Внимание! Настоящий документ утратил силу. Подробнее см. в справке к документу

Статья 1. Аттестация муниципальных служащих в Приморском крае

Аттестация муниципальных служащих в Приморском крае (далее - аттестация) - это проводимая в установленном законодательством порядке проверка квалификации и деловых качеств служащих, их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой должности муниципальной службы путем периодической оценки знаний, опыта, навыков, результатов деятельности и способностей к выполнению конкретных функций муниципальной службы по замещаемой должности.

Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в органах местного самоуправления младшие, старшие, ведущие, главные и высшие муниципальные должности.

Аттестация проводится периодически, не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

<< Глава I. Основные положения (ст.ст. 1 - 3)		Статья 2. >> Цели и задачи аттестации
	Содержание Закон Приморского края от 5 декабря 1997 г. N 106-КЗ "Об аттестации муниципальных служащих в Приморском крае" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.