Приложение. Положение о Порядке обязательного страхования медицинских работников муниципальной организации здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью и Размере страховых сумм

Приложение

к решению

Думы Арсеньевского

городского округа

от 13 декабря 2006 г. N 417

Положение
о Порядке обязательного страхования медицинских работников
муниципальной организации здравоохранения, работа которых
связана с угрозой их жизни и здоровью и Размере страховых сумм

1. Порядок обязательного страхования

1.1. Порядок обязательного страхования медицинских работников муниципальной организации здравоохранения (далее - организация здравоохранения), работа которой связана с угрозой их жизни и здоровью (далее - Порядок), разработан на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1.

1.2. Медицинские работники организации здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (далее - работники), подлежат обязательному страхованию в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связано с угрозой их жизни и здоровью работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

1.3. Объектом обязательного страхования является здоровье работников.

1.4. Субъектами обязательного страхования являются:

страховщик - страховая организация, имеющая разрешение (лицензию) на осуществление обязательного страхования и заключившая со страхователем договор обязательного страхования;

страхователь - руководитель организации здравоохранения;

застрахованное лицо - работник организации здравоохранения, работа которого связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым Правительством Российской Федерации, в отношении которого заключен договор обязательного страхования.

1.5. Страховщик выбирается на конкурсной основе. Конкурс по выбору страховщика проводится администраций Арсеньевского городского округа.

1.6. Страховыми случаями при осуществлении обязательного страхования (далее - страховые случаи) являются:

получение застрахованным лицом профессионального заболевания;

получение застрахованным лицом в связи с несчастным случаем на производстве повреждения здоровья, которое не угрожает жизни пострадавшего, но является тяжким по последствиям (потеря какого-либо органа, утрата органом его функций, психические расстройства, утрата репродуктивной функции и способности к деторождению, травмы, ранение, контузия и другие);

установление застрахованному лицу инвалидности.

1.7. Договор обязательного медицинского страхования (далее - договор страхования) заключается между страхователем и страховщиком в пользу застрахованного лица в письменной форме на один календарный год в соответствии с действующим гражданским законодательством и настоящим Порядком.

1.8. Обязательное страхование работников осуществляется за счет средств местного бюджета Арсеньевского городского округа.

1.9. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая.

1.10. Выплата страховых сумм застрахованным лицам производится страховщиком путем перечисления причитающихся сумм в рублях способом, определенным договором страхования.

1.11. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате.

2. Размер страховых сумм

2.1. Размер страховых сумм работникам определяется исходя из должностного оклада (далее - оклад), установленного на день выплаты страховых сумм. Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (или) опасными условиями труда, размер страховых сумм определяется исходя из должностного оклада и надбавок за тяжелые, вредные и опасные условия труда.

2.2. Размер страхового тарифа по обязательному страхованию определяется страховщиком по согласованию со страхователем.

2.3. Расходы страховщика на осуществление обязательного страхования, подлежащие возмещению страхователем, не могут превышать 3 процентов размера страхового взноса.

3. Споры, связанные с обязательным страхованием работников, разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.