Приложение 3. Примерное положение о городском (районом) фонде охраны труда

Приложение 3

к постановлению

администрации края

от 16 декабря 1994 г. N 626

Примерное положение
о городском (районом) фонде охраны труда

Городской (районный) фонд охраны труда (далее - фонд) образуется для решения неотложных задач, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда путем концентрации средств, целенаправленного льготного финансирования и кредитования мероприятий по охране труда всех предприятий и организаций.

1. Основными задачами и функциями фонда являются:

мобилизация средств и финансирование работ по совершенствованию условий, охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и сферы хозяйственной деятельности;

финансирование и кредитование территориальных программ по улучшению условий и охраны труда, осуществляемых предприятиями, учреждениями и организациями;

оказание финансовой помощи органам государственной экспертизы условий труда и государственной инспекции по охране труда в укреплении их материально-технической базы.

2. Для обеспечения выполнения возложенных на него задач фонд в установленном порядке:

направляет средства на решение неотложных задач по улучшению условий и охраны труда;

осуществляет кредитные операции и льготное финансирование предприятий, учреждений и организаций, выступает гарантом и размещает средства на депозитах банковских учреждений;

учреждает предприятия по производству средств индивидуальной защиты и средств охраны труда, а также другие предприятия и организации, деятельность которых направлена на реализацию задач и функций фонда;

осуществляет деловые контакты в Российской Федерации и за рубежом с учреждениями, организациями и фирмами по вопросам деятельности фонда;

осуществляет иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству и настоящему Положению.

Часть средств фонда может использоваться для вложения в ценные бумаги, долевого участия в деятельности предприятий и иных юридических лиц, для размещения их на депозитных счетах в банках и на другие цели, входящие в сферу деятельности фонда.

3. Городской (районный) фонд охраны труда создается за счет целевых ассигнований, ежегодно выделяемых из бюджета города (района), 15 процентов средств фонда охраны труда предприятий, расположенных на территории города (района), средств, полученных в виде дивидендов, процентов по вкладам, банковским депозитам, от долевого использования собственных средств в деятельности предприятий и иных юридических лиц, части доходов, получаемых от лицензионной, хозрасчетной и другой платной деятельности, оказываемой органами экспертизы условий труда, штрафов, налагаемые на предприятия органами государственного надзора и контроля за

невыполнение требований законодательства российской Федерации об охране труда, и предписаний органов инспекции труда по созданию здоровых и безопасных условий труда, добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе и иностранных, прочих поступлений, не противоречащих действующему законодательству и основным задачам деятельности фонда.

Не использованные в отчетном году средства фонда изъятию не подлежат, переходят на следующий финансовый год и расходуются на цели, предусмотренные настоящим Положением.

4. Деятельность городского (районного) фонда охраны труда назначается начальник органа по труду городской (районной) администрации или государственный (главный государственный) эксперт условий труда постановлением администрации города (района).

Председатель правления выполняет работу в фонде на общественных началах.

Членами правления фонда охраны труда являются представители органа по труду городской (районной) администрации, государственной экспертизы условий труда, руководителя предприятий, организаций, учреждений.

Для выполнения возложенных задач председатель правления фонда составляет сметы, утверждаемые правлением. Фонд может иметь необходимый штат работников, численность и уровень оплаты труда которых определяется по нормативу, утвержденному управлением труда, занятости населения и демографической политики администрации края, и финансируется за счет средств фонда.

В процессе работы фонды проводят выборочную проверку правильности сумм, отчисленных в фонд.

Спорные вопросы, связанные с деятельностью фонда, решаются правлением и оформляются соответствующими постановлениями.

Городской (районный) фонд охраны труда является самостоятельным внебюджетным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, валютные и иные счета, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

20 процентов средств городской (районный) фонд охраны труда ежегодно перечисляет на счет краевого фонда охраны труда.

По итогам работы за год председатель правления фонда составляет отчет об использовании средств фонда.

Начальник управления труда,

занятости населения

и демографической политики

администрации края

С. Пушкарев