Статья 36. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 36. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премий по результатам работы (за месяц, квартал, год) и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Приморского края.

Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования.

Схема должностных окладов, порядок назначения и размеры должностных окладов и надбавок к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи устанавливаются нормативными правовыми актами органа местного самоуправления Приморского края в соответствии с Законом Приморского края "О Едином реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Приморском крае".

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов к месячному должностному окладу;

при стаже муниципальной службы свыше 5 лет до 10 лет -15 процентов к месячному должностному окладу;

при стаже муниципальной службы свыше 10 лет до 15 лет -20 процентов к месячному должностному окладу;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов к месячному должностному окладу.

Руководитель органа местного самоуправления Приморского края в пределах утвержденного фонда оплаты труда может самостоятельно:

1) устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде) до 50 процентов должностного оклада;

2) производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;

Заказывать работникам материальную помощь;

4) индексировать или повышать муниципальным служащим должностные оклады, надбавки за квалификационный разряд, а также ежемесячные доплаты к государственным пенсиям, установленные законами Приморского края, в размерах и сроки, которые предусматриваются для государственных служащих Приморского края.

При утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления Приморского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим Приморского края, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячные надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух с половиной должностных окладов;

3) ежемесячные надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

4) премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

5) материальная помощь - в размере двух должностных окладов.