Внимание! Настоящий документ утратил силу. Подробнее см. в справке к документу

Статья 14. Оценка деятельности муниципального служащего

На основе всестороннего, объективного рассмотрения качеств муниципального служащего, его отношения к выполнению служебных обязанностей аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок его деятельности:

соответствует замещаемой должности с присвоением очередного квалификационного разряда (классного чина);

соответствует замещаемой должности;

соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;

не соответствует замещаемой должности.

<< Глава V. Решения, принимаемые по результатам аттестации (ст.ст. 14 - 19)		Статья 15. >> Рекомендации аттестационной комиссии
	Содержание Закон Приморского края от 5 декабря 1997 г. N 106-КЗ "Об аттестации муниципальных служащих в Приморском крае" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.