Статья 5. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности

Статья 5. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности

Надбавка к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности, за особые условия государственной службы устанавливается руководителем соответствующего государственного органа в следующих размерах:

по государственным должностям категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада;

по государственным должностям категорий "Б" и "В";

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности, производится дифференцированно, в зависимости от стажа государственной службы в следующих размерах:

Стаж государственной службы	Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
свыше 5 до 10 лет	15
свыше 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности категорий "Б" и "В", устанавливается кратной минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации и выплачивается в размерах, определенных в приложении 4 к настоящему Закону.