Статья 5. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности

Информация об изменениях:

Законом Приморского края от 8 декабря 2003 г. N 88-КЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности

Надбавка к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности, за особые условия государственной службы устанавливается руководителем соответствующего государственного органа в следующих размерах:

по государственным должностям категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада;

по государственным должностям категорий "Б" и "В";

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности категории "Б" и "В", производится дифференцированно, в зависимости от стажа государственной службы в следующих размерах:

Стаж государственной службы	Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
свыше 5 до 10 лет	15
свыше 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим должности категории "А", выплачивается аналогично порядку, установленному для лиц, замещающих должности категории "Б" и "В", но в зависимости от общего трудового стажа.

Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности категорий "Б" и "В", устанавливается кратной минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации и выплачивается в размерах, определенных в приложении 4 к настоящему Закону.