Приложение 4. Положение о фонде охраны труда предприятия, организации, учреждения

Приложение 4

к постановлению

администрации края

от 16 декабря 1994 г. N 626

Положение
о фонде охраны труда предприятия,
организации, учреждения

1. Предприятия, организации, учреждения (далее предприятия) всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности ежегодно выделяют на охрану труда необходимые средства, объем которых определяется коллективным договором или соглашением по охране труда.

2. Средства фонда охраны труда расходуются на оздоровление работников и улучшение условий их труда в соответствии с разработанными планами мероприятий по охране труда, которые подразделяются на номенклатурные и неноменклатурные.

3. Объем средств, выделяемых в фонд охраны труда предприятия на финансирование номенклатурных мероприятий, не может быть менее 0.4 процента от прямых затрат на изготовление продукции, оказание услуг и т. п., а для бюджетных организаций и учреждений - не менее 0.25 процента от затрат на содержание аппарата.

4. Объем средств, выделяемых в фонд охраны труда предприятия на финансирование неноменклатурных мероприятий, определяется администрацией предприятия.

5. Средства фонда охраны труда предприятия относятся на соответствующие статьи затрат согласно Положению о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552.

6. План мероприятий по охране труда разрабатывается администрацией предприятия на основе анализа причин производственного травматизма и заболеваемости на производстве, состояния условий труда в соответствии с номенклатурой мероприятий по охране труда, утверждаемой Министерством труда Российской Федерации.

7. Предприятия, не заключающие коллективный договор, согласуют объем необходимых средств, выделяемых в фонд охраны труда с государственным экспертом условий труда (государственным инспектором по охране труда), курирующим данное предприятие.

8. Предприятие перечисляет на счет городского (районного) фонда охраны труда средства в размере 15 процентов от объема средств фонда охраны труда предприятия.

9. Предприятия, использующие средства фондов охраны труда не по назначению, полностью возмещают затраченные средства в фонд охраны труда предприятия и уплачивает штраф в Федеральный фонд охраны труда в размере до 100 процентов средств, затраченных не по назначению.

10. Контроль за расходованием средств фонда охраны труда предприятия осуществляют совместный комитет (комиссия) по охране труда, государственные органы надзора и контроля по охране труда, государственная экспертиза условий труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

Ответственность за использование фонда охраны труда возлагается на работодателя.

11. Средства, выделенные в фонд охраны труда предприятия, изъятию не подлежат.

12. Отчет об освоении средств фонда охраны труда составляется по форме, утвержденной Государственным комитетом по статистике Российской Федерации.

Начальник управления труда,

занятости населения

и демографической политики

администрации края

С. Пушкарев