ачинска и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Ачинска Красноярского края от 15 мая 2014 г. N 270-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Постановлению Администрации

г.Ачинска Красноярского края

от 19 марта 2012 г. N 093-П

Порядок
направления председателю комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации
города Ачинска и урегулированию конфликта интересов
информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру направления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ачинска и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.

1.2. Информацией, содержащей основания для проведения заседания комиссии, являются:

1.2.1. Материалы проверки, свидетельствующие:

- о представлении муниципальным служащим Администрации города Ачинска (далее - муниципальный служащий) недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подаваемых в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3542 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, а также замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

- о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

1.2.2. Информация, касающаяся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления