Статья 43. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления Приморского края

Информация об изменениях:

Законом Приморского края от 2 августа 2005 г. N 275-КЗ в статью 43 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 43. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления Приморского края

При ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления Приморского края, а также при сокращении штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления Приморского края, его аппарате муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления должна быть предложена другая должность муниципальной службы в том же или другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации, замещаемой ранее должности, оплаты труда и постоянного места жительства.

При невозможности трудоустройства муниципальному служащему гарантируется выплата в течение трех последующих месяцев назначенного ему среднемесячного денежного содержания в размере 100 процентов до устройства на новое место работы, муниципальным служащим в муниципальных образованиях, расположенных в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, указанная выплата гарантируется в соответствии с федеральным законодательством.

Муниципальному служащему, который имеет стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления Приморского края или при сокращении его штата с согласия муниципального служащего государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного федеральным законодательством пенсионного возраста.