Решение Верховного Суда Республики Башкортостан от 17 января 2018 г. по делу N 21-35/2018

Судья Верховного Суда Республики Башкортостан Шарафутдинова С.И.

при секретаре Абдуллине Р.В,

с участием Сушенцовой Ю.Л. - защитника,

в отсутствие Хамидуллиной Р.Р. - лица, привлеченного к административной ответственности, и представителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения жалобы судебным извещением от 15.12.2017 г. согласно данных почты России,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Хамидуллиной Р.Р. на решение судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года, которым:

постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фамутдиновой М.Э. N7-1709-17-ОБ/28/8 от 23 октября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью "... " Хамидуллиной... оставлено без изменения, жалоба Хамидуллиной Р.Р. - без изменения,

УСТАНОВИЛА:

постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан N7-1709-17-ОБ/3128/28/8 от 23 октября 2017 года должностное лицо - директор Общества с ограниченной ответственностью "... " Хамидуллина Р.Р. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за нарушение требований трудового законодательства и подвергнута административному штрафу в размере 10000 рублей.

Судьей Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан по жалобе Хамидуллиной Р.Р. вынесено обжалуемое решение от 04 декабря 2017 года.

Не соглашаясь с решением судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года, Хамидуллина Р.Р. подала на него жалобу в Верховный Суд Республики Башкортостан, предлагая отменить решение и постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан N7-1709-17-ОБ/3128/28/8 от 23 октября 2017 года, производство по делу прекратить.

В судебном заседании защитник Сушенцова Ю.Л. поддержала доводы жалобы Хамидуллиной Р.Р.

Хамидуллина Р.Р. и представитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, надлежаще извещенные, в судебное заседание не явились. Считаю возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.

Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, выслушав защитника Сушенцову Ю.Л, нахожу жалобу не подлежащей удовлетворению.

В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении на основании распоряжения от 21 апреля 2017 года в период с 21 апреля по 05 мая 2017 года по результатам внеплановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью "... " (далее - ООО "... ") Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан составлен акт проверки от 5 мая 2017 года.

В ходе проверки установлено, что должностное лицо - директор Общества с ограниченной ответственностью "... " Хамидуллина Р.Р. допустила нарушение трудового законодательства в отношении работника... : заработная плата за сентябрь 2016 года выплачена один раз 03.11.2016 г. в размере 1988 руб.76 коп,, за октябрь 4698 руб.11 коп. выплачены 11.11.2016 г, 5742 руб.14 коп. выплачены 18.11.2016 г, за январь первая половина зарплаты в сумме 3070 руб.49 коп. выплачена 01.02.2017 г, чем нарушена ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Денежная компенсация за задержку выплат... не начислена и не выплачена, чем нарушена ст.236 ТК РФ.

17 октября 2017 года главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фамутдиновой М.Э. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение ч.6 ст.136, ст.236 Трудового Кодекса РФ, в отношении должностного лица - директора Общества с ограниченной ответственностью "... " Хамидуллиной Р.Р, и вынесено постановление от 23 октября 2017 г. о назначении административного наказания по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ должностному лицу - директору ООО "... " Хамидуллиной Р.Р. в виде штрафа в размере 10 000 руб.

Судья первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ, и с учетом требований закона, правомерно исходил из того, что факт нарушения должностным лицом - директором ООО "... " Хамидуллиной Р.Р. ч.6 ст.136, ст.236 Трудового Кодекса РФ подтверждается совокупностью имеющихся доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении от 17 октября 2017 г, актом проверки от 05 мая 2017 г, распоряжением о проведении проверки, материалами проверки.

Судья второй инстанции находит данные выводы судьи районного суда правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, которым судья Советского районного суда г.Уфы РБ дал надлежащую оценку. Оснований для переоценки доказательств не имеется.

Постановление о привлечении должностного лица - директора ООО "... " Хамидуллиной Р.Р, к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч.1 ст.4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшегося по делу решения судьи, в ходе производства по настоящему делу не допущено.

При таких обстоятельствах, предусмотренные КоАП РФ основания для отмены обжалуемого решения судьи не имеются.

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, основанными на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ (ч.1 ст.4.1 указанного Кодекса).

С учетом изложенного, должностное лицо Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан мотивировало свое решение о назначении наказания Хамидуллиной О.Р, предусмотренного санкцией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Доводы жалобы Хамидуллиной Р.Р. аналогичны доводам ее жалобы в суд первой инстанции, проверены судьей Советского районного суда г.Уфы РБ и обоснованно опровергнуты с изложением мотивов в решении судьи от 04 декабря 2017 года, основанием для отмены и изменения решения судьи первой инстанции не являются.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 ч.1 п.1 КоАП РФ, судья Верховного Суда Республики Башкортостан

РЕШИЛА

решение судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора ООО "... " Хамидуллиной Р.Р. оставить без изменения, жалобу Хамидуллиной Р.Р. - без удовлетворения.

Решение вступает в законную силу немедленно после вынесения, его правомочны пересматривать Председатель Верховного Суда Республики Башкортостан или его заместители.

Судья Верховного Суда

Республики Башкортостан Шарафутдинова С.И.

справка:

судья Абдрахманова Н.В.

дело N21-35/2018